山东济南市2003年度国家公务员招考简章公告中有哪些内容？

作者：华沛凯时间：2023-07-28 18:43:48

导读：" 山东济南市2003年度国家公务员招考简章公告中包含以下内容：1.考试时间和地点：简章中会明确说明考试的具体时间和地点，以便考生合理安排时间和交通。2.报名条件：简章会列出报考国家公务员的基本条件，如年龄限制、学历要求、政治面貌等，以便考生了解自己是否符合报考条件。3"

山东济南市2003年度国家公务员招考简章公告中包含以下内容：

　　1.考试时间和地点：简章中会明确说明考试的具体时间和地点，以便考生合理安排时间和交通。

　　2.报名条件：简章会列出报考国家公务员的基本条件，如年龄限制、学历要求、政治面貌等，以便考生了解自己是否符合报考条件。

　　3.报名方式：简章会详细说明报名的具体方式和流程，包括报名时间、报名地点、报名材料等，以便考生准确无误地进行报名。

　　4.考试科目和内容：简章会列出考试的科目和内容，包括行政职业能力测试、申论等，以便考生有针对性地进行备考。

　　5.考试形式和评分标准：简章会说明考试的具体形式，如笔试、面试等，并对考试的评分标准进行解释，以便考生了解考试的要求和标准。

解决方案：

　　1.了解考试时间和地点：考生可以在简章中找到具体的考试时间和地点，可以提前规划好时间和交通路线，以便准时参加考试。

　　2.查看报名条件：考生可以仔细阅读简章，了解报考国家公务员的基本条件，如果符合条件，可以准备好相关材料进行报名。

　　3.确定报名方式：考生可以仔细阅读简章，了解报名的具体方式和流程，按照要求准备好报名材料，并按时前往报名地点进行报名。

　　4.备考科目和内容：考生可以仔细阅读简章，了解考试的科目和内容，并进行有针对性的备考，可以参加培训班、购买相关教材进行备考。

　　5.熟悉考试形式和评分标准：考生可以仔细阅读简章，了解考试的具体形式和评分标准，可以参加模拟考试、查阅历年真题来熟悉考试形式和提高答题技巧。

考公务员

　　1、报考济南公务员，如无山东省常住户口，需要本科及以上学历。如果有山东省常住户口，则大专学历即可报考。

　　你已经工作了，只能以社会人员的身份报考山东济南的公务员。

　　2、济南市公务员考试的科目，都是考《行政能力测验》和《申论》。

　　报名时间一般是在上半年4月或5月。

　　建议你多留意山东人事网。

　　3、《行政职业能力测试》就是考常识题，以及数学上的判断推理，语言的理解能力等；《申论》就是写是给你一大批材料，让你分析，写你的看法啊，解决问题的办法啊等等。

　　4、根据你所学的专业，具体的查看届时公布的职位表的要求，到时候你选择一个适合你的职位即可。

5、如何复习：

　　《行测》都是客观选择题，主要涉及到言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大类型，关于这方面的复习，我觉得最好的就是多多看书，什么方面有益的书都看，因为很多只是都是常识，有可能是政治常识，有可能是法律常识，历史常识等等。

　　这个主要是平时的积淀问题。

　　了解后你可以去一些网闷闷络或者买一些公务员考试的书籍看看题型，看看相关要求。

　　因为很多东西，自己看了才是真正了解了。

　　《申论》就是考察针对实事写公文的能力。

　　这个建议就是多上新华网、人民网，看看对当今社会问题的评论，也可多看看《半月谈》等类的官方书籍，了解社会问题，掌握官方文章写法。

　　如果想考出理想的成绩，这个是需要持之以恒的。

　　待你所有的题型都能掌握后，就可以做真题，做真题揣摩出题人的意图，把握时间，逐步提高。

　　6、笔试倒是不难。

　　不过，竞争激烈，还是要多准备。

　　自己看书应该就行了，毕竟笔试都是靠知识的积累。

　　专业知识倒是不用考，不用准备。

　　个人建议你可以经常到山东人事人才网了解相关信蚂掘弯息，随时关注，多了解政策，做到心中有数。

　　还是建议你多多看书吧，什么类型有益的书都看，多多掌握各种常识，多多关心时事，多多看官方文章，多上新华网，多看半月谈。

　　我觉得贵在坚持，贵在积累，这是一个过程，一个漫长的过程。

　　因为公务员考试确实竞争激烈，机会是要有，但是有实力才是最佳保障。

　　公务员考试真的考的就是平时的积淀。

　　7、至于什么时候开始准备，根据以往的经验，提前3个月准散碰备即可。但是，不要忘记日常的知识积累。

希望我的回答能够帮到你，也祝你好运！加油吧！

国家公务员考试内容有哪些

　　国家公务员考试分为笔试、面试和专业能力测试三个部分。

　　其中笔试又分为公共科目和专业科目，公共科目由行测和申论两部分组成，且公共科目是考生必须考的科目。

　　专业科目是部分要求的岗位需要考察的科目。

一、笔试

　　1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

　　其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

　　公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。

　　所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

　　中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，燃悉以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

二、面试和专业能力测试

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。

　　达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。

　　调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试和专业能力测试工作。

　　面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的宏段腊面试公告。

　　面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。

　　报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公蔽滑告。

　　面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　以上就是国家公务员考试内容有哪些的全部解答。

有谁知道有关与大学生考国家公务员的信息

　　这两个网站可以提供给您需要的信息，另外，把一些必要事项贴出来给您。

　　为满足中央、国家机关补充机关工作人员和国家公务员的需要，根据国家有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2004年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构(112个部门)考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员(约7900人)工作。

　　现将有关事项公告如下：。

一、招考对象和报考条件(一)招考对象

　　主要是全日制普通高等院校2004年优秀应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

　　2002年、2003年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生以及符合职位要求的其他人员。

　　(二)报考条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　3、遵纪守法，品蔽帆知行端正，具有为人民服务的精神；

　　4、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力；

　　5、具有大专以上学历；

　　6、身体健康，年龄为35周岁以下(1967年10月18日以后出生)；

　　7、具备拟报考职位所需资格条件；

　　8、录用主管机关规定的其它条件。

二、报名办法

(一)招考职位查询

　　2004年中央、国家机关的招考职位分A、B两类。各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《中央、国家机关2004年考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》,《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志2003年第11期，同时从10月15日开始可通过以下网站查询：

(二)报名方式

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可选择各省会城市或直辖市参加考试。

1、网上提交材料及查询(1)提交材料

时间：2003年10月18日-28日

报考中央、国家机关可快速登录以下网址:

报考中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统可快速登录以下网址:

(2)查询资格审查结果

时间：2003年10月20日-30日

报考中央、国家机关的可快速登录以下网址:

时间：2003年11月1日8：00后

(4)注意事项

　　①报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站。

　　②报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从人事部网站下载、打印。

　　③报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。

　　④报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；在招考部门进行资格审查的过程中，报考人员不能再报考其他部门。

　　⑤报名序号是报考人员报名确认领取准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询宏消等的关键字，务必牢记。

2、报名确认与领取准考证主证

　　通过资格审查的人员，须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认，同时办理有关手续。

时间：2003年11月7日-8日9：00-16：00

地点：如下

北京市，中国建筑文化中心，北京市海淀区三里河路13号，010-64150115

上海市，上海市商业职业技术学院，上海市中山路2271号二楼，021-64171638

天津市，天津人才考评中心，天津市和平区唐山道54号，022-23131436

重庆市，重庆人才考评中心，重庆市江北区华新街区府路1号，农垦大厦4楼，023-67765280

河北省，河北省人才市场，石家庄市中山东路168号，0311-7909282

山西省，山西省人事考试中心，太原市东华门7号，0351-3173021

内蒙古，内蒙古自治区人事考试中心一楼报名大厅，呼和浩特市中山东路团结巷8号，0471-6601701

辽宁省，辽宁省人才中心，沈阳市和平区哈尔滨路50号，024-22503873

吉林省，吉林省人才大市场，长春市建设街2650号，0431-5611100

黑龙江省，黑龙江省人才大市场，哈尔滨市南岗区长江路130号，0451-82622383

江苏省，江苏省转业军官培训中心，南京市小市街156号，025-3309057

浙江省，浙江省人事考试中心，杭州市莫千山路73号金汇大厦一楼大厅，0571-87053061

安徽省，安徽省人事考试中心，合肥市桐城路148号（桐城路与庐江路交叉口），0551-2649039

福建省，福建省毕业生就业指导中心，福州市东大路36号福建人才大厦，0591-7676411

江西省，江西人才市场，南昌市二七北路96号A座四楼，0791-6371585

山东省，山东省人事考试中心，济南市燕子山路2号，0531-6321982

河南省，河南人才市场大楼，郑州市金水区经二路十一号，0371-6321982

湖北省，武昌洪山体育馆训练馆，武汉市武昌区新民主路541号，027-87236979

湖南省，湖南省展览馆，长沙市展览馆路50号，0731-4429351

广东省，广州体育学院，广州市广州大道北458号，020-37605265

广西，广西区人事考试中心，南宁市新竹路20号，0771-5852125

海南省，海南省人事劳动保障厅公务员管理处，海口市海府大道59号省政府大楼612室，0898-65332565

四川省，四川省转业军官培训中心，成都市新华大道三槐树路2号，028-86531586

贵州省，贵州省人事厅考试指导中心，贵阳市延安东路33号四楼（外文书店大楼），0851-5254771

云南省，云南省人事厅二楼，昆明市潘家湾44号，0871-5399724

西藏，自治区人事厅人才流动开发处，拉萨市娘热路5号，0891-6822095

陕西省，陕西国际展览中心，西安市长安北路14号，029-5268411

甘肃省，兰州海关院内，兰州市城关区滨河东路527号，0931-8960197

宁厦，宁夏人事考试中心，银川市湖滨东街83号四楼，0951-6198259

青海省，青海省人事考试中心，西宁市昆仑路西山一巷5号，0971-6305823

新疆，新疆人才大厦四楼台，乌鲁木齐市克拉玛依东路34号，0991-4650800

报名确认时务必做到：

　　①交1寸免冠照片2张(照片背面写清报名序号)；

　　②缴纳有关费用；

　　③领取准考证主证；

　　④填写笔试成绩通知邮寄信封。

　　未按期参加报名确认者视为放弃考试报名。

3、自助打印准考证副证

　　准考证副证由考生按规定时间自行上网下载并打印。

时间：2003年11月22日8:00-11月29日8：00

　　打印中如遇问题请与当地公务员考试主管机构联系解决或登录中国人事考试网查询。

4、其他注意事项

　　(1)考生参加考试时，必须同时携带准考证主证、副证和身份证。

　　(2)笔试合格的人员进入面试时，须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、准考证主证、所在学校开具的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明、考生报名登记表一份，缺少上述证件者，不得参加面试。

三、考试内容、时间和地点

　　考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

　　A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》。

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)

　　本次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《中央、国家机关2004年录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。

　　公共科目笔试时间为2003年11月29日(具体地点及时间安排，详见准考证副证)。考生应按照准考证副证上确定的时间地点参加考试。

　　公共科目笔试的成绩可通过人事部网站查询。

　　公共科目笔试结束后，由中共中央组织部和人事部研究确定A、B两类笔试合格分数线，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则按不低于计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。对A类职位中笔试合格人数与拟录用人数不足3：1的，可从报考本类职位且专业相近的笔试合格人员中调剂；对B类职位中笔试合格人数与拟录用人数不足3：1的，可从报考本类职位或A类职位且专业相近的笔试合格人员中调剂。

国家公务员考试内容都有哪些,应该如何准备公考?

国家公务员考试内容都有哪些？应该如何准备公考？

一、什么是国家公务员考试

　　国考是国家公务员考试的简称，时间相对比较固定，一般在11-12月份。

　　国考招考条件相对比较严格，一般要求全日制本科应届毕业生，某些岗位也会明确要求研究生或者英语四级、计算机二级等。

　　从国考概念上大家要跟我们平时所说的省考分清，省考也就是地方公务员考试，指的是地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织的各级地方性质的考试，中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系。

二、国家公务员考试考试内容

　　公务员考试包括笔试和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　行政职业力能要求包括数量关系、言语理解表达、判断推理、资料分析和常识判困码清断五部分，能力测验主要测查与公务员职业密切相关的适合客观化纸笔测试方式进行考察的基汪前本素质和能力。

三、国家公务员考试的报名步骤

　　1.阅读《招考公告》和《招考简章》，了解相关报考条模兆件及要求，选择好自己条件符合的招录机关和职位。

　　2.登录相关网站进行“考生注册”，注册前，阅读完“致广大考生的一封信”并同意后，才可以进行报名。

　　3.报考人员填写报名信息并提交，这个时候大家要注意啦，如果有问题要及时打电话咨询，并且准备好相关材料，如果资格复审没有通过的话是不允许再次报考同一职位的。

　　4.相关材料提交后查询资格审查结果，登录相关网站报名序号并确认，之后就是上传照片以及缴纳相关费用啦。

　　5.等到缴费完毕后在规定时间打印准考证，考试时携带准考证、身份证到指定地点参加考试，身份证要求必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。

最后，预祝大家考试顺利！

公务员考试有哪些要求?需要具备哪些知识和素质?

国家公务员应具备的素质

一、素质要求

（一）政治素质

　　1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

　　2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3．坚持求实务实碰岁孙的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前

　　进。

　　4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。

　　5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

（二）专业知识和智力素质

1．专业知识

　　公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础

　　理论、基本框架和基本笑链常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或

　　交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于雀漏本职专业知识的深化和提高。

2．智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、

　　理解和思考。

　　智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

　　普通人智商大体相当，只。

是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思

　　维，有人长于观察，有人敏于反应。

（三）心理和身体素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方

　　面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦

　　和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具

　　备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

二、基本能力要求

（一）表达能力

公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面

　　、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如

　　果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。

（二）人际协调能力

人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处

　　世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合

　　力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。

（三）时间安排能力

　　政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首

　　先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任

　　务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。

（四）学习能力

当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要

　　紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人

　　经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。

（五）办公现代化和外语能力

　　此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。

国家公务员的招考特点

一、公开、平等、竞争、择优

所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员，都必须面向社会

　　，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则，招考部门、岗位、人数，

　　报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考试结果、名次

　　排列、录用情况等张榜公布，并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问，可要

　　求有关方面复核。

所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入公务员队伍、担任

　　政府公职的平等权利和机会。中央国家机关如铁道部、海洋局、交通部、水利部、电

　　力部以及海南省率先打破地域限制，面向全国招考。吉林、陕西、河北等省的一些市

　　，县还打破身份限制，不少工人、农民、待业人员被招为国家公务员。

所谓竞争，指在公务员考试录用中，录取人数只占应试人数的一定比例，而非只要符

　　合某些标准就可通过的达标考试。应试者层层筛选，逐步淘汰，以自己的真才实学参

　　加竞争。特别是当前报考人数众多，录取名额有限，竞争尤为激烈，一般比例为10：

　　1到20：1，中央国家机关一般为12：1左右，陕西省曾经达65：1。

　　所谓择优，是考试录用制度的核心，是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性

考试，按照成绩排列名次，同时对个人的政治表现、思想道德品质、身体和心理素质

等方面进行全面衡量考核，经过比较和筛选，最后选拔最符合要求的优秀人才进入公

　　务员队伍。

二、德才并重，考试考核相结合

公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和

　　才能两个方面全面衡量。德指政治思想表现和道德品质，才指本领，包括文化水平、

　　业务知识和工作能力。只有德才并重才能保证公务员的政治素质和行政才能，才能保

　　证公务员队伍的本质特色。

考试和考核相结合指公务员招考录用过程中，不仅要以考试的形式了解报考者当前所

　　具有的知识水平、业务能力等素质情况；还要按照法定的程序、标准的方法对考试合

　　格者的一贯表现、过去经历进行考察、核实和评价。通过查看档案、群众调查等形式

　　考察政治思想、道德品质、工作表现、工作实绩以及是否需要回避等内容。考试和考

核相结合保证了德才兼备的用人标准和贯彻实施，有效地防止了“高分低能”和“有

　　才缺德”的不合格人员进入公务员队伍，成为我国考试录用制度的一大特色。

三、公务员考试录用范围特定

根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领导

　　职务的公务员。

　　包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。

　　因为高级职位特别是领。

　　导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经

　　过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。

四、党政群机关联合招考，全方位进行

　　公务员考录工作由人事部门一家负责逐步过渡到由组织部门和人事部门联合实施。除

了政府机关实行招考外，参照试行《条例》和参照管理的党群机关、社会团体补充工

　　作人员也都纳入了公开招考范围。不仅如此，人民法院、检察院系统、全额拔款的全

　　民所有制事业单位和国家金融机构都衽面向社会，公开招考。地方法院、检察院增员

考试中，坚持高级人民

　　法院，高级人民检察院审核、人事部门审批的制度。实行参照实行国家公务员制度的

　　事业单位也将按照和参照《国家公务员录用暂行规定》增补工作人员。

五、对少数民族和转业军官报考者给予照顾

根据民族区域自治法和党的民族政策的基本精神，在民族自治区政府和民族事务的工

　　作部门录用公务员时，对他们予以照顾。或规定一定的录取比例；或同等条件下优先

　　录用；或适当降低分数线；此外，计划录用的少数民族公务员只在少数民族中招考。

　　招考中对转业军官也实行照顾。转业军人一般实行转业干部内部有限竞争考试，考试

　　科目和程序由人事部门与军转部门共同确定；参加社会公开招考时，同等条件下优先

　　录用；对于符合某些特定条件的，录用时给予特别照顾。

六、严格的调控、监督和巡视

人事部对考试录用进行了有效的宏观调控，每年审定下达录用计划，并对录用结果进

　　行审核备案。

　　各级政府人事部门负责地方考录计划的审批和录用的备案与审批。

　　陕西。

　　省在录用考试中还对报名、考题、公证，以确保监督和公平。

人事部聘请了一批国家公务员考试录用监督巡视员，负责巡视公务员招考各环节的工

　　作，调查了解国务院各部门、地方各省市公务员录用制度的执行情况。发现违纪、违

　　规行为及时向录用主管机关反映情况。巡视员不受地限制，凭聘书和巡视证可在全国

　　范围内实施监督。

公务员考试招考公告

　　制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都

　　是通过公告告知社会的。

一、招考公告的内容

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

　　（1）招考范围、招考对象和条件；

（2）录用单位、职位与计划（名额）

　　（3）考试录用的方法和程序；

　　（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；

　　（5）笔试的科目、时间和地点；

　　（6）面试办法；

　　（7）笔试、面试成绩公布办法；

　　（8）录用的程序和方法；

　　（9）其他须向考生说明的事宜。

二、招考公告的发布

公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要

考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上

发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布

　　招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在

　　省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发

　　布招考公告。

招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有

特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上

　　声名更正。

　　招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知

　　》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。

　　主考部门应将刊登公告的报纸及底稿一并存档、备查。

三、招考公告的宣传

采取各种宣传方式，尽可能广泛地动员和组织符合报考条件的公民参加考试，是报名

　　阶段的一项重要管理活动。宣传越得广泛，报考的人数越多，越能为政府机关选拔出

　　适合职位工作需要的优秀人才。

公务员考试报考程序

一、申请报名

按照规定的程序和方法组织国家公务员录用考试的报名,是整个公务员录用考试实施

　　流程的重要环节。

　　也是国家公务员录用考试公开、平等原则的具体体现。

　　公务员录用。

　　考试的报考于考试主管机关发布招考公告后进行。具体程序如下：

(一)正式报名前,参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种

　　表格和报考须知资料,认真填写好报名表并了解报考须知。

1．报名表的内容一般包括：

　　(1)个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片；

　　(2)考试法规定的要求事项,如：有无不良的嗜好,是否受过奖惩或刑事处分等；

(3)资历、资格事项：文化程序、工作经历、个人品德习惯、专长爱好、体格与健康

　　状况等；

　　(4)其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。

　　2．报考须知,是指导老先生如何报名的告示,也是对招考公告的详细说明。现把中央

国家行政机关录用公务员报考须知的有关内容介绍如下：

(1)报考对象

一般除部分京内紧缺专业及其职位允许京外具有城镇户口的全民所有制职工报考外,

　　大多数专业及其职位均由京内城镇户口的全民所有制职工报考。

A．京内报考人员

其一,允许京内及地方党政机关、人大、政协、法院、检察院及全民所有制企事业单

　　位的在职职工报考。

　　其二,允许档案存放京内有关交流中心,并保留全民所有制职工身份的职工报考。

其三,允许当年度春季毕业的外语、财会、计算机、考古专业研究生和有两年以上工

作经历有关专业的北京高校研究生报考,有关京外生源研究生录用后的留京问题,由人

　　事部解决。

其四,允许国务院军转办及双(退)办批准,1994年在京安置但尚未找到安置单位的营以

　　下转业军官及复员军人报考。

　　其五,允许集体、民办、合资等单位中全民所有制职工报考。

其六,单位地处远郊区县的报考人员,须在报名时或招考过程中,按有关管理权限,出具

　　人事或组织部门同意报考的介绍信或信函,未能出具的,视其情况决定是否允许报考。

对允许报考者,贮存到人事部"备选人员库"中,待开来介绍信后,作为"备选人员"予以

公务员考试包括哪些内容?

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科

1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

　　行政职业能力测验包括资料分析锋老、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》：下面有这个类型的资源

　　申论考察的是从事机关单位所具银首升备的基本能力。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

　　资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公芹誉务员考试学习资料汇总。

提交信息测一测您提升学历详细信息