为什么民生生活会个人发言如此重要？

导读：" 为什么民生生活会个人发言如此重要？在一个民主社会中，个人发言对于民生生活的重要性不可忽视。个人发言可以促进社会的进步和改善，同时也有助于维护个人权益和社会公平。以下是为什么民生生活会个人发言如此重要的几个原因：。1.传递信息和意见：个人发言是传递信息和"

为什么民生生活会个人发言如此重要？

　　在一个民主社会中，个人发言对于民生生活的重要性不可忽视。

　　个人发言可以促进社会的进步和改善，同时也有助于维护个人权益和社会公平。

　　以下是为什么民生生活会个人发言如此重要的几个原因：。

　　1.传递信息和意见：个人发言是传递信息和意见的重要方式。

　　通过发言，个人可以表达自己的观点和看法，分享自己的经验和知识，从而帮助他人了解和理解特定问题或事件。

　　这对于民生生活来说至关重要，因为只有通过沟通和交流，才能解决问题和取得进展。

　　2.增加参与度和民主：个人发言可以增加人们的参与度和民主意识。

　　当个人能够自由地发表自己的观点和意见时，他们会感到自己的声音被听到和重视。

　　这种参与感和民主意识将激励人们更加积极地参与社会事务，推动社会的发展和进步。

　　3.促进变革和改善：个人发言是变革和改善的关键驱动力之一。

　　当个人发现了问题或不公正现象时，他们可以通过发言来提出批评和建议，促使相关方面采取行动来解决问题。

　　这种积极的个人发言能够推动社会的变革和改善，改善民生生活的质量。

　　4.维护个人权益和社会公平：个人发言是维护个人权益和社会公平的重要手段。

　　通过发言，个人可以揭示和曝光不公正行为和违法行为，保护自己和他人的权益。

　　此外，个人发言也可以推动社会对于公平正义的关注和努力，促使制度和法律的完善。

　　5.促进交流和理解：个人发言有助于促进交流和理解。

　　通过发言，个人可以与他人分享自己的观点和经验，了解其他人的想法和观点。

　　这种交流和理解将有助于建立互信和合作，推动社会的和谐发展。

　　综上所述，个人发言对于民生生活来说非常重要。

　　它可以传递信息和意见，增加参与度和民主，促进变革和改善，维护个人权益和社会公平，以及促进交流和理解。

　　在一个民主社会中，个人发言是实现社会进步和改善的重要途径之一。

为什么要进一步提高对开好领导干部民主生活会重要性的认识

请参考：

开好专题民主生活会的重要性

　　民主生活会的质量不仅关系到前一段学习成果的巩固和发展，而且关系到下一步各项学习实践活动的落实。

　　本单位问题能不能找准，思路能不能理清，检查能不能到位，认识能不能统一，很重要的就看专题民主生活会开得怎么样；主要领导有没有带头分析检查，班子成员是不是严于自我剖析，也要通过专题民主生活会来检验。

　　民主生活会开不好，分析检查就难以达到预期目的，其他方面工作也会受到影响。

　　认真严肃的批评和自我批评，是开好专题民主生活会的关键。

　　每个班子成员都要严于律己，襟怀坦白，敢于正视自己的缺点，查找自己的不足，说老实话，孝扒闷反映真实情况，暴露真实思想。

　　对群众反映强烈的问题，特别是廉洁自律方面的问题，就事论事，不避重就轻，不文过是非。

　　相互批评要敢于打破情面，坦诚真言，防止和克服“事不关已，高高挂起”、“已知不对，少说为佳”的个人主义现象。

　　要真诚欢迎别人批评，又要敢于批评别人，这样既沟通此咐思想又增进团结，既帮助同志又教育自己，既总结过去又谋划未来，从而对事关本单位科学发展全局的重大问题取得共识。

　　专项民主生活会开得好不好，主要领导负责同志负有主要负责，作为学习实践活动的第一责任人，不仅要有勤于剖析自我的境界，在开展批评和自我批评上领好路、带好头，而且要诚心鼓励对自己提意见，正确引导班子成员之间开展巧弯相互批评。对班子成员中存在的问题要坚持讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面，绝不迁就照顾，同时又不搞人人过关，要把会上较真与会后落实结合起来，引导大家针对分析查找出来的问题，提出解决的办法和措施，真正把专项民主生活会的成果转化为单位解决自身问题和领导科学发展的能力。

民主生活会举行的意义是什么

　　1、给大家一个表达的机会：民主生活会是少有的能够使个人能够完全表达自己的诉求且不会被拒绝洞局的场合，通过民主生活会人悉颤搜们能够最大程度的表达自己想要表达的内容，不论是否会被接受，但人们拥有表达自己想要阐述内容的权利，为个人提供了表达的机会的场地。

　　2、给大家相互促进的机会：在民主生活会会上，通过听取别人的意见和建议，能睁历够更好的完善和丰富自己的内容和想法，在相互交流和讨论的过程中，人们不断促进，不断发展，使自身更加完善。

民主生活会个人发言稿

为了开好这次民主生活会，我们在民主生活会前认真抓好三个准备环节：

　　一是贴近群众，广泛征求意见。

　　为进一步检查局班子成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在机关支部会上通报了此次民主生活会的时间和主题。

　　同时，由×××、×××两位副局长和人秘股组成征求意见组到×××和×××两个基层单位召开座谈会，征求了解基层及群众对班子及成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。

　　二是认真学习，查找差距。

　　我们采取中心组集中研讨和自学的形式，认真组织班子成员深入学习了中国共产党章程；胡锦涛总书记在党的十六届五中全会和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在看望全国政协四次会议的委员时关于“八荣八耻”的重要讲话；《中共中央办公厅印发中纪委、中央组织部〈关于对党员领导干部进行诚勉谈话和函询的暂行规定〉的通知》；省委九届七次、八次全会和区委三届六次全会精神等内容。

　　同时，班子和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，并形成民主生活会发言稿。

　　三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，主要领导与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与下属单位班子，班子成员和分管的各股股长相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

　　从征求到的情况看，大家对局班子及其成员的工作表示满意，认为发展和改革局班子作风务实，能了解基层具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，并给予大力支持，在基层中有较高威信。

　　主要体现在：一是在今年四号强热带风暴“碧利斯”影响，引发大范围洪涝灾害期间，局领导能第一时间亲临第一线，组织干部群众合力抗灾，最大限度减少损失。

　　二是针对企业改制后部分改制职工上访的问题，局班子能站在维护稳定的角度，积极协调配合有关单位，并利用一切渠道向信访人员作解释、疏导、说服工作，及时化解矛盾，并尽最大的努力把矛盾化解在基层。

　　三是在廉洁勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是“清水衙门”，经济困难，职能有限，但局班子能利用各种会议对上级党委廉洁文件、制度等做好宣传、传达、布置，同时对基层督促管理到位，上下无出现违规违纪情况。

　　开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们扒毁党的优良传统和作风，希望同志们根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。民主生活会上不论同志们对班子及我个人提出什么意见和建议，我将虚心接受同志们的批评和建议行此腊，并本着有则改之，无则加勉的原则进行对照整改。

一、对班子的看法：

　　局班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是为区域经济和社会协调发展发挥职能作用。

　　作为经济综合、协调部门，能围绕中心开展工作，定档滑期对全区计划执行情况进行分析、跟踪，提出切实可行的措施，促进我区经济的发展；及时做好项目立项审批和组织上报工作，向上争取项目资金的扶持；认真贯彻执行国家粮食方针政策，抓好储备粮的管理和全区粮食购销总量平衡工作，确保粮食安全和社会稳定。

　　二是重视调查研究。

　　认真搞好经济和社会各项事业的调研，先后配合上级部门撰写了较有质量的调研材料，为政府领导决策提供参考依据。

　　三是密切联系群众，主动服务基层。

　　能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。

　　四是坚持民主集中制。

　　对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。

　　五是廉政勤政。

　　严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。

　　此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。

但是局班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足，主要是：

　　一是基层调查研究不够，虽然建立领导定期下基层调研制度，但在倾听民意，关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。

　　二是工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。

　　三是党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为发展和改革局是“清水衙门”，经济困难，职能有限，自然廉洁无需自律。

　　对于以上存在问题，我们班子将正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价：

　　1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。

　　2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

　　3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。

　　4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。

　　存在的问题：一是学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看多总结少。

　　二是有时工作过于简单和情绪化。

　　三是对班子和队伍管理不严，存在迁就的思想。

　　以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名“班长”。

　　以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。

民生生活会个人发言

　　　　民生生活会如火如荼地召开，以下是出国留学范文栏目我为您整理民生生活会个人发言，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击查看。

　　民生生活会个人发言1

　　我就工作一年多来自身存在的问题做如下：

　　一、存在的主要问题

　　　　1、业务潜力不够强。参加工作以来，对于实际工作中的问题，跟书本上介绍的有一部分出入，自己在加强理论知识学习的基础上，缺乏相应的业务潜力培养，在安全检查中有些问题自己仍不能够很好处理，业务潜力仍有很大的差距，需要迎头赶上。

　　　　2、学习意识不够强。

　　往往以近期任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到要解决的问题采取翻书本，找资料，缺乏挤劲和钻劲。

　　　　3、工作要求不够高。

　　对于自己负责的工作仅仅满足于不落后，而没有树立做实做好做出成绩的目标。

　　很多时候工作还停留在泛泛的标准上，对自己的要求不高，思考问题不全面、没有系统、明确的工作定位，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性的决定。

　　另外在一些事情的思考和把握上还太欠缺，处理事情的潜力还有待加强K。

　　二、存在问题的原因

　　对于上述存的问题，一些是客观原因造成的，但是更敏御姿多地是自身养成的的不良习惯和不好风气造成的，主要表此刻一下方面：

　　　　1、没有良好的学习习惯。总是认为自己此刻还跟一名学生一样，整天都是跟着老师学习，老师教一点，自己学一点，没有养成自主学习的良好习惯，总是跟“衣来伸手，饭来张口”的小皇帝一样，缺乏求知欲，上进心，进而也就没有学习的动力和方向。

　　　　2、没有严格的工作标准。

　　对于领导交给自己的工作，没有用心向上的态度，总是想着完成了就行，没有严格的工作标准，总是在领导的一桥绝遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。

　　没有制定工作标准，没有想这把事情做好，让领导满意，让群众满意的想法，缺乏工作职责心。

　　　　3、没有创新的工作思想。思想总是局限在传统的解决问题方法上，没有细致认真的总结分析，没有根据以往的例子进行很好的学习，缺少独当一面的精辟见解和创新的解决问题的思路和方法。

　　三、今后努力方向

　　　　针对以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，根据整改方向，严格要求自己，不断完善自己，加强修养。

　　　　1、困学励志求上进。

　　一是加强政拆岩治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。

　　把学习实践教育活动落实到具体的行动中。

　　二是丰富学习资料。

　　认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条2。

　　　　规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是拓宽学习渠道，既要学习书本知识，更要虚心向领导和同事们学习他们的工作方法和经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。

　　　　2、勇于创新求突破。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是学会思考勤于总结，学以致用，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，寻求创新。

　　　　煤矿安全监管就如同“除四并刹四风”自查教育一样，只有从实际出发，不断加强监督，深入开展各项安全检查，抓住矛盾根源不放松，着重解决突出问题和紧迫性问题，创新监管办法，构建服务体系，边监管边为煤矿企业做好服务，才能从根源上解决“四风”问题，才能取信于民，凝聚共识，做好辖区煤矿安全监管工作。

　　民生生活会个人发言2

　　尊敬的、与会同志们

　　　　大家上午好!下面，按照公司党委对这次班子民主生活会的要求，围绕“切实加强领导干部作风建设”的主题，我将自己一年来的思想、工作状况汇报如下，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

　　首先说一下我个人过去一年的工作状况

　　　　今年，我主要还是在常村煤矿工作。按照一个机制、四个载体的要求，我主要抓了以下九项工作：

　　第一，抓党建工作绩效管理

　　　　今年是党建工作绩效管理的巩固提升年。

　　为了抓好我矿绩效管理的巩固提升，我主要是从三个方面着手的：一是深入贯彻系统理念、闭合理念、超越理念“三个理念”，进一步提升绩效管理的机制效能。

　　二是透过狠抓各项制度的健全完善，不断规范绩效管理运行流程。

　　三是透过坚持巩固完善体系的流程，逐步巩固“五个一”工作模式，进一步巩固了各部门、各支部的工作成果，提升了各单位的工作绩效。

　　　　目前，我矿绩效管理机制运行平稳，“三个理念”得到了贯彻。

　　但是调查显示，我们在推动实体性工作的效果上，发展不平衡，有的支部工作认可度低，作用发挥不充分。

　　在这个问题上，干部的观念和素质个性是支部书记的观念和素质至关重要，对我。

　　　　们的干部教育和干部培训工作提出了更高的要求。

　　第二、抓班子建设

　　　　班子的思想政治建设和作风建设好处重大。

　　为了带好头，起好表率作用，我在严格要求大家的同时，首先加强了自身政治理论的学习，首先在提高自己思想政治素质和领导水平上下功夫。

　　一年下来，系统学习了党的路线、方针、政策，深刻领会十一届五中全会精神个性是科学发展观的核心与本质，认真学习了集团公司各种会议精神，加强了政工各项业务的学习。

　　同时，坚持组织好每月一次的中心组学习，监督好班子成员的参课状况，保证学习效果。

　　　　在作风建设方面，我同样首先严格要求自己的工作作风和生活作风，引领班子的风气，同时严格监督班子成员深入基层，并主动理解党内监督和群众监督;同时，严格执行《党委议事规则》和“三重一大”，坚持民主集中制，做到了群众决策、科学决策。

　　第三，抓队伍建设

　　　　党员干部队伍是党委工作的组织基矗为了强化全矿各级党员的先进性发挥，我组织相关部门和基层单位，结合主题活动、服务型科室建设以及创先争优活动，制定了严格的措施，提升了党员队伍的先进性。

　　为了提升干部队伍的素质，我还指示相关部门加强了后备干部有计划培养、定期考察和干部定期培训的力度。

　　同时，以身作则、严格要求，强化了干部队伍的作风建设，保证了干部队伍的健康成长。

　　第四，抓主题活动

　　　　为了有效地实施“常村要发展，我该怎样办”的活动主题，我要求在公司要求的四条途径基础上，把整合愿景作为首要工作，把广大干部职工的用心性、主动性统一到品牌化新常村建设上来。

　　同时，我提出要与集团开展的“爱潞安，我为潞安添光彩活动”相结合，重点开展党风建设、队风建设和礼貌新事评选活动，构成爱潞安、爱常村、树正气、树新风的良好风气，培育良好矿风，树立企业形象。

　　在此基础上，矿党委最终构成了开展主题活动的六条途径：一是整合发展愿景，培育共同理想。

　　二是立足岗位贡献，提升岗位绩效。

　　三是组织难题攻关，增强创新潜力。

　　四是广开言路，开展建言献策活动。

　　五是倡导义务奉献，开展志愿服务活动。

　　六是培育良好矿风，树立企业形象。

　　第五，抓企业文化建设

　　　　今年，为了适应品牌化新常村建设和创先争优活动的开展，为即将到来的十二五做好思想准备，我组织各单位，重点从四个方面抓了企业文化建设：一是及时调整、充实岗前仪式的理念诵读资料。

　　二是用心宣传集团十二五战略和品牌化新常村建设。

　　三是抓6S行为文化的持续推进。

　　四是抓文化整合工作，将理念文化和形象文化推行到了新整合的六个矿井。

　　近期，我们还计划进一步推进行为文化的整合，在基础较好的麦捷矿率先推行6S管理的试点。

　　第六，抓社区和安全社区建设

　　　　今年，我矿社区进行了绿化、美化，文体设施、旧小区、安全设施都进行了升级改造。

　　为了做到软件和硬件设施同步跟进，提升社区整体档次，我组织社区工作队伍开展了一系列工作。

　　一是开展特色小区建立，全矿四个小区分别建立一个学习型小区、一个安全型小区、一个生态型小区、一个服务型小区。

　　二是组织了人员培训，改善了管理流程，严格了检查考核，强化了奖惩激励，升级了以“4523”为主体的管理体系。

　　三是强化了社区的服务功能，结合创先争优活动和主题活动组建了六支志愿者队伍，提升了社区八项功能。

　　四是提升人防、物防、技防力量，保证了全矿的平安、稳定。

　　第七，狠抓一流礼貌矿区建设

　　　　一流礼貌矿区是国际化新潞安的重要组成部分，也是品牌化新常村建设的重要资料。

　　在一流礼貌矿区推进过程中，我主要做了两方面工作。

　　一是组织力量进行制度建设。

　　完善的制度体系是做好“十项工程”的基础工作。

　　今年，我们主要是做好了“四级职责落实制度”“三级考核制度”等，保证了工作的有效推进。

　　二是开展“星级礼貌竞赛”活动。

　　为了激发广大干部职工参与一流礼貌矿区建设的用心性，我组织实施了礼貌单位、礼貌班组、礼貌员工、礼貌窗口、礼貌宿舍、礼貌楼院、礼貌单元、礼貌家庭、礼貌居民、礼貌小区等十个方面的礼貌竞赛。

　　透过星级礼貌竞赛活动，把“十项工程”层层落实下去，推动了一流礼貌矿区建设的深入发展。

　　第八，狠抓党风廉政建设

　　　　作为全矿党风廉政建设的第一职责人，个人一方面严格执行党员干部廉洁从业规定，以身作则，在煤焦领域、工程领域、“小金库”三个专项工作中带头严肃认真地执行省委省政府和省国资委的政策。

　　另一方面狠抓党员干部队伍的党风廉政建设，用心开展了廉洁文化建设、效能监察和案件查处。

　　同时，深入推行内部市场化改革，加大源头防腐的力度，并始终持续了信访渠道的畅通和信访机制的良好运转，促进了全矿廉政建设工作的健康发展。

　　第九，狠抓创先争优活动和学习型党组织建设

　　　　创先争优活动方面，一是担任活动小组组长，亲自主抓关键性工作，确保了活动开展的有效性。

　　二是带头进行公开承诺，并针对每一项承诺制定了具体措施。

　　三是与班子成员一齐研讨、确立了五个党员活动载体。

　　分别是党员示范岗、党员新风行、党员服务卡、党员夕阳情、党员志愿者五个载体。

　　每一项活动都明确了具体的活动资料和评价标准，引导全矿党员用心投身于创先争优活动之中。

　　四是推动党委开展了党建带工建、带团建、带妇建等工作。

　　工会、共青团、妇女、民兵、老龄等群众组织开展了各具特色的创争活动。

　　五是组织了党委、支部两个层面十个类别的百名典型选树。

　　六是监督各指导小组组织了强有力的检查指导和包保工作。

　　目前，这项活动已经深入人心，得到了职工群众的普遍认可。

　　　　学习型党组织建设方面，我们按照上级要求和本矿的活动方案，明确了学习目标，落实了学习资料，组织党员培训、干部培训，改善了学习方法，提高了学习效果，向理论学习，向实践学习，向群众学习等现代学习理念已经广为传播，深入人心。培养和选树了一批学习典型，营造了以学为荣、以学成才、以学创业的浓厚氛围。

　　二、工作当中存在的不足和差距

　　　　透过一年的学习与实践，我在专业知识、管理技能等各个方面都获益匪浅，个人综合素质得到了进一步提升，但与公司党政的要求、与矿井改革发展的实际需要还存在不少差距。

　　　　一是学习方面，在开展创先争优活动中，尽管认真学习了相关知识，但是对理论的理解还是存在不到位的地方，与矿井安全生产、改革发展的结合还不是个性紧密。

　　今后将进一步加强自身学习，并进一步狠抓班子的中心组学习，加大学习科学发展观有关理论知识的力度。

　　同时，提高学习的时效性，将理论与实践更加紧密地结合起来，尽快把学习成果转化为工作思路，提高自身决策水平。

　　　　二是工作创新方面，透过推行一个机制、四个载体，改变了以往的工作模式，取得了显著成绩。我个人在工作思路、工作方式、工作方法上也都有了必须程度的创新，但是，与矿井的改革发展相比，创新的幅度还不够，创新的面也比较窄，有时候还局限于政工系统自身，还没有完全与矿井安全生产紧密结合，这些都需要在今后的工作中加以改正。

　　　　三是深入基层群众上，尽管经常深入基层单位走访、调研，并用心解决了职工群众中存在的问题，但是与职工群众的要求相比还存在必须差距。

　　主要表此刻沟通方式上，忽略了年轻一代职工群众透过网络交流的沟通方式，有许多侧面的信息不能及时了解到，导致有时候不能准确把握职工群众的心理需求与思想动态，影响了工作的针对性。

　　今后，在工作方式、方法要加强创新，紧跟时代步伐，进一步增强工作的针对性和有效性。

　　　　四是在政工系统建设方面，虽然政工系统建设与以往相比已经有了长足进步，但是与集团公司十二五规划的新要求相比，与国际化新潞安建设的新标准相比，还存在很大差距。

　　极个别部门工作节奏拖沓、工作执行力不强，与矿改革发展的形势不相适应，没有充分发挥出政工系统应有的重要作用。

　　另外，对政工人员个人的素质提高还需要进一步重视，尤其是政工人员的业务素质，与新形势的要求仍旧不相适应，今后需要作为重点来抓。

　　三、征集意见的剖析及整改措施

　　本次生活会前，共征集到职工群众意见、推荐5条，综合起来主要有两个方面的问题：

　　　　一是关于干部党员的教育问题。有同志提出期望党员教育就应多样化，干部作风建设就应典型教育。

　　　　这两个要求都是很有好处的。

　　为干部、党员增加参观培训机会，提升干部队伍和党员队伍的整体素质，这也是矿党委一向在做的工作，以后会采取形式更多，效果更好的培训方式，在允许的范围内，尽一切可能为支部书记带给学习的机会。

　　关于干部作。

　　　　风建设的典型教育。

　　矿党委一向以来都十分重视，今后更会结合创先争优活动树立正面典型，结合当前的纪检监察工作狠抓反面典型，绝不手软。

　　这一方面是为了廓清干部、党员队伍，营造风清气正的从业环境，另一方面也是为了警示广大干部党员，保证广大干部、党员的政治安全。

　　　　二是关于深入基层。

　　有同志提到开展经常性的调研工作，与工人应对面谈心，有针对性地开展思想政治工作，进一步凝聚全矿职工力量。

　　虽然个人十分注重深入基层、深入群众，了解安全生产的重点、难点，以及职工群众关心的热点、焦点问题，但是看来还需要加大力度。

　　今后，就应加强与工人群众应对面的交流，真切体会工人群众的生活、工作状态，同时还要加强思想政治工作的针对性。

　　我推荐矿班子成员就应进一步强化深入基层调研这件事，扎扎实实地落到实处，决不能满足于仅仅完成任务。

　　　　总之，一年来各项工作均取得了必须成绩，但还存在不少差距，也存在不少问题。在今后的工作中，个人将总结经验，克服不足，力争把本职工作做得更好，为国际化新潞安的建设做出新的更大贡献。

　　　　以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正。

　　民生生活会个人发言3

　　一、主要工作

　　　　1、勤奋学习，提高综合素质，不断增强驾驭工作的潜力。

　　我始终把学习当作生活的一部分，立足于坚定政治信念，狠抓政治理论学习。

　　我用心参加施工队支部的集中学习，认真学习了邓小平理论、党的十七大精神、十七大宣讲团报告、社区有关文件等，重点学习了科学发展观有观论述，透过学习，进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点，提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性，全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学，进一步提高了解决实际工作的潜力。

　　　　2、恪尽职守，努力推进分管工作。

　　　　我在。

　　。

　　。

　　任。

　　。

　　。

　　，分管施工现场管理。

　　我始终以工作为核心，立足实际，真抓实干，开拓创新，坚持点面结合，有效地推进了各项工作顺利开展。

　　　　一是认真用心地抓好工程管理。

　　加大安全管理力度。

　　认真督促制定好各类施工措施，个性是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。

　　　　二是以节支降耗为目标，认真抓好工程材料管理，作到帐目清楚，管理规范。

　　　　三是根据文件要求，坚持作好各类工程的现场安全管理，全面提高工程管理水平。

　　　　四是严于自律，树好干部形象。

　　坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公，明明白白做人，始终持续清正廉洁的作风。

　　切实履行好自己的职责，真心实意地为群众谋利益、服好务。

　　持续艰苦奋斗的作风，用心推进施工队支部的党风廉政建设。

　　二、主要问题及原因

　　　　1、学风方面。存在学归学，干归干，学用脱节现象，没有很好他从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。

　　　　2、领导作风方面。

　　主要是是批评与自我批评不够。

　　存在着好人主义思想，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。

　　　　3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。

　　三、整改措施及努力方向

　　　　透过一年来的工作，我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因，进一步明确今后努力方向。

　　　　1、开展经常性的自我批评，加强学习，认真学习十七届四中全会精神党的各项方针政策，自觉地运用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑。根据分管工作，有针对性地学习研究，做到理论联系实际，进一步提高自己的专业技术水平，拓宽自己的知识面，增强自己的科学决定形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的潜力。

　　　　2、牢记服务宗旨，全力服务基层。不管工作有多忙，都融入群众，全力做好服务，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，真心关心群众，想群众所想，忧群众所忧，为群众办实事，对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。

　　　　3、加强团结协作，在今后的工作中，我将自觉地培养自己全面的思维方式，从每一件小事着眼，正确处理好分管工作与全队工作的关系，正确处理个人与组织、上级与下级的关系，团结协作，振奋精神，做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。

　　　　4、立足本职工作，敢于开拓创新。树立与时俱进，锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识，敢于破除各种思想障碍，打破习惯和主观偏见束缚，以勇创新业的胆识，紧跟时代潮流，不断研究新状况，解决新问题，使所分管工作发展有思路，力争取得新成效。

　　　　5、持续廉洁自律，从严要求自己。我必须要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设职责制，勤政廉洁，慎用权、用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。

　　民主生活会个人发言材料(十一)：

　　我就工作一年多来自身存在的问题做如下：

　　一、存在的主要问题

　　　　1、业务潜力不够强。参加工作以来，对于实际工作中的问题，跟书本上介绍的有一部分出入，自己在加强理论知识学习的基础上，缺乏相应的业务潜力培养，在安全检查中有些问题自己仍不能够很好处理，业务潜力仍有很大的差距，需要迎头赶上。

　　　　2、学习意识不够强。

　　往往以近期任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到要解决的问题采取翻书本，找资料，缺乏挤劲和钻劲。

　　　　3、工作要求不够高。

　　对于自己负责的工作仅仅满足于不落后，而没有树立做实做好做出成绩的目标。

　　很多时候工作还停留在泛泛的标准上，对自己的要求不高，思考问题不全面、没有系统、明确的工作定位，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性的决定。

　　另外在一些事情的思考和把握上还太欠缺，处理事情的潜力还有待加强K。

　　二、存在问题的原因

　　对于上述存的问题，一些是客观原因造成的，但是更多地是自身养成的的不良习惯和不好风气造成的，主要表此刻一下方1

　　面：

　　　　1、没有良好的学习习惯。总是认为自己此刻还跟一名学生一样，整天都是跟着老师学习，老师教一点，自己学一点，没有养成自主学习的良好习惯，总是跟“衣来伸手，饭来张口”的小皇帝一样，缺乏求知欲，上进心，进而也就没有学习的动力和方向。

　　　　2、没有严格的工作标准。

　　对于领导交给自己的工作，没有用心向上的态度，总是想着完成了就行，没有严格的工作标准，总是在领导的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。

　　没有制定工作标准，没有想这把事情做好，让领导满意，让群众满意的想法，缺乏工作职责心。

　　　　3、没有创新的工作思想。思想总是局限在传统的解决问题方法上，没有细致认真的总结分析，没有根据以往的例子进行很好的学习，缺少独当一面的精辟见解和创新的解决问题的思路和方法。

　　三、今后努力方向

　　　　针对以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，根据整改方向，严格要求自己，不断完善自己，加强修养。

　　　　1、困学励志求上进。

　　一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。

　　把学习实践教育活动落实到具体的行动中。

　　二是丰富学习资料。

　　认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条2。

　　　　规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是拓宽学习渠道，既要学习书本知识，更要虚心向领导和同事们学习他们的工作方法和经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。

　　　　2、勇于创新求突破。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是学会思考勤于总结，学以致用，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，寻求创新。

　　　　煤矿安全监管就如同“除四并刹四风”自查教育一样，只有从实际出发，不断加强监督，深入开展各项安全检查，抓住矛盾根源不放松，着重解决突出问题和紧迫性问题，创新监管办法，构建服务体系，边监管边为煤矿企业做好服务，才能从根源上解决“四风”问题，才能取信于民，凝聚共识，做好辖区煤矿安全监管工作。

关于教师民主生活会批评与自我批评发言稿精选

关于教师民主生活会批评与自我批评发言稿精选

　　第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。

　　自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己搏纤亮的党员形象。

　　二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。

　　时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。

　　第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆教师民主生活会批评与自我批评发言稿教师民主生活会批评与自我批评发言稿。

　　第三，正确对待义和利。

　　用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。

　　认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。

(三)自觉接受监督

　　让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

教师民主生活会批评与自我批评发言稿

　　一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望基宽还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题：

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系竖颤统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高

　　2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足教师民主生活会批评与自我批评发言稿演讲稿。

　　3、开展批评与自我批评做的还不够。

　　在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。

　　认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

　　4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。