陕西省2014年公务员考试申论有哪些真题范文?

作者:咸爵鸿时间:2023-07-18 01:52:55

导读:" 陕西省2014年公务员考试申论有哪些真题范文?1.2014年陕西省公务员考试申论真题一:如何推动陕西省旅游业发展?-陕西省旅游资源丰富,但发展仍面临挑战。-提出推动旅游业发展的具体措施,如加强宣传推广、改善旅游基础设施等。-引用成功案例,如其他省份的旅游发展经验。"

陕西省2014年公务员考试申论有哪些真题范文?

1.2014年陕西省公务员考试申论真题一:如何推动陕西省旅游业发展?

  -陕西省旅游资源丰富,但发展仍面临挑战。

  -提出推动旅游业发展的具体措施,如加强宣传推广、改善旅游基础设施等。

  -引用成功案例,如其他省份的旅游发展经验。

2.2014年陕西省公务员考试申论真题二:如何解决陕西省农村人口流失问题?

  -描述陕西省农村人口流失的现状和原因。

  -探讨解决农村人口流失问题的途径,如改善农村基础设施、提供就业机会等。

  -引用相关研究数据和政策文件支持观点。

3.2014年陕西省公务员考试申论真题三:如何加强陕西省环境保护工作?

  -分析陕西省环境保护工作的现状和存在的问题。

  -提出加强环境保护的具体措施,如加强环境监测、加大环境法规的执行力度等。

  -引用相关统计数据和环境保护成功案例。

4.2014年陕西省公务员考试申论真题四:如何提高陕西省教育质量?

  -分析陕西省教育质量的现状和存在的问题。

  -探讨提高教育质量的途径,如加强师资培训、优化教育资源配置等。

  -引用相关教育改革经验和调研数据支持观点。

5.2014年陕西省公务员考试申论真题五:如何提升陕西省医疗卫生服务水平?

  -分析陕西省医疗卫生服务水平的现状和问题。

  -提出提升医疗卫生服务水平的具体措施,如加强医疗设施建设、提高医务人员素质等。

  -引用相关医疗改革案例和医疗统计数据支持观点。

  总结:陕西省2014年公务员考试申论真题围绕旅游业发展、农村人口流失、环境保护、教育质量和医疗卫生服务水平等热点问题展开。

  针对每个问题,文章分析了现状和问题,并提出了具体措施和解决途径。

  同时,引用相关数据和成功案例加以支持,使文章既体现了客观观点,又展示了作者的独立思考能力。

2014陕西省公务员考试申论真题范文

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答复如下:

为您提供2014年国家公务员考试申论真题(地市级)供您参考

【例题2】2014年国家公务员考试申论真题(地市级)

  材料3.F市自2012年2月份实施心理健康促进项目以来,着力构建相关机制,努力创新模式,持续推进健康心理工作。以下是F市心理健康促进项目大事记。

  2月20日,成立由分管副市长为组长的项目领导小组,下设办公室和联络员,制定试点工作方案和重点项目实施方案。

  2-3月,项目领导小组确立相关会议机制,及时策划,部署各项心理健康干预活动,及时协调解决相关问题。启动项目以来,共部署了3次大型会议的筹备工作。

  5月初召开试点工作协调、启动会议。会议通过了项目实施草案,布置了工作进度的三个阶段,强化配合与落实。

  5月底召开了项目成员单位联络员会议,部署了重点项目的实施方案,启动了心理卫生协会成立的筹备工作,提出了国家心理咨询师三年培养计划。同时建立了项目工作紧张情况每月一报制。

  7月,组成建立心理卫生协会,有团体会员39家。

  市卫生局投入20万元建立了市心理健康辅导中心,全市初高中均成立了学生个体心理辅导室,四所高中配备了8名专职心理辅导教师。

  投入40万元改建了F中学的心理咨询中心,中心面积均为280平米,内设接待室、个别辅导室、团体辅导室、音乐放松室、情绪宣泄室、心理沙龙室、心理沙盘室。

  8月,在某服饰有限公司以现场会的形式,组织几个社区的负责人参加了会议,部署了社区心理咨询站点建设工作的进度安排和心理干预服务模式,全市建立市心理卫生协会一部门一社区的三级网络系统,保证心理干预网络全覆盖,各级网络间相互协作,资源整合,紧密配合。

  9月,市总工会的职工心理咨询室、妇联的女性职工心情舒缓中心和残联的心理咨询所,开始为企业职工、广大妇女和残疾人服务。该市12个文明社区都成立了心理咨询室,11个社区完成了心理干预室的筹建工作。

  10月,市妇联开通了首条“女性心情舒缓热线”。

  市残联开设心理疏导室,专职开展残疾人及其家属心理健康服务。

  全市初高中初设立个体心理辅导室外,还加强了学生心理课搜誉程建设,初中二年级每班每两周开设一节心理健康活动课,高中一年级每班每月至少开设一节心理辅导活动课。

  10月10日为第21个世界精神卫生日,市心理卫生协会在X社区开展市抑郁症筛查日大型活动,活动以“艺术·心世蔽段灵·生活”为主题,宣传活动呈现出内容丰富、形式多样、群众参与性高的特点,进一步扩大了心理健康教育覆盖面和知识普及面。

  10月中旬,聘请7位精神科专家,为全市心理健康促进工作提供技术支持,定期到F市心理健康辅导中心坐诊和开展教学、学术活动。

  10月下旬,卫生局招聘了1名医学心理专业的大学生,充实市卫生系统医学心理专业人才队伍,制定并实施了国家心理咨询师三年培训发展计划,争取到2014年,培养200名国家级心理咨询师。

  12月,开展心理社团、心理活动周、校园心理剧汇演等一系列创新性活动。Y社区组织了22名“知心姐姐”,和社区干部一道接受了心理健康知识系列培训。

  12月21日,F市日报推出了“F市先行试水社会心理健康促进机制建设”的卫生专版,刊登了市心理咨询师培训及市心理卫生协会成立等信息,公布了各心理健康辅导中心咨询时间和热线咨询电话。

  2013年1月,市心理卫生协会结合健康生活方式日大型广场活动,共展出宣传版面28块,发放宣传资料3种10000份。

  材料4.某网站发表了题为《谈谈转型期青年社会心理问题》的署名文章:随着市场化进程的日益深入,经济收入成为社会地位的重要指标之一,而青年阶段则迎来生命周期中,“需要与拥有之间的倒错规律”,即在有不同阶段所构成的人生发展的过程中,在最急需各种资源的青年阶段,个人能拥有的东西还非常有限;而到了对各种资源需求较少的“成功阶段”,个人则又拥有了很多东西。因此,青年阶段正处在一个百需待补的特殊时期,金钱“焦虑”成为一种很现实的心态。

  在传媒发达、信息爆炸的今天,青年接受信息的速度和数量在一定程度上都超了中老年人,但是,这种“现在感”的过于强大,则造成了青年对于国家历史、甚至是近代史上一些重要事件和任务的知识量很少;在我们当今的各类教育中,并虚缺少一些有效的历史知识传播方法,则是导致青年难以形成相关历史意识的重要原因之一,因此,有效地加强和丰富具有历史感的各种教育,以及进一步创新爱国教育、英雄主义教育,在当今这个时代,不仅是必不可少的,而且是非常迫切的。

  近年来,诚信问题成为社会关注的焦点和学术研讨的热点,青年中的“失信”现象也时有“曝光”,如个人贷款中的违约现象等,尽管我们逐渐增加了更多的法律法规来调整社会行为,但是,作为现代社会中有效交往最重要的心理机制,诚信仍然在人们生活中扮演着不可替代的角色。较高的诚信度,不仅是人们减少交往代价、提高活动效率的基础,而且也成为更高级文明进步的重要表现。

  经济社会的快速发展,给社会成员造成了各种压力,从而较易引发心理问题。

  当今青年由于出生和成长在较优越的生活环境当中,所以,心理承受力便显得相对较弱,而这一点又会成为导致心理疾患的重要原因。

  有关调查表明,目前全国约有3000万青少年存在不同的心理问题,其中,中小学生中的心理障碍者占21%——32%;大学生中的心理障碍者占16%—25%,而且还呈现上升趋势,心理问题不仅会影响人格发展,严重时还会导致自杀等极端行为的出现。

  因此,增强青年的心理承受力,减少心理问题的发生,无疑成为需要各个方面给与关注的重要课题。

  作为人生历程中的一个关键时期,青年期的一个重要任务就是个体要进行自我心理调整,形成稳定的人格系统,在著名心理学家埃里克森眼中,这种心理任务的完成在传统社会里通常能够比较顺利,因为传统社会具有较高的同质性、稳定性,而在现在社会则不可能顺利,因为现代社会表现出较高的异质性、变迁性。因此,现代社会青年想要迅速而明确地确立自我并非易事。

  在社会转型日益加剧的情况下,青年的价值观念和社会心态中出现了某些困惑现象,其原因主要有两个:一是,社会转型期的规范缺失。

  由于旧的标准或规范已经失效,新的规范或标准一时还没有完全建立起来,从而使得心无所依;二是,标准多元化导致的多重困境。

  由于社会的日益开放所带来的多样化,往往造成一种相对化情境,于是,便会产生某种不确定性,从而导致青年出现困惑感。

  所以,尽快减少和消除青年的这种困惑感,增加确定性,是我们社会的文化建设和价值体系建设所面临的主要任务。

作答要求:

  一、“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记,请据此对F市所做工作进行分类总结。

  (15分)要求:分类合理,内容全面。

  不超过200字。

【化龙池公考张老师提供的答案】(195个字)

  一是建机制,建立健全工作机制,成立项目领导小组,确立相关会议机制,制定试点工作方案和重点项目实施方案。

  二是建网络,建立市心理卫生协会一部门一社区的三级网络系统,形成覆盖全市的心理干预服务网络。

  三是强服务,创新服务模式和活动方式,及时策划,部署各项心理健康干预活动,如专家坐诊,热线咨询,大型活动,开设学生心理课程等。

  四是强队伍,充实市卫生系统医学心理专业人才队伍,大力培养国家级心理咨询师。

  二、“给定资料4”反映了转型期青年人在心理方面存在的问题,请指出这些问题具体表现在哪些方面。

  (10分)要求:全面、准确。

  不超过150字。

【化龙池公考张老师提供的答案】(149个字)

  具体表现有:一、青年对收入不满意,希望有更多的东西来满足自己对各种资源的迫切需要;二、青年的历史意识相对欠缺、历史知识不足、历史感不强;三、青年的诚信度有待提高;四、青年的心理承受力需要强化;五、青年个体心理中自我确证难度增大,难以形成稳定的人格系统;六、青年的价值观念和社会心态出现多元化或空白。

摘自《申论思维训练营》张金海著

2014年国家公务员考试申论范文:以德为先

考网为大家收集整理了《2014年国家公务员考试申论范文:以德为先》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

  对干部“德”的考察,是中央选人用人的重要方向标,当然也是公务员招录工作中必须贯彻落实的重要标准。

    才为德之资,德为才之帅。

  德与才,如同干部素质的两根“支柱”,互为依托,缺一不可。

  相比而言,才不够,可以学;德不行,很难补。

  现在一些干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。

  近年来查处的领导干部违纪违法案件多有佐证。

  纵观近年来落马的陈绍基、王华元、黄松有、许宗衡、郑少东等一批高官,都可谓能力不凡,但也都是在德上出了问题、栽了跟头。

    德才兼备、以德为先,是我们党在选人用人问题上的基本原则和导向。

  在“七一”重要讲话中,胡锦涛同志强调:“要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

  ”以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备,体现了我们党对干部德才关系认识的深化,进一步突出了德在选人用人中的地位,需要我们在实践中全面把握、深入贯彻。

    以德修身,就是要更加注重政治品德、职业道德、个人品德修养。

  领导干部是党的事业的骨干,是人民群众创造幸福生活的带头人,其思想品德具有重要的示范性和影响力。

  领导干部只有坚持以德修身,不断加强政治品德、职业道德和个人品德修养,春历才能始终坚持正确的政治方向,保持奋发有为的精神状态,树立良好的个人形象,更好地团结和带领人民群众干事创业。

  以德服众,就是以高尚的道德品质凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

  我国自古以来就强调官员应以德服人。

  所谓“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”,说的就是这个道理。

  以德服众,行胜于言。

  领导干部只有在思想品德上过得硬,工作上以身作则,才能赢得人民群众的真心信服与支持。

  以德领才,就是始终坚持德比才重、德在才先的理念。

  与才相比,德始终是第一位的。

  重才轻德,历来是用人的大忌,也是个人成才的大忌。

  对于党组织来说,坚持以德领才,就是在选拔任用干部时要以德为先:同样是能力强的干部,谁在德的方面表现突出,就优先提拔重用谁。

  以德润才,就是以德来激发喊森罩、培育和支撑才能的增长。

  德不但是激发才能提升的重要动力,也决定着才能发挥作用的方向和成效。

  人们只有切实解决“为什么活着、什么是人生的价值”等德的基本问题,才能不计较个人得失和艰难险阻,恪尽职守、埋头苦干,不断创造一流的业绩。

  在现实生活中郑闹,一些领导干部急功近利、心浮气躁,做了一点工作就争名夺利,受到一点挫折就一蹶不振,说到底还是在德的方面没有过关。

    德才兼备,就是要做到德才俱佳、又红又专。

  强调以德为先,并不是否定才的重要性。

  有德无才,也难担大任。

  各级领导干部承担着执政兴国、执政为民的重要职责,肩负着为官一任、造福一方的重要使命,素质和能力必须过得硬。

  如果我们不适应新形势新任务的要求不断提高能力、增长才干,就难以做好领导工作,就会贻误党和人民的事业。

  因此,一名称职的领导干部既要讲党性、重品行、作表率,又要强学习、长知识、增才干;既要成为“模范型”领导干部,又要成为“专家型”领导干部。

    关于“官德”,胡锦涛同志在“七一”重要讲话中深刻指出,各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。这里面讲的不忘做人之本、不移公仆之心、不谋一己之私,值得深思。

    (1)立身不忘做人之本。

  在群众心目中,领导不仅是一种管理的权力,更是一种示范和榜样。

  古人云,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。

  用今天的话来说,就是领导干部应以高尚的品德影响人,以模范的行动带动人。

  有德才有威,有威群众才信得过;有德才有为,有为才能凝聚人心和力量。

  (2)为政不移公仆之心。

  邓小平同志说“领导就是服务”,道出了领导干部这个岗位的真谛。

  优秀领导干部焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲等,他们经历不同、岗位不同、风格不同,但有一点是共同的,就是以公仆之心对待人民,对待工作,始终以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为自己工作和事业的出发点与归宿。

  (3)用权不谋一己之私。

  权力是天下公器,不是哪个人赋予的,也不是自己生来就有的。

  用权不为公众服务,这样的权力迟早会被剥夺。

  应该看到,权力具有两重性,为老百姓做事,就会造福一方;为一己之私谋利,就会为害一片。

  为谁用权,如何用好权,关系人心向背和党的生死存亡;用权不谋一己之私,对领导干部来说,是条不可逾越的红线。

2015国家公务员申论范文模板:没有严厉执法 就没有食品安全

2014公务员考试申论范文:没有严厉执法就没有食品安全

  (引题段,讲重要性导入主题)食品安全事关人民群众身体健康和生命安全,事关经济社会发展全局,事关社会和谐稳定,事关党和政府形象。

  食品安全监管也是政府进行公共管理、积极回应公民需求、构建责任政府的重要体现。

  因此,对于食品安全监管,必须加大监管执法力度。

  没有严厉执法,就没有食品安全。

    (延伸段,讲主题的现实必要性)“餐桌上的污染”已是一个全球性的问题。

  而我国自上个世纪80年代以来,食余芹品安全问题日益严重,从最初曝光的二恶英、洗衣粉油条、陈化粮毒米、苏丹红到三聚氰胺、瘦肉精、牛肉膏,直到近几年不顾一切冒然推进的转基因食品产业化。

  这些问题已对人民生命健康和民族生存构成严重威胁。

    (对策段)解决食品安全问题,必须依靠严厉执法。

    (一)要严密执法。

  执法要全覆盖,无疏漏。

  一是环节、要素全覆盖。

  要对食用农产品的种养殖、食品生产、食品流通和餐饮服务等各个环节,对食品添加剂、饲料农药等影响食品安全的各相关要素进行全面有效监管。

  二是主体全覆盖。

  既要管好大企业,也要管住小作坊;既要监管合法主体,也要肃清非法主体。

  三是违法行为全覆盖。

  要部门联手、上下联动,尤其是在环节衔接、层级分界的地方,要避免出现监管空白,努力不使违法行为、特别是不使任何严重违法犯罪行为逃脱监管和惩处。

    (二)要严格执法。

  执法人员要铁面无私、铁腕治乱。

  一是执法态度要严、要正。

  对食品安全违法行为,只要一经发现,一律依法严惩,决不允许姑息纵容,决不允许下不为例,决不允许徇私保护。

  二是执法手段要硬、要实。

  要多主动出击、排查隐患,少被动执法;要多进行不定期、突击性现场检查,特别是对重点品种、重点经营主体的高频次严查,少进行预告后检查;要多去生产经营现场随机抽样检验,少让企业送样检验。

    (三)要从重执法。

  对食品违法犯罪行为要在法律规定的处罚种类、幅度内,依上限顶格惩处。

  一是对有故意非法添加等严重违法行为的企业,要一律吊销证照、罚没设备。

  二是对企业负有直接责任的人员,要依法实施5年禁业处罚,并可在行业内部建立黑名单制度;构成犯罪的,依照刑法予以严惩,后果特别严重或者致人死亡的,可处无期徒刑直至死刑。

  三是对企业违法行为依法应当配手予以罚款的,要在法定幅度内依上限开出顶格罚单。

  四是对存在安全隐患的企业,要责令立即纠正,必要时应责令停产停业整顿。

    (四)要从快执法。对发现的食品安全违法行为,一是要在第一时间启动应急程序和采取控制措施,防止危害进一步扩大;二是要在第一时间公布违法行为及其相关情况,防止公众恐慌和谣言扩散,保证执法信息公开透明;三是要在查明事实后在法定最短时限内予以惩处,并在第一时间公布,以有力威慑违法犯罪分子,充分发挥舆论正面引导效应。

    (结尾段,重申主题)中央竖卖毕领导同志多次指出,一定要用最严格的制度、最有效的手段来抓食品药品安全。在事关公众生命健康的问题上,我们不能有丝毫麻痹大意,必须采取最有效的措施,维护法律的公平正义,维护公众的健康权益。

2014年国家公务员考试申论范文:家庭农场

  2013年2月1日,《中共中央、国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》发布,这是中央一号文件连续十年关注“三农”问题。在粮食产量“九连增”、农民收入“九连快”的背景下,一号文件出台了一些新举措,比如2013年中央一号文件提出,鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民专业合作社流转。

    作为新型农业经营主体,“家庭农场”概念首次在中央一号文件中出现,引发外界热议。指导未来农业发展的中央一号文件提出发展“家庭农场”有何深意?

    农业部农村经济体制与经营管理司负责人表示,家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力,从事农业规模化、集约化、商品化生产经营,并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。

  近年来,上海松江、湖北武汉、浙江宁波等地积极培育家庭农场,庆皮在农业部确定的33个农村土地流转规范化管理和服务试点地区,已有家庭农场6670多个。

  从生产实践看,家庭农场既坚持了以农户为主的农业生产经营特性,又扩大了经营规模,解决了家庭经营低、小、散问题。

    中央农村工作领导小组副组长、办公室主任陈锡文表示,纵观世界各国农业生产经营,没有不以农户为主的,家庭经营方式始终难以被替代。

  但随着农业发展,家庭经营方式暴露出规模过小,成本高、风险大等问题。

  家庭农场无疑是将两者结合起来的方式,既坚持农业生产经营的农户特性,又通过适度规模经营,以集约化、商品化促进农业增效、农民增收。

    从经营效果看,家庭农场是培养职业农民、将一批年轻人留在农村务农的有效途径。

  由于以家庭成员为主要劳动力、农业收入为家庭主要收入来源,家庭农场族差如在发展过程中会自动实现代际传承和新老交替。

  据记者在宁波慈溪采访发现,为了实现收入化,当地多个家庭农场中的年轻人没有选择外出务工,而是留在家里务农。

  家庭农场的规模效应让这些年轻人在务农中获得了可观的收入,而他们身上也初具职业农民的影子。

    与此同时,家庭农场的适度规模经营也是对工商资本汹涌“入农”大规模、长时间占用农地的一种矫正。

  工商资本进入农业在带来资本、技术、管理等优势的同时,也存在规模过大、非粮化经营等问题。

  家庭农场的经营规模以一个家庭所能顾及的范围为限,可实现规模经营与精细化管理的有机结合,实现收益化,避免了规模小而无效、规模大而不精的双重弊病。

    中央一号文件提出发展“家庭农场”的方向已定,但由于刚刚起步,家庭农场的培育发展还有一个循序渐进的过程。兆启家庭农场的认定标准、登记办法仍有待明确,相关的税收、用地、金融、保险等扶持政策也亟需制定出台。

  模拟题

    近年来,在经济发达地区出现“民工荒”问题的同时,在农村却出现了“农民荒”。

  因此,国家今年中央一号文件中首次提出了家庭型农场的概念。

  对此,你是怎样理解的?。

公务员考试申论范文:人与自然的和谐之路

  #公务员考试#导语:三峡大坝的建成从此使长江对人类少了忧患,多了和谐;青藏铁路的修建沟通了“和谐天路”,藏族同胞因交通不便造成的贫穷落后将因此而改变。

  这两大工程,无论从规模、难度、科技含量、建设速度看,还是从经济社会影响看,都是世界同类工程建设领域里的奇迹。

  它们展示了中国人改造自然的气魄和能力,谱写了人与自然和谐的新篇章。

    近几十年来,随着工业的发展,人口的膨胀,环境污染和资源危机日益严重,人类与自然的矛盾空前突出,保护环境已成为各国政府和人民的共识。我国在“十一五”发展规划纲要中把树立科学稿搜唯发展观,实现人与自然和谐提高到构建和谐社会一项重要内容的高度。

    提倡人与自然和谐,就是因为现在人与自然之间存在许多不和谐。

  人与自然的不和谐表现为两种情况:一是人类原因,即人类对自然开发、利用和索取过度,超过了自然的承受能力,造成生态破坏和环境恶化;二是自然原因,即自然环境恶劣,严重阻碍和束缚人类行动,挤压人类活动空间,甚至威胁人类生存安全。

  这两种人与自然不和谐的情况,在今天的中国都表现得十分尖锐。

  要改变这种不和谐状况,必须从两方面着手。

    按照“十一五”发展规划纲要的要求,把节约资源和保护环境作为基本国漏弊策,建立低投入、高产出、低消耗、少排放、能循环、可持续的国民经济体系和资源节约型和环境友好型社会作为努力目标。

  相信经过艰苦努力,我国人为恶化环境键培的势头可望得到遏制。

  对由于自然原因形成的环境对人类的挑战,人类不应回避和屈从,而要用智慧和力量,用现代科学手段,遏制和减轻恶劣环境对人类的影响,并尽可能改造不利的自然环境,使之为人类造福。

    人类需要的一切来源于大自然,大自然是人类生存和发展的载体。

  从这个意义上讲,人类依赖于自然。

  但人类是能动的,在与自然的关系中扮演着主角。

  是否符合人类的长远利益,是衡量人与自然是否和谐的标准。

  在人类因为自己不当行为而破坏了自然进而损害了自己利益的时候,他们应该坚决约束和纠正自己的行为;当大自然对人类不利的时候,他们会不断增强自己的能力,努力与恶劣的环境作斗争。

  事实证明,人类长远利益是人与自然和谐的重要标准。

国家公务员考试申论范文:把根扎深

国家公务员考试申论范文:把根扎深

  翻开报章,重庆的“三进三同”全面推进,湖北的“三万活动”进村八户,云南的“新农村指导员”实事实干……一时间,干部下基层热浪阵阵,扑面而来

    来自人民,植根人民,服务人民,这是我们须炙不可忘却的根本官僚主义,形式主义,本本主义。这是我们须臾不可忽略的危险如何去培固根本,抵御危险?如何把干部下基层的传统激活创新,把下基层的路子走得更加坚实更加宽广?尘举喊

  日前在重庆采访,记者结识了一位亲历“三进三同”的市委干部攀谈起这段实践,他的感受丰富真切,在偏远贫困的巫溪县,有“乐和家园”,有“文化民生”……话题如泉涌而来,还热心提供新闻线索,邀请记者深入采访从他深深的关切牵挂中,我读出了一个“新巫溪人”的责任和情怀,也读出了重庆“三进三同”活动中蕴藏的一些深意和启示

    没有发展理念的转换,就难有深入基层的动力。毋庸讳言,这些年来,经济建设上去了,生活水平提升了,但是,不少地方的干群关系却疏远了,矛盾冲突却增多了为什么?其中一个重要的缘由是一些官员的发展理念出了问题:目中有数,胸中无人,在GDP第一的发展主义导向中,“只要把经济搞上去,下去不下去也就没有多大意义了”

    于是,我们在市场经济中更多地看到政府的创造、资本的创造。改革初期那种热气腾腾、风生水起的群众性创造很难再现我们在官员交往中更多地看到“傍富商”成了时尚,当年那种访贫问苦“结穷亲”的情景不复多见,我们在区域发展中更多地看到做大城市的澎湃激情而少有复兴乡村的扎实功夫一些干部下乡了,讲起话来也常常是一口的“洋腔洋调”,不会讲百姓的方言土语,不会拉百姓的生活家常,这样,如何摸得到群众的脉搏,贴得近群众的心窝,学得到群众的智慧?总以为自己有了“硕士”“博士”的文凭,有了“去过许多国家”的经历,对世情、国情可能知之甚丰,但是,对乡情、民情又吃透几分?有作家讲,在世风浮躁的当下,要学会用皮肤去感受生活?对官员言,更要学会用心灵去体验民生群众中产生着日益丰富的新的需求和新的期待,需要我们去倾听、去满足,群众中蕴藏着极大的发展进步的积极性和创造性,需要我们去呵护、去开发

    重庆坚持“民生导向”的发展转型,对于“三进三同”是一个倒逼。也是一个动力。

    没有执政伦理的建设。

  就难有深入基层的自觉。

  社会利益主体的多元,政府利益意识的凸显,是市场经济发展的必然。

  关键在于,我们如何正确处理日见复杂的利益关系和日见增多的利益冲突。

  无疑,在企业改制的进程中,在“中国制造”的崛起中,在工业化、城市化高速推进引发的征地拆迁冲突中,付出成本、承受最深阵痛的,是普通民众。

  一些地方与民争利、利益倾斜的政府作为,正悄悄地侵蚀着民生关怀的执政文化,疏离着亲密无间的干群关系。

  一些基层官员“雷人”语言层出不穷,竞成官场一大景观:“局长很不值钱是不是……你随便的一个群众就打我电话?”“领导就得骑马坐轿,老百姓想要公平?臭不要脸”……权力傲慢已到如此地步,何谈对百姓的鱼水之情和敬畏之心?。

    德性重于才干。

  良知先于发展。

  “从哪里来,到哪里去”,我们还得从根上问起,扎根、深根,首先还是寻根。

  我们共产党人、各级干部的思想深处,永远不可颠倒:是人民派野推动着历史的前进,是人民创造着发展的奇迹,是人民哺育着我们的成长。

  永远不可忘却:只有在与人民的血肉联系中,才有生生不息的力量,才有蓬蓬勃勃的生机,才有无限光明的前景。

  脱离人民,我们就什么都不是;伤害人民,我们就什么都没有。

  “为官一任,就要造福一方,每年都要多干几件实实在在的事,不断提高市民的生活质量,这就叫‘积德’。

  ”重庆市委领导提倡的“积德”观,就是共产党人应有的执政伦理。

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    没有干部制度的跟进,就难有深入基层的长效。

  重庆市率先开展的“三进三同”活动,一开始就在“红头文件”的规范下进入常态化轨道:全市机关干部每年一周、新提任领导干部和答陪新招录公务员在试用期内用一个月时间,参加“三进三同”。

  且每年定期回访一到两次。

  最为关键的是,市委将“三进三同”效果作为任用干部的考核指标。

  多年习惯的单一对上负责的工作思维开始转换,多年倡导的政府公共服务职能建设加快进程。

  什么叫政缋?什么叫优秀?下基层的干部解读得更为真切,体会得分外深刻。

  我们过去也讲充分尊重民意,也讲扩大公众参与,但是,群众不了解你,不相信你,不亲近你,何来真实的民意?何来有效的参与?当然,防范、化解脱离群众的危险的治本之道,还在于切实保障公民权利,推进社会治理变革,加快民主政治建设。

  只是,我们也应清醒认识,从现实出发,以政治动员的方式、干部制度的跟进,探索新型社会管理方法,推动机关干部走下高楼,接上地气,从与群众同甘共苦中触及灵魂、锤炼党性,去培育“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政伦理,建设“来自人民,植根人民,服务人民”的政治文化,同是执政之要,也是当务之急。

    人民群众是深厚的土地,共产党人就是生长的大树。把根留住,把根扎深,才能风摧不倒,雷也难轰。

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