BIM专业未来有前途吗? 工资待遇如何? BIM二级以后考什么方向好?

导读：" BIM专业未来有前途吗?工资待遇如何?BIM二级以后考什么方向好?在当前快速发展的建筑行业中，BIM（建筑信息模型）技术的应用越来越广泛。面对这一新兴的专业领域，人们不禁产生了一些疑问：BIM专业未来是否有前途？工资待遇如何？BIM二级以后考什么方向好？下面将对这些问题逐一进行探讨。"

BIM专业未来有前途吗?工资待遇如何?BIM二级以后考什么方向好?

　　在当前快速发展的建筑行业中，BIM（建筑信息模型）技术的应用越来越广泛。面对这一新兴的专业领域，人们不禁产生了一些疑问：BIM专业未来是否有前途？工资待遇如何？BIM二级以后考什么方向好？下面将对这些问题逐一进行探讨。

1.BIM专业未来是否有前途？

　　随着信息技术的不断发展，BIM技术在建筑行业中的应用已经成为趋势。

　　BIM作为一种集成化的设计、施工和运维技术，能够提高工作效率、降低成本、减少错误。

　　因此，对于BIM专业人才的需求将会持续增加。

　　据相关行业报告显示，未来几年内，全球对BIM专业人才的需求将呈现出快速增长的趋势。

　　特别是在一些发展中国家，BIM技术的应用还处于起步阶段，对于专业人才的需求更加迫切。

　　因此，可以说BIM专业未来有很大的发展潜力。

2.BIM专业工资待遇如何？

　　由于BIM技术的独特性和专业性，BIM专业人才的工资待遇相对较高。

　　根据行业调查显示，BIM专业人才的薪资水平通常高于同行其他岗位的平均水平。

　　特别是对于具有丰富经验和技术能力的高级BIM工程师或BIM经理来说，其工资待遇更是可观。

　　然而，需要注意的是，BIM专业人才的工资待遇也会受到地区、经验、资质等因素的影响。

　　一般来说，一线城市的工资水平相对较高，而二三线城市的工资水平可能较低。

　　此外，随着市场竞争的加剧，BIM专业人才的工资待遇也有可能面临一定的下降。

3.BIM二级以后考什么方向好？

　　BIM技术是一个相对复杂的领域，BIM二级只是初级水平的证书。对于想要在BIM领域深入发展的人来说，继续学习和考取更高级别的资质是一个明智的选择。

　　在BIM二级以后，可以考虑继续提升自己的技术能力，如考取BIM三级、四级等资质证书。这些高级资质将进一步提升个人在BIM领域的竞争力，有助于获得更好的职业发展机会和更高的工资待遇。

　　另外，BIM技术的应用范围广泛，可以考虑在特定领域进行进一步的专业化研究和学习，如建筑设计、结构工程、施工管理等。这样不仅可以为自己的职业发展打下坚实基础，还能够在特定领域中获得更多的专业机会。

　　综上所述，BIM专业未来具有广阔的发展前景，工资待遇相对较高。

　　对于想要在BIM领域深入发展的人来说，继续学习和考取更高级别的资质是一种明智的选择。

　　通过不断提升自己的技术能力和专业化研究，可以在BIM领域中获得更好的职业发展机会和更高的工资待遇。

...前途吗?工资待遇怎么样?BIM二级以后考什么方向好呢?希望过来人帮忙...

BIM工程师的待遇如何未来发展前景怎样

　　　　bim工程师是近两年我国建筑行业新诞生的一个职位，这完全要归功于BIM在我国建筑行业的快速普及与发展。尤其是近些年，越来越多的企业对于BIM应用投入非常之大，相关的职位也呈现出一个较大的缺口，很多小伙伴都在盯着BIM工程师这个职位，关心BIM工程师的待遇如何唯碧差?未来发展前景怎样?

　　一、BIM工程师≠BIM建模师

　　　　很多小伙伴尤其是刚刚接触BIM的朋友，错误的认为BIM工程师就是BIM建模师，这里笔者要郑重声明一下，两者是完全不一样的。

　　如果说两者有交集，无非就是在工作中所用的BIM软件也许相同而已。

　　为什么这么说?。

　　　　首先，BIM建模师可以说是BIM工作里面相对较低的一个职级此类人员往往只是简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，一般只是会应用一款软件。而BIM工程师是需要根据项目的不同需求，调整自己的设计理念与思维模式，一切从项目出发，运用自己所学应用到项目之中。

　　　　其次，BIM建模员往往是实习生或者仅仅会单一软件。而BIM工程师不但工作经验丰富，而且可以运用多款BIM软件进行BIM模型的建立、调整以及校对，大大提高模型的进度与可用性。

　　　　最后，一般建模员都非本工出身，半路出家。

　　而BIM工程一般都具有相当专业的知识背景，可谓是科班出身。

　　他们具备了专业资质，技术成熟，在企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。

　　(注：仅为比较)。

　　二、关于待遇的问题

　　1、BIM技术工程师

　　　　此类人员数据精通软件操作，能够独立解决技术上的诸多问题，有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作当中。

　　薪酬方面：一般在6000-8000每月左右。

　　当然不排除其中的佼佼者，月收入过万也是很正常。

　　可以参与到项目分红当中去，利润较好时年薪可过十万。

　　2、BIM专业工程师

　　　　此类人群不但在技术方面是佼佼者，而且基本都是相关专业知识背景毕业，用行话说就是科班出身。

　　他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。

　　薪酬方面：稍微有几年工作经验，年薪轻轻松松15万，资历较厚的年薪20万不是梦。

　　　　其实大家学习BIM或者是了解BIM为了就是给自己未来找一个好出路，从BIM未来的在我国的发展来看，路咱们是选对了，慧仿问题就是你有多努力了，想或者较好的待遇前期努力辛苦的付出是必须的。不要在该学习的年龄过多的关注待遇。

BIM建筑专业就业前景怎么样?

　　BIM建筑专业是当前建筑行业中最热门的专业之一。

　　随着BIM技术的不断发展和应用，BIM建肢顷筑专业的就业前景也越来越广阔。

　　BIM建筑专业的学生需要掌握建筑设计、CAD绘图、BIM建模、施工图制作等多方面的技能，能够在建筑设计、施工管理、工程监理等领域中发挥重要作用。

　　首先，BIM建筑专业的就业前景非常广阔。

　　随着BIM技术在建筑行业中的应用越来越广泛，越来越多的建筑企业开始重视BIM建筑专业人才的培养和招聘。

　　BIM建筑专业的学生可以在建筑设计、施工管理、工程监理等领域中找到工作，薪资待遇也非常优厚.。

　　其次，BIM建败笑筑专业的就业前景在未来也非常光明。

　　随着BIM技术的不断发展和应用，BIM建筑专业的需求也将会越来越大。

　　未来，建筑行业将会更加注重建筑信息化、数字化和智能化，BIM建筑专业的学生将会成为建筑行业中不可或缺的人才。

　　此外，BIM建筑专业的学生还可以选择自主创业。

　　随着BIM技术的不断发展和应用，越来越多的建筑企业开始使用BIM技术来提高效率和质量。

　　BIM建筑专业的学生可以利用自己的技能和知识来开发BIM软件、提供BIM咨询服务等，成为自主创业的创业者。

　　总之，BIM建筑专业的就业前景非常广阔，未来也非常光明。

　　BIM建筑专业的学生察饥含需要掌握多方面的技能，能够在建筑行业中发挥重要作用。

　　如果你热爱建筑、喜欢数字化技术，那么BIM建筑专业将会是一个非常不错的选择。

bim工程师证书的前景和发展趋势

　　随着BIM技术的不断推广，目前这项技术被应用的越来越广腊大没泛，也有更多的人加入到BIM技术的考试当中。那么，考取一个BIM证书有什么用呢？就业前景好不好呢？来跟我一起看看吧。

BIM工程师证书含金量

　　自2014年起，各省市政策相继出台了BIM推广应用文件，注重引进BIM等信息技术专业人才，培育精通信息技术和业务的复合型人才，强化各类人员信息技术应用培训，提高全员信息化应用能力。

　　在2019年，确立了我国的BIM标准。

　　目前BIM技术在工程建设领域逐步落地，价值日益凸显。

　　政策多次明确提出了大力发展BIM技术，为建设工程提质增效、节能环保创造条件，实现建筑业可持续发展。

　　毫无疑问，让BIM工程师证书含金量大幅调高，确定了BIM工程师发展前景。

　　相比于一些被取消的专业技能证书，BIM是这几年各省市政策大力推行的新技术，BIM证书在社会中的认可度也越来越高。在BIM发展速度突飞猛进之下，BIM工程师的人才需求也越来越旺盛。

　　如今在外国，BIM可以说是最普遍的技术，假如有外国项目，那么手持一本BIM证书，也会让自己接触到外国项目，成功与国际接轨。

BIM工程师的就业方向

　　1、BIM技术工程师工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。

　　薪酬：行业月薪平均为5000-8000之间。

　　加上其他的一些，年收入好的时候过十万毫无压力。

　　2、BIM专业工程师工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术轮纳能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。

　　很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。

　　薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松(主要是市场需求旺盛)。

　　目前很多设计院的BIM专业工程师都仿州是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。

　　3、BIM经理项目经理工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。

　　4、BIM咨询顾问工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。

bim工程师证书的前景好不好

　　随着现代科技和建筑行业信息化的发展，bim技术的应用越来越广泛，bim工程师这个职业也应运而生唤缺纳。从目前的市场需求量及薪资待遇情况来看，bim工程师证书的含金量很好，bim工程师未来的就业前景非常好。

bim工程师证书有用吗

　　有了bim工程师证书能以工程师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，要想成为项目经理一定要有bim工程师执业证书，有了bim工程师证书以后可以从事其他施工活动的管理，比如可以担任建设方代表、可以从事工程质量监督岗位扮雀、可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动等。

　　随着建筑行业的发展，在企业资质方面，国家提出了硬性的要求，那就是企业必须要有相应数量的bim工程师人才，因此现在很多企业都在用高薪聘bim工程师，人证合一的专业人才是企业竞相争夺的对象。

bim工程师的的薪资待遇

　　1、搬砖型bim工程师：这类bim工程师是公司团队中最底层的工作人员，每天的工作内容都是重复的翻模，只是简单的技术操作人员，可取代性强，因此薪资待遇相对也比较低，一般也就在3000-5000之间。

　　2、技术型bim工程师：这类bim工程师是公司的技术骨干，在团队中有一定的话语权，技术型bim工程师不仅仅能够独立完成工作任务还能指导团队，做技术指导。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的，一般年薪都在20w左右。

　　3、管理型bim工程师：这是很多bim从业人员的终极目标，这个级别的人不仅仅技术过硬，还能够进行管理，这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协和没同等问题。一般年薪在35w左右。

BIM工程师是干嘛的 就业方向有哪些

　　BIM技术作为新兴技术，想必还有许多小伙伴对它不了解。那BIM工程师是干嘛的？下面，就跟我一起来看看吧。

BIM工程师是干嘛的

　　BIM工程师主要工作是建模，但又不仅仅是建模。

　　BIM工程师所见的模型包括建筑，结构，机电等各方面；说白了，BIM工程师是全专业的BIM人才。

　　如果只会单个专业的BIM技术，比如土建工程师，那不能称为BIM工程师。

　　现在很多人只是简单的认为BIM工程师就是个建模员，其他没什么。这个就大错特错了，只会建模的那叫翻模人员，只是BIM的最基本最低的应用，距离BIM工程师还远。

BIM工程羡敬师跟绘图员的区别是什么

1、工作内容不同

　　绘图员进行绘图，根据主管工程师提供的资料，遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求，准确地完成描图工作；BIM工程师还需要在三维绘图的基础上具备碰撞检查和修改的能力，还包括BIM应用咨询、BIM管理、BIM信息化业务、BIM技术应用、以及参与制定BIM行业标准和各信息交付标准等。

2、学历要求不同

　　绘图员一般要求大专以上学历，不限专业；BIM工程师兄坦慎一般要求本科以上学历，建筑相关专业。

3、收入不同

　　基础绘图员的收入大约为5000-8000元/月，成熟的BIM工程师可以达到1-1.5万/月。

BIM工程师的就业方向有哪些

1、BIM技术工程师

　　工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。

　　薪酬：行业月薪平均为5000-8000之间。加上其他的一些，年收入好的时候过十万毫无压力。

2、BIM专业工程师

　　工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。

　　薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松(主要是市场需求旺盛)。

　　目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。

3、BIM经理项目经理

　　工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。

　　薪酬：一般企业年薪大概信悔15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。

4、BIM咨询顾问

　　工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。

BIM工程师的职业前景怎么样?薪资待遇如何?

我觉得这个问题可以从两个维度来看：

一，是目前从事BIM行业的人员的一个平均薪资，这代表了目前BIM这个行业的收入水平：

　　小筑教育近期收到很多BIM学员咨询BIM行业薪资问题，于是小筑绝消教育在多家招聘网站上面，收集了4028条BIM相关岗位的招聘信息（有效招聘信息3970条），并将信息进行分类归纳，最大程度上为小伙伴们呈现一个客观的BIM行业薪资水平现状。

　　首先，BIM从业者按照收入高低大致可以分为12个收入区间。以下是每个收入区间的总人数（总有效样本为3970个），其中收入的计量单位为月薪（K即为1000元）。

2k以下:75人

2k~3k:69人

3k~4.5K:418人

4.5k~6k:510人

6k~8k:747人

8k~10k:753人

10k~15k:824人

15k~20k:343人

20k~30k:182人

30k~40k:25人

40k~50k:6人

50k以上:18人

　　其次，这些收入区间对应的是不同的项目岗位。

　　BIM实习生的岗位薪资区间多为2k以下~3k；(室内办公，一般周工作3天左右，包吃住，免费提供培训机会等，适合大三、大四学生）

　　BIM建模员的岗位薪资区间多为3k~4.5k；（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金等）

　　BIM工程师的岗位薪资区间多为4.5k~20k；（收入区间跨度最大，室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金等）

　　BIM项目经理的岗位薪资区间多为15k~30k；（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金等）

　　薪资20k以上的岗位多为：BIM项目经理、BIM项目总监、总工等；（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金，有项目提成，部分有企业年终分红）

　　薪资30K以上的岗位主要为总工等。哪渗（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金，有项目提成，有企业年终分红）

最后，以收入区间占比最大的BIM项目经理为例，其岗位要求与岗位职责大多为：

岗位要求：

　　(1)3年以上工作经验，掌握BIM全过程（设计、施工、运维）的能力，有设计院、施工现场工作经验者优先；

　　(2)熟悉建筑工程类相关专业；

　　(3)具备Revit族制作能力。

　　(4)熟练使用BIM专业软件，自动化办公软件，具备基本的网络知识，并有志于从事BIM研究工作，软件技能可后期培养；

　　(5)具备一定的英语应用能力；

　　(6)具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景，具有BIM建筑工程项目的经验；

　　(7)有BIM项目实践经验者优先考虑；有BIM证书与Revit认证者优先；

　　(8)敬业踏实，认真严谨，具备较强的学习能力，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

岗位职责：

　　(1)协助经理、部门完成从方案到施工图阶段的BIM模型的搭建；

　　(2)配合项目需求，负责BIM可持续设计（绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等）；

　　(3)掌握基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力；熟练掌握BIM软件、二维制图软件的使用；

　　(4)制定BIM实施方案并监督、组织、跟踪；

　　(5)运用BIM技术展开各专业深化设计，进行碰撞检测并充分沟通、解决、记录，完成管线综合；

　　(6)利用BIM模型优化资源配置；

　　(7)完成领导交办的其他任务。

　　从上述小筑教育归纳的数据信息中可以看出：BIM行业相关岗位的薪资区间跨度很大，从入门的实习生月薪2000元及以下，到总工、总监月收入5万元及以上，收入飙升了25倍。可见BIM从业人员随着专业水平、综合能力的提升与经验的积累，其收入水平也会成梯度式提升。

二，要看看BIM工作相关的应届毕业生的薪资水平，这代表着这个行业的发展前景：

1、产生背景

　　在中国经济步入新常态的大背景下，我国工业化、信息化深度融合，而建筑信息模型(BIM)作为建筑施工行业创新发展的主要技术手段之一，正成为中国建筑业改革创新的一项重要驱动力。

　　经济全球化的推动，BIM技术首先在美国开始发展并逐步扩展到欧日韩等国家地区，BIM技术迅速在发达国家得到认可。

　　美国可以说是最早开始研究、应用BIM技术的国家，他们制定的BIM标准（NBIMS）在全球范围内都具有一定影响力，紧随其后，新加坡、日本、英国等国家都开始制定BIM发展规划甚至强制推行BIM技术。

　　在我国，香港与台湾率先对BIM进行了广泛研究，李宏脊直到近年，内地政府、高校、各大建筑企事业单位才逐步开展对BIM的研究与推广。

　　BIM技术目前正广泛应用于建设领域的规划设计、施工建造、运维管理等全产业链条。

　　它在场地分析、方案论证、协同设计、施工进度模拟、空间管理、投资估算、成本控制、碰撞检测等方面拥有强大的生命力，对提升项目工程建造效率和降低成本具有不可替代的作用。

　　而我国的建筑业经历了30多年的高速发展，但管理水平仍然比较落后，我们需要BIM这样的新技术来促进建筑产业的创新优化。

　　2016年8月住建部印发《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》，该文件将BIM技术上升到国家发展战略层面。

　　2017年7月起实施《建筑信息模型应用统一标准》、2018年1月起实施《建筑信息模型施工应用标准》，这两项标准的实施填补了我国BIM技术应用标准的空白。

　　据统计，截至2017年底，我国大多省市均已出台BIM相关政策，同时发布各类指导意见和通知，有些地方甚至在公共建筑等领域强制推行BIM技术应用，多数建筑业企业已开展BIM技术在工程领域内的应用。

　　预计，未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万。

2.BIN技术人员职业定义

　　今年我国才正式确定了建筑信息模型技术员这个新职业，那么这个职业的定义是什么？——是指利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进项目全过程中工程工序的技术人员。

主要工作内容:

　　（1）.项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM模型的搭建、复核、维护管理工作；

　　（2）.协同其它专业建模，并做碰撞检查；

　　（3）.通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等，进行建筑信息模型可视化设计；

　　（4）.施工管理及后期运维。

3.就业人群分析

　　本报告基于江苏、福建、辽宁、四川、湖北、湖南、河北、山西、陕西、宁夏、天津等11个省市BIM考评管理中心的调研情况，就建筑信息模型技术员供需情况进行统计分析。

　　（1）、来源分布，11个省市提供的数据表明，BIM人才主要来源于在校学生，以及接受BIM相关培训的企业在岗人员，详见表所示。

　　（2）.薪酬分布从BIM人才薪酬情况看，11个省市的薪酬水平也有较大的差异，与当地经济发展水平和建筑业发达水平息息相关。江苏、四川和福建省的BIM人才薪酬无论是应届生、具有5年工作经验、还是具有10年工作经验的，均处于被调研省市的前列。

　　（3）、就业岗位分布。

　　从11个省市的BIM就业岗位分布来看，不同地区的企业对BIM人才的岗位需求也各不相同，BIM技术应用发达的地区更需要能将BIM技术与生产过程融合的复合型人才，不局限于BIM建模工作，例如江苏省企业招聘的人员以BIM信息应用，BIM专业分析和BIM项目管理为主。

　　（4）、需求企业分布。

　　不同地区企业对BIM人员的需求各不相同，在建筑业发达地区，各类规模的建筑业企业均需要BIM人才充实企业人员结构，在欠发达地区，新技术使用相对滞后，仅有大型国有建筑业企业有相关需求，中小型企业需求较弱。

4.职业发展通道

　　BIM技术的应用与开发是基于建筑专业与信息技术专业跨界结合才能完成的任务，其所需要的BIM岗位也呈现出多专业复合型特点：要求同时掌握计算机专业建模设计能力与知识、施工管理与BIM技术操作能力与知识、物业运营与BIM技术信息运维能力与知识。

　　因此，BIM人才代表全方位复合型人员，不能以单一“建模”岗位技能概念定义BIM人才。

　　行业中BIM人才，尤其BIM管理人才存在很大的市场缺口。

　　目前来看，对BIM岗位人才需求较大的地区主要有上海、广州、深圳、武汉、北京等城市。

　　这些城市的建筑业往往比较发达，建筑企业数量庞大，同时这些地区陆续颁布地方级的BIM政策与标准，大力推动了BIM技术的发展，因此该地区对BIM人才的需求量相对多于其他城市。

　　例如，广东省和上海市对BIM岗位需求位于全国前列。

　　自2014年开始，广东省和上海市的行业管理部门先后发布包括《关于在本市推进BIM技术应用的指导意见》和《BIM应用标准》等在内的多项BIM技术推进政策，这些政策既给BIM技术推广给提供了政策支持，又为具体项目提供了技术标准规范。

5.未来发展需求

　　从国家政策来看，住建部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》中提出：“到2020年末，建筑行业甲级勘察、设计单位以及特级、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM与企业管理系统和其他信息技术的一体化集成应用。

　　到2020年末，以国有资金投资为主的大中型建筑，以及申报绿色建筑的公共建筑和绿色生态示范小区，在新立项勘察设计、施工、运营维护中，集成应用BIM的项目比率达到90%。

　　”对于BIM人才而言，意味着其需求的持续时间长、应用范围广、需求数量大。

　　BIM专业人才队伍的建设和培育是建筑业能否转型升级的核心要素，这已成为业内的普遍共识。

　　建筑信息化是建筑业发展趋势，随着信息化发展，大型企业应积极开发资源，看准发展趋势，将信息化作为推动行业发展的关键要素，大力推进建筑业信息化发展。建筑业信息化的发展需要大量BIM等信息化人才作为后备力量，既需要同时具备计算机编程与项目管理的双重技术能力的BIM操作人员，也需要掌握BIM建模高级技能要求的建筑信息化实用性人才和从事项目管理、高层团队管理工作的BIM项目管理人员。