求职补贴是什么？了解一下这项福利的具体内容！

导读：" 求职补贴是一种福利制度，旨在帮助就业困难群体解决生活压力，提供一定的经济支持。下面是关于求职补贴的具体内容：1.金额标准：求职补贴的金额标准通常由政府或雇主根据地区和就业市场情况确定。这个数额可以根据申请者的个人情况而有所不同，例如，年龄、家庭状况、经济状况等。"

　　求职补贴是一种福利制度，旨在帮助就业困难群体解决生活压力，提供一定的经济支持。下面是关于求职补贴的具体内容：

　　1.金额标准：求职补贴的金额标准通常由政府或雇主根据地区和就业市场情况确定。这个数额可以根据申请者的个人情况而有所不同，例如，年龄、家庭状况、经济状况等。

　　2.补贴期限：求职补贴通常有一定的期限，以鼓励求职者尽快找到工作并重新融入社会。这个期限可以根据就业市场的情况进行调整，以确保补贴的有效性。

　　3.申请条件：要申请求职补贴，通常需要满足一定的条件。

　　这些条件可能包括年龄、失业时间、就业意愿等。

　　申请者可能需要提供相关的证明材料，如失业证明、身份证明等。

　　4.补贴使用范围：求职补贴的使用范围通常是指用于生活费的支出，如食品、住房、交通等。然而，具体的使用范围可能会有所不同，取决于补贴的来源和政策。

　　5.就业要求：求职补贴通常会对申请者提出一定的就业要求，以确保他们积极寻找工作并尽早重新就业。这些要求可能包括参加就业培训、求职辅导、职业介绍等。

　　6.监督与检查：为了确保求职补贴的合理使用，通常会进行监督和检查。政府或雇主可能会派员对申请者的就业情况进行调查，以确保补贴的使用符合规定。

　　7.效果评估：求职补贴的效果评估是对该福利制度进行监测和评估的过程。这可以帮助政府或雇主了解补贴的效果，是否达到了预期的目标，并提出改进建议。

　　以上是关于求职补贴的一些具体内容。这些信息可以帮助我们更好地了解求职补贴这一福利制度，并为有需要的人提供一定的帮助和指导。

毕业生求职补贴是什么?

　　问题一：毕业生求职补贴对就业有帮助吗？这个只是学校为了让学生尽快就业的一种手段而已。

　　这个就业补助，好像有的学校有，有的没有。而且，是你找到工作，签掉三方之后才会有的。

　　在我们学校，毕业年的上学期12月份之前找到工作可以得到1200，下学期5月之前工作找到只能得800。

　　有点同学只是为了多得那400块，就草草把工作给签了。

　　哎。

　　。

　　。

　　。

　　。

　　。

　　。

　　其实学校招生的计划是和就业率相关的，宏绝所以知道为什么有求职补贴了吧，为什么就业办的老师、班主任、任课教师整体催我们搜碧了吧。

　　其实第一份工作，对于我们刚毕业的学生来说还是挺重要的。

　　所以，不要盲目选择。

　　更不要被求职补贴这点钱迷惑。

问题二：高校毕业生求职补贴按什么要求发放的？30．报名参加“西部计划”有哪些优惠政策?

“西部计划”的相关政策如下（具体政策以团中央网站和学校团委相关文件为准，请同学们届时关注）：

　　①服务期间中央财政给予必要的生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险）。

　　②服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。本人要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年。

　　③服务期满考核合格的，报考研究生给予加分，在同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。

　　④服务期满考核合格报考党政机关公务员的，可适当加分，同等条件下应优先录用。

　　⑤积极提供服务和帮助，但不直接负责就业。

31.高校毕业生“到村任职”有何规定？

　　选聘蔽漏姿高校毕业生到农村任职工作，是党中央作出的一项战略决策，是贯彻党的***精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措。做好这项工作，对于加快推进社会主义新农村建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；对于全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进大学生思想政治教育，鼓励青年学生走深入基层、与工农群众相结合、与社会实践相结合的成长道路，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人；对于做好高校毕业生就业工作，促进高等教育的持续健康发展，办好人民群众满意的教育，都具有十分重要的意义。

　　选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。

　　选聘数量为10万名，每年选聘2万名。

　　各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。

32．毕业生参加“到村任职”有哪些优惠政策?

　　根据***中央组织部、教育部、财政部、力资源和社会保障部关于关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知（组通字[2008]18号），选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。

　　（1）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。

　　（2）在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

　　（3）符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

　　（4）在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

　　（5）在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

　　（6）聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

　　（7）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

　　（8）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

　　各地根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。

33.什么是“三支一扶”计划？

“三支一扶”计划是为贯彻落实《***中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号），中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”......>>

　　问题三：毕业生就业补贴申请5分毕业生就业补贴申请的发放对象是在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的普通高校毕业生。

办理程序：

　　1.申请人填写《高校毕业生就业补贴申请表》一式两份。

　　2.申请人带齐申请表和以下资料：①本人身份证、毕业证、劳动合同、银行卡（或存折）、就业失业登记证（登记证在户口所在街镇人力资源和社会保障服务所申领）（以上证件材料提供原件和复印件各1份）；②用人单位出具的上年度从业人数、营业收入情况和所属行业的证明；③近6个月社保缴费明细。

　　毕业生提交补贴申请后，市人社局收齐相关资料后按批次进行审核、公示、审批、拨付等程序兑现补贴。

问题四：毕业生个人申请求职补贴书面材料怎么写？毕业求职补贴申请书一：

尊敬的XX大学XX学院：

　　我是一名来自XX大学XX院XX级X班的一名应届大学毕业生。

　　自从XX年来到XX大学这一充满人性关怀的著名高等学府，作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生，我受到了无微不至的帮助与关怀。

　　大学期间各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都让我在大学中的生活显得不那么如想象中困难，我可以安心在大学校园中读书学习，不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。

　　四年光阴，恍如隔世，如今，我已是一名大四的大学应届毕业生。

　　以前人们都说，穷人家的孩子，读了书才有出息，先今的我已经开始面临社会激烈的竞争，也即将拥有自己的工作来挑起家庭的重担，得到社会的肯定。

　　但是在求职过程中，花费了大量的时间与金钱。

　　现今，四川省针对城乡低保家庭毕业生提出了一次性求职补贴，对我们家庭经济困难的同学们进行求职补贴，在我的求职道路上再助一臂之力，让我再一次感受到了党和国家的温暖与关注。

　　我以后一定会加倍努力奋斗，从而回报学校、回报社会、回报党、回报所有关心过帮助过我和我家庭的同学、老师、领导以及社会各界的好心人。

　　在此，我郑重地向XX大学XX学院提出城乡低保家庭毕业生求职补贴申请，希望得到学院以及学校的批准。我一定不辜负你们一如既往的信任与期望，加倍努力，早日成为一个令学校和社会肯定和骄傲的人。

申请人：XXX

XX学院XX级X班

XX年X月X日星期X

毕业求职补贴申请书二：

尊敬的校领导：

您好！

　　我是XX大学XX学院XX专业的学生XXX，时光荏苒如白驹过隙，大学时光很快就要结束了。

　　在学校、老师和同学的帮助和关怀下，我顺利的走到大学学习生活的最后一个学期，在这面临就业的时刻，我也积极求职，主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用，但是在寻找工作的过程中遇到了一些困难,由于求职车旅费开支很大，作为一贫困家庭出身的学生，我感觉压力不轻，生活艰难。

　　面对这样的窘境，我特此申请求职补助，以帮助我尽快找到一份有价值的工作，以发挥自己最大的作用，而不负所学，为社会尽一份力。

　　思之前后，特作此申请，如获资助，不胜感激。

申请人：XXXX年X月X日

2014年月日

　　以上这篇毕业求职补贴申请书为您介绍到这里，希望它对您有帮助。

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　　更多各类申请书尽在：申请提示。

问题五：什么是大学生就业补助金？是所有大学生都能拿？和企业签订劳动合同后才有的应该，每个地方的补助金额都不一样的！

　　问题六：哪些全日制毕业生符合申请求职补贴的应届毕业生怎么申请住房补贴？根据《深圳市新引进人才租房补贴申请指南》规定，申请期限在《高等院校毕业生介绍信》、《留学人员报到行政介绍信》以及《招、调通知》等引进审批文件签发之日起一年内。

　　未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。

　　补贴标准本科6000元/人，硕士9000元/人，博士12000元/人。

　　（一）申请的基本条件　　1、身体健康；　　2、符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定。

　　　　3、未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及违法犯罪记录。

　　（二）符合上述基本条件且符合下列条件之一的毕业生，可委托我市认可的人力资源服务机构申请接收。

　　　　1、具有全日制大专以上普通高等教育学历的；　　2、本市院校毕业生；　　3、本市生源毕业生。

　　　　根据《深圳市人才安居法》(深圳市人民***令第273号令)，符合条件的2015年1月1日后新引进人才可申请发放租房补贴，本科以上学历最少可申请六千以上。

问题七：哪些全日制毕业生符合申请求职补贴毕业生就业科已经开始办理相关业务,10月31日以前,凡是莱西生源2012年毕业的全日制...持所需材料和打印的《2012年莱西生源毕业生一次性就业求职补贴申请表》

　　问题八：一次性就业补贴是什么五级至六级工伤，本人提出解除、终止劳动关系，用亥单位支付一次性医疗补助金和就业补助金。

七级至十级解除或终止劳动关系时，由用人单位支付一次性医疗补助金和就业

　　补助金。

问题九：大学的求职就业补贴是多少钱只要是毕业生都享受这个补贴待遇吗？为什么我没呢？不过我求职都是在爱才通人才网找到的，是不是找到工作之后就没有补贴了？

　　问题十：2016年毕业生求职补助多久发放现在已经发了，2016年得就业补贴在12月25号晚上已经发了。1120元！补贴不是都是整数得吗？

大学生毕业可以领到什么补贴?

1，自主创业补贴

　　毕业后，会有一部分学生到公司、企业内任职，做一名普通的员工，也会有一部分胆大心细的学生选择自主创业，建立自己的工作扰返做室。其实，国家现在是非常支持大学生自主创业的，因此，大学生毕业后首先可以领到的就是缓衡自主创业补贴，国家为你的创业提供资金支持。

2.人才补贴

　　如今有许多地区为了能够留住一部分人才，实行了对人才的一系列补贴。例如，有的城市世衫会给落户当地的高校毕业生提供住房、资金等方面的补贴。

3.求职补贴

　　这个补贴是国家为了缓解大学生的就业压力，让大学生能够顺利就业而实行的一项补贴政策。具体是指，国家按照不同地区、不同学校给学生报销在求职过程中使用到的一系列费用。

4.临时生活补贴

　　临时生活补贴是针对毕业后很长一段时间内没有找到合适的工作，从而待业在家的大学生提供的补贴政策。

　　凡是从毕业之日起，半年内未找到工作的学生，可以申请临时生活补贴。

　　当地有关部门应尽快核实信息，并为学生提供帮助。

5.一次性就业补贴

　　该项补贴针对的对象是不统一，有的地方是针对毕业学生，有的地方是针对录取毕业生的公司或企业。该项政策的主要目的是为了鼓励和引导企业吸纳毕业生。

今明年持续扩大就业,给予就业补贴,大学生可以领取哪些补贴?_百度...

　　由于今年疫情的影响，所以毕业生们的就业形势变得比较严峻，但各地也出台了相关的补贴政策，就拿杭州来举例吧，自从去年杭州实施应届生补贴开始，就受到了社会的广泛关注，而今年应届生的生活补贴费又一次上涨，而且范围扩大，比去年的补贴来的还要让人欣喜。

符合要求的应届生可领取生活补贴

　　根据消息透露，浙江省杭州市人社局将发布对赴韩工作的毕业生一次性发放补贴，本科生可以领取1万元的补贴，硕士生3万元，博士生5万元，在疫情期间高学历毕业生的生活补贴也可以进行正常的受理和拨付，申请的流程可以通过网上办理。

　　从这条消息也可以看出，杭州的申请对象最低学历为本科以及以上学历的应届毕业生，毕业时间在19年的6月3日之后。相关毕业生的申请时限在毕业后的一年之内，不过如果是外国归国人才或回国留学人员也可以限时放宽，至毕业后的5年之内申请的日期认定。

租房难？租房补贴来帮忙

　　其中富阳区，临安区，淳安县，建德市以及西部的部分区县领取补贴之后，相关的毕业生还可以通过在所在区连续工作满三年之后再一次申请，申请条件不变，不过在第2次申请的时候，需要提供连续三年社会保险参保证明。

　　除了以上的几个区和县之外，申请人只能够享受一次性的应届生毕业生活补贴。

　　除了生活补贴之外，杭州政府还帮助毕业生们解决了租房的难题，租房补贴每年发放1万元，连续发放三年，期满之后低于城镇居民人均收入的，还可以继续享受租房补贴而第二次享受最长不超过三年。

　　除了以上的补贴之外，还有第三个福利补贴那就是见习补贴。

未就业？先见习！见习也有补贴

　　见习补贴的申请人涵括了毕业学年的大学生以及高级技工和技师培养阶段的毕业生，只要在毕业两年之内未就业的毕业生，就可以通过人力社保网站来寻找见习训练的岗位，见习训练的时期一般是三个月至半年。见习基地会按照杭州市区的最低月工资标准，按月先行支付学员生活补贴，也就是说按照今年的杭州市区最低月工资标准来看，晋级学员们每个月最低可以领到2000元，在见习结束之后，通过见习基地的申请还可以获得由杭州市区发放的最低月工资标准70%的补助。

　　这样一来就解决了部分毕业生在毕业时的就业难问题，迹段此前许多毕业生求职的时候都碰到了没有毕业先失业的难题，每年的求职人数不断增加，但是招聘的需求却弊迟逐年减少，导致部分学生投的简历都石头大海，但今年有了这些政策的共同助租州李力，相信毕业生们的就业未来会更加光明。

从哪一年起科技与一次性求职补贴

　　从2019年起，科技与一次性求职补贴开始启动，旨在帮助大学生和应届毕业消渗生尽快差枣找到就业机会。这项补贴将由中央财政出资，其中包括一定金拿庆脊额的相关补助金、实习工资补助金等。

薪资待遇包括哪些

薪资待遇包括哪些

　　你知道薪资待遇包括哪些吗？我们求职过程中，主要关心的就是薪资待遇都有什么，从而选择性的去或者留下，但是应届毕业生不清楚情况，就很容易被骗。下面就和我一起看看薪资待遇包括哪些吧。

薪资待遇包括哪些1

一、工资福利待遇包括什么

　　基本月薪岩皮——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

　　综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。

　　年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

　　销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。

　　奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

　　医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。

　　退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。

　　其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。

　　休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

　　国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

　　企业的员工在计算自己的年收入时，仅关注一年从工资卡上拿了多少现金，年底有多少奖金。

　　当企业的福利开支“费力不讨好”时，可能错不在员工。

　　到了企业的人力资源部进行“福利盘点”的时候了。

　　应该看看看看我们都有哪些福利项目，费用分别是多少，是不是要改变福利的“价值和作用”。

二、工资福利包括哪些

　　我国的福利包括粗袭差社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。

　　员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。

　　根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：。

　　工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。

　　每周休假：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，经与员工协商后可以延长工作时间，一般不得超过1个小时，最长延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　安排劳动延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。

　　法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　年休假：国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。

　　探亲假：根据《关于员工探亲的规定》规定在企业工作满一年的固定员工与父母或配偶不在一起，又不能用公假团聚的，每年可享受一次探亲假。

　　未婚员工探父母假为一年一次20天，而因工作需要两年探一次，可合并使用延长禅源至45天。

　　已婚员工探配偶一年一次30天，此外，还规定已婚在一起的员工可四年享受一次探望父母的假期，假期为20天，在法定节假日期间探亲的，时间不足上述规定的可以补齐，探亲期间工资照发，交通费可全部报销或按照探亲假性质部分报销。

　　法律规定的节假日：员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、清明、端午、中秋节等法律法规规定的其他节假日。

　　各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。

薪资待遇包括哪些2

期望薪资——写不写都在心里！

　　不少求职者在写简历时，看到期望薪资便不假思索地填上“面议”，都觉得这是“后话”，等面试的时候再讨论。这就大错特错了！你自己到底值多少身价，如果连你自己都心中无数的话，只会把“谈薪”主动权拱手相让，被动去接受企业给你的“开价”。

　　相对于企业而言，求职者获取薪资信息的渠道较为狭窄。从前程无忧的调查数据来看，36%的求职者很被动，在面试时直接获得应聘岗位薪资；21%的受访者动用亲友等人脉关系来获取薪资信息；17%的受访者利用搜索引擎查询关键字；有19%的受访者去专业求职媒体和相关行业论坛搜集薪资情报；只有7%的受访者从专业薪酬调查机构了解情况。

　　不管从哪种渠道，求职前必须对自己的能力有一个很好的评估，这样，即便你在简历里填写的是“面议”，但心中却已经有一个合理的.答案，如果你对此有一定的把握，可以在HR电话邀约面试时，就坦然地谈出这个问题，如果距离自己的心理价位有不小的差距，那就可以避免不必要的时间浪费。

期望薪资——写不写要分情况！

　　心仪的大公司：如果应聘的是大公司，或是自己心仪的公司，会在简历上暂不标明薪资，因为个人的发展空间更值得考虑，而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晋升机会均很明朗。

　　“备胎”的小公司：就好比高考填志愿，求职也如此，第一志愿冲一冲，第二志愿要稳一稳，第三志愿是保底。

　　对于一些“备胎公司”，在简历中就可以将自己的薪资要求写在上面，一来是可以挡掉“差钱”公司的面试电话，二来也可以减少“白跑一趟”的面试率。

　　尤其对于“骑驴找马”的职场人来说，请假面试的成本更高，所以如果要提高面试邀约的质量，可以从简历上的期望薪资着手。

期望薪资小贴士：

1、对市场行情要有所了解：方法很简单，多问几个同行就知道了，再结合他们所在的

　　公司、行业、地区等，自己做一个简单的分析；

　　2、根据自己的当前薪资、实际能力（请客观评估），再结合市场行情，定一个自己可以接受的底限，再定一个自己认为比较理想的值，在理想值上再加一些作为上限。这样，你可以报出的薪酬范围就出来了。

　　3、只写薪酬范围，不报具体数字。面试时再具体去询问公司的薪酬体系，双方一交流，基本就可以知道有没有戏了。

招聘上的 话补是什么意思?

分析如下：

　　招聘条件中的话补指的是话费补贴，是公司给员工发放福利费用中的一种。

　　话费补贴在一般的企业福利中属于补充福利，并非法定强制。话补的设立和其它福利津贴一样，具有以下作用：

　　1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。

　　2、提高员工的士气。

　　3、降低员工辞职率。

　　4、激励员工。

　　5、凝聚员工。

　　6、提高企业经济效益。

扩展资料:

　　根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。

　　《通知》对职工福利费进行了明基宽确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、核颤交通补贴或搏氏亮者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

参考资料来源：百度百科：关于话补的规定