会昌三支一扶的工资是多少?

作者:王博晨时间:2023-08-01 12:39:13

导读:" 会昌三支一扶的工资是多少?1.简介-会昌县是江西省的一个县,位于赣江中游地区。-三支一扶,即农村义务教育阶段学校教师、卫生服务员、社区(村)服务人员,是国家推行的一项公益性岗位,旨在解决基层教育、卫生和社区服务的短缺问题。2.工资待遇-会昌县三支一扶的工资待遇"

会昌三支一扶的工资是多少?

1.简介

  -会昌县是江西省的一个县,位于赣江中游地区。

  -三支一扶,即农村义务教育阶段学校教师、卫生服务员、社区(村)服务人员,是国家推行的一项公益性岗位,旨在解决基层教育、卫生和社区服务的短缺问题。

2.工资待遇

  -会昌县三支一扶的工资待遇由县级财政提供,按照国家规定的标准执行。

-根据2019年的相关政策,会昌县三支一扶的工资为:

  -农村义务教育阶段学校教师:每月3000元至5000元不等,根据教龄、职称等级等因素进行浮动。

  -卫生服务员:每月2500元至4000元不等,根据工作经验、职称等级等因素进行浮动。

  -社区(村)服务人员:每月2000元至3500元不等,根据工作经验、职称等级等因素进行浮动。

3.工作内容

  -农村义务教育阶段学校教师:负责农村学校的教学工作,包括备课、授课、组织活动等。

  -卫生服务员:负责农村卫生服务站的日常工作,包括给予基本医疗、保健服务、健康宣教等。

  -社区(村)服务人员:负责社区(村)的基本管理工作,包括居民服务、信息收集等。

4.工作环境和发展前景

  -会昌县拥有丰富的自然资源和人文景观,环境优美,居民生活水平较高。

  -三支一扶工作是一项基层公益性岗位,对于提升基层服务水平和改善基层民生起到了积极的作用。

  -三支一扶工作经验、职称等级的提升,有助于个人在相关领域的职业发展。

  -三支一扶工作也为有意愿从事教育、卫生和社区服务的人们提供了一个良好的平台。

5.结论

  -会昌县三支一扶的工资按照国家规定的标准执行,根据不同岗位和个人因素有所浮动。

  -三支一扶工作对于提升基层服务水平和改善基层民生起到了积极的作用。

  -三支一扶工作不仅能够为社区居民提供基本服务,也为从事相关领域的人们提供了一个职业发展的机会。

会昌县三支一扶待遇怎么样

  好。会昌县三支一扶待遇如下。

  1、生活补贴,服务期间每月生活补贴3500元,每年交通补助500元。

  新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。

  服务单位在服务液老期间提供的其他待遇见附圆茄件。

  2、社会保险,“三支一扶”人员在服务期橘埋察内,按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。

  3、职称评定,“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。

三支一扶每个月工资多少?

  “三支一扶”的待遇为每人每月2200元,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。

  “三支一扶”大学生服务期间,全部参加相兆拿应社会保险。

  社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

一、2022年三支一扶每月工资多少晌氏?

  1、生活补贴:根据服务地艰苦地区类别,工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年;在此基础上,对“双一流”高校(石河子大学和塔里木大学参照执行)毕业生每月增加100元工作生活补贴。

  2、社会保险待遇:参照企业职工社会保险有关规定执行,并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。

  3、一次性安家费补贴:2022年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员有3000元一次性补贴。

二、三支一扶服务期间政策待宴猜散遇

  1、经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员,需在基层单位服务2年。

三支一扶工资大概多少

  “三支一扶”的待遇为每人每月2200元,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。

  “三支一扶”大学生服务期间,全部参加相应社会保险。

  社会保险的单位缴费部伍祥巧分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

报考人员应具备的条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,品行端正;

  3、政治素质好,志愿到基层服务;

  4、具有符合招募岗位所需要的文化程度及工作能力宴贺;

  5、具有正腔键常履行岗位职责的身体条件;

  6、具备报考岗位要求的其他条件。

  7、应对新冠疫情影响,对中小学及幼儿园教师、护士岗位实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。

  以上就是小编整理的关于三支一扶工资大概多少的相关答案。

三支一扶的待遇怎么样?工资是多少啊?

  (一)招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

  (二)“三支一扶”大学生服务期间,全部参加相应社会保险。

  社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

  重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担,省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

  (三)服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续,支教、支医的,原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员,不再实行试用期。

  (四)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务饥则地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

  (五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。

  高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

  服务期满考核合格且符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

  (六)服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生,凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

  (七)“三支一扶”大学生服务期间,符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的,可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前),其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限,同等条件下优先评定。

  (八)服务期间,“三支一扶”大学生户口保留在原学陵肢基校管理,也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍尺谨所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构,党团组织关系转至服务单位。

  (九)有创业意愿的“三支一扶”大学生,纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等,提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

  鼓励“三支一扶”立足农村,在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。

  支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体,符合农业补贴政策支持条件的,按规定享受相应政策支持。

  鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网 ”、电子商务领域创业,经工商注册登记的网络商户从业人员,享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员,可认定为灵活就业人员,享受灵活就业人员扶持政策。

  (十)对灵活就业的服务期满人员,按规定落实社会保险补贴政策。

  对服务期满未能及时就业的人员,要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务,帮助其尽快实现就业。

  “三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

扩展资料

  “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

  计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

  其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

  2006年2月25日,中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定,联合组织“三支一扶”,实施高校毕业生“三支一扶”计划,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神,引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去,经受锻炼,健康成长,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

资料来源于百度百科

三支一扶工资待遇是怎样的??一个月可以拿多少钱?

  “三支一扶”的待遇为每人每月2200元,根据考核结果发放考核奖励金,考核为手戚扒称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。

  “三支一扶”大学生服务期间,全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

  重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担,省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

扩展资料:

  有创业意愿的“三支一扶”大学生,纳入本地“大学生创毕昌业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、仔宏“农村青年创业富民行动”等,提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

参考资料:百度百科---三支一扶

三支一扶每月工资多少

三支一扶每月工资多少

三支一扶的薪资每个地区都有不同,一般是3000—5000左右,具体如下:

  1、中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准,西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;

  2、中部地区按每人每年2.4万元给予补助,东部地区按每人每年1.2万元给予补助;

  3、中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元,在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区津补贴。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十条

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六激余个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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三支一扶每个大铅乱月工资多少待遇怎么样

  三支一扶每个月工资是2200元,每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。

  三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

  服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院滚档医疗保险。

扩展资料:

  三支一扶从2006年开始连续5年,每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募20000名高校毕业生,主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。

  服务期限为2年。

  招募计划侧重于经济欠发达地区。

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