洗煤厂在工作中如何确保人身安全？

作者：暴钊风时间：2023-07-23 12:25:45

导读：" 洗煤厂在工作中如何确保人身安全？1.建立完善的安全管理制度：-洗煤厂应建立一套完善的安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程等，明确每个员工在工作中的安全责任和义务。-安全管理制度应不断完善和更新，以适应不同的工作环境和安全风险。2.提供全面的安全培"

洗煤厂在工作中如何确保人身安全？

1.建立完善的安全管理制度：

　　-洗煤厂应建立一套完善的安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程等，明确每个员工在工作中的安全责任和义务。

　　-安全管理制度应不断完善和更新，以适应不同的工作环境和安全风险。

2.提供全面的安全培训：

　　-洗煤厂应定期组织安全培训，包括员工的必要安全操作技能培训、事故应急处理培训等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

　　-培训应包括对可能存在的安全隐患和风险的认识和避免方法，以及紧急情况下的自救和互救技能的培训。

3.加强安全设施和防护措施：

　　-洗煤厂应配备必要的安全设施和防护措施，如安全防护网、安全标识、防火设施等，以保障员工在工作过程中的人身安全。

　　-安全设施和防护措施应定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。

4.严格执行操作规程和安全操作流程：

　　-洗煤厂应对所有操作人员进行岗位培训，明确操作规程和安全操作流程，确保员工按照规程和流程进行操作，避免操作失误和事故发生。

　　-同时，应建立监督机制，加强对操作人员的监督和检查，确保他们严格按照规程和流程进行工作。

5.加强安全巡查和隐患排查：

　　-洗煤厂应定期进行安全巡查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患，确保工作环境的安全性。

　　-巡查和排查应包括对设备设施的检查、工作场所的清理整顿、作业人员的安全行为等方面，以确保人身安全。

6.加强安全意识和安全文化建设：

　　-洗煤厂应加强员工的安全意识教育和安全文化建设，通过各种形式的宣传教育，提高员工对安全的重视和自我保护的能力。

　　-同时，应建立激励机制，鼓励员工积极参与安全管理和安全活动，形成共同关注安全的良好氛围。

7.加强与相关部门的合作和沟通：

　　-洗煤厂应与相关政府部门、监管机构、专业安全机构等建立紧密的合作关系，及时了解和掌握有关安全的法律法规、政策和最新技术动态。

　　-同时，应加强与员工、供应商、客户等的沟通和交流，共同关注和解决安全问题，实现安全管理的共赢。

　　总之，洗煤厂在工作中确保人身安全的关键是建立完善的安全管理制度、提供全面的安全培训、加强安全设施和防护措施、严格执行操作规程和安全操作流程、加强安全巡查和隐患排查、加强安全意识和安全文化建设以及加强与相关部门的合作和沟通。只有通过多方面的努力，才能有效保障洗煤厂员工的人身安全。

洗煤厂如何加强安全教育,提高安全业务技能

　　首先提高员工安全意识，这是最重要的，比如每周开一次安全例行会议（举一些例子），这个非常必要，敏纤虚尤其是一线工人。

　　其次加强业务熟练程度，只有业务熟练，知道如何操作，才不会发生不必要的事故，将安全竖蠢做到桥燃最好。

　　最后加强员工培训，用知识去操作机器。

如何加强洗煤厂生产过程中的安全管理

　　安全管理工作贯穿于企业经营生产的全过程，融入于各项工作之中，涉及到方方面面。

　　因此，安全管理是企业全员、全面的管理过程，是一个系统工程，它不是靠个人或单个部门能够完成的，而是必须由一个完善的组织体系来完成的。

　　企业的安全管理是整个企业综合管理水平的反映，具有企业其他各项管理的共同特征；同时，它自身的任务决定了还具有其独自的特征，必须遵从伤亡事故预防的基本原理和原则；就需要全面推行“全员、全方位、生产全过程、全天候”的四全安全管理机制，使安全工作做到：“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。

　　下面就如何做好选煤安全管理工作谈谈自己的粗浅做法。

　　一、抓好责任落实是做好安全管理工作的首要任务。

　　首先，要明确副厂级以上领导、部门主管和车间主任在安全生产中的领导责任，全面贯彻落实国家《选煤厂安全规程》所要求的“公司总经理（厂长）是本厂安全生产的第一责任者。

　　总工程师对本厂安全工作负技术责任。

　　生产副厂长对本厂生产全过程的安全工作负责任。

　　机电副厂长对本厂机电安全工作负责任。

　　各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责。

　　车间主任、班组长对所管辖范围内的安全工作直接负责。

　　”。

　　公司总经理要对安全扰禅管理提出工作方向、工作目标和相关要求，要拿出行之有效的具体措施，始终将安全放在日常工作的第一位，亲自组织和领导本公司的安全生产工作。

　　其次，要在车间或部门设立当班班长负责全车间（部门）的生产安全管理机制。

　　这一岗位极其重要，具有承上启下的作用，也是“全天候”安全管理的重要手段。

　　主要负责当班安全工作安排、安全检查、台账管理、生产情况收集、协助主任或主管起草相关规章制度等工作，对全车间（部门）的生产安全形势有清醒的认识。

　　　　。

　　第三，要建立车间（部门）组长条块分割的分工负责制。

　　因此，车间（部门）组长必须对自己分管条块的生产安全负责，拿出切实可行的管理措施和办法，并掌握分管条块的安全情况。

　　这样分工管理，可以对安全生产起到加强作用。

　　　　第四，要明确班组长在安全管理中的职责。

　　班组长作为车间（部门）、班、组三级管理的班和组级，必须要担负起本班、组安全管理的主要责任。

　　班、组长在落实车间（部门）安全管理规定和组织本班、组安全生产过程中要做大量认真细致的工作，才能将安全管理的各项规章制度贯穿于生产的全过程。

　　二、加强制度建设严格考核管理是做好安全管理工作的基础。

　　　　必须健全车间（部门）的安全管理制度。将安全管理的各项规章制度整理汇编成册，组织干部员工学习，引导干部员工遵章守纪，是安全工作中必不可少的一环。

　　　　首先，要明确车间（部门）违章违纪范围和完善处罚标准。做好这一点就是要让员工明白，什么能干，什么不能干。

　　　　其次，要健全各项安全专项管理规章制度，不仅要让员工牢记，还要让员工明白其中的道理。

　　　　第三，车间（部门）要建立对班组长的安让歼全绩效考核标准。管理不能靠自觉，必须要有刚性的规章制度进行约束。

　　　　第四，要引导班组长建立适合于本班组的安全管理制度。

　　这既是对车间（部门）安全管理制度的贯彻和细化，又是对车间（部门）制度的补充和延伸，有利于发挥班组长的管理职能，减少矛盾。

　　车间（部门）发现的违章按车间安全绩效考核标准处罚，罚款交到车间（部门）；班组长发现的违章可按本班组安全绩效考核标准内部处罚，罚款交到班组。

　　其罚款用于本月安全考评中表现好的人员或班组（取之于民用之于民）。

　　例如调度部生产车队由于初创，司机素质参差不齐，难于管理，经常发生违章情况。

　　调度部采取内部奖惩办法，严厉处罚违章人员，同时对遵章守制表现突出的人员予以奖励；这种以“奖好罚违促后进”的方法已初见成效。

　　但要严格管理各级奖罚基金，防止贪污和腐败等不良问题发生；尤其是班组级，要更为慎重的推行此办法。

　　三、狠抓安全工作落实是做好安全管理工作的保障。

　　　　必须健全各系统、车间（部门）安全工作的落实机制。

　　是做好安全管理工作的最为关键的一环。

　　怎样抓落实？如何提高执行力？从健全落实机制的角度考虑，必须做好以下几点。

　　　　首先，制度、目标、要求的制定和提出必须实事求是，有科学根据，利于执行；否则就会成为空中楼阁，无法落实。

　　这里举个例子：建厂初期机修焊工用的气瓶压力表因只用不管经常损坏，更危险的是在作业时使用破损的压坦李冲力表，随时都有可能酿成爆炸事故；安检人员查出此问题，却无法落实责任进行处罚。

　　为彻底消除这一重大安全隐患，我们安全部向公司总经理进行了汇报并建议设备部将破损的压力表全部报废销毁，配备新压力表；同时建议设备部实行包保责任落实到人的制度，这样安检人员和管理人员，一旦发现使用破损压力表的违章者，就可查出相关责任人及时处理。

　　到目前为止的半年时间里，再没有出现使用破损压力表的问题；从而杜绝了这一重大安全隐患的发生。

　　　　其次，要按照各系统、车间（部门）领导、班组长的安全绩效考核标准，一级落实一级。

　　车间主任（部门主管）负责落实公司安排的任务和相关要求。

　　班长负责落实主任（主管）提出的要求。

　　组长负责落实班长提出的要求。

　　什么事没落实，就要查这件事的责任人是谁，按安全绩效考核标准进行考核。

　　第三，抓落实要到班组，上岗位，见员工。

　　所有的落实最终靠员工的双手去完成。

　　在这个过程中，任何一名员工的失误都会造成落实变落空。

　　班组长作为最熟悉现场情况的人，应当充分发挥班组长抓落实的作用。

　　在班组抓落实最忌讳“假、大、空”和弄虚作假，一定要采取有效控制措施防止类似问题发生。

　　第四，当前安全检查工作表现突出的问题就是抓落实不到位。

　　例如：安全部门所查出的问题，远远多于系统、部门所查出的问题；而班组查出的问题，又少于车间（部门）。

　　这种问题查处呈倒金字塔状态，是极不正常现象；必须狠抓安全责任落实和安全绩效考核管理，彻底扭转安全生产的被动局面；为全面开展岗位安全达标工作创造有利条件。

　　上述几点做法，只要各系统、车间和部门对安全管理领导组织有力，制度完善，考核落实到位，就一定能消除事故隐患。牢牢把握这三个关键性问题，我们才能真正做好安全管理工作，使公司安全生产实现长治久安。

员工个人在洗煤厂应注意那些安全隐患?

　　洗煤厂的安衡锋全隐患问题，应根据工厂的安全生产实际状况来确定。例如，皮带机看护岗位锋旦主要就是防止被皮带绞入伤人事故；但是如果皮带机两侧都设有咐基晌防护设施这个安全隐患问题就不存在了。

职业安全健康工作计划及实施方案

　　　　为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，保障劳动者职业健康及相关权益，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据我公司本年度职业危害防治工作的实际情况，特制定本计划及实施方案。

　　一、指导思想

　　　　以贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规为宗旨，提升境界，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，以科技为先导，采取治理与防护相结合，教育与督查相结合，通过多渠道、全方位综合治理，努力把职业危害降到最低限度，使职业危害防治各项工作落实到位，保障职工合法权益和身体健康，构建安全、和谐、文明、高效矿井。

　　二、工作目标

　　　　(一)加强组织领导，根据工作实际及时调整和充实组织机构，不断完善各项管理制度。

　　　　(二)加强职业卫生知识宣传与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。

　　　　(三)作业现场职业危害防护设施配置齐全，保养维护及时，确保正常运行;确保职工个人防护用品及时发放，正常使用。

　　　　(四)岗前、岗中、离岗前职业健康查体率达到规定要求。

　　　　(五)认真履行职业危害告知义务。

　　　　(六)按规定要握孙清求认真做好作业现场职业危害日常监测和委托检测与评价工作。

　　　　(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。

　　　　(八)全年计划投入资金1352.3万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。

　　三、工作计划与措施

　　　　(一)加强组织领导。根据工作需要及人员变化情况，及时健全、调整、充实职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增强抓好职业卫生工作的责任感和使命感，积极预防、控制和消除职业危害，保障职工合法权益和身体健康。

　　　　(二)职业卫生知识培训与宣传。

　　进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，组织全员职工进行相关法律法规的学习，把《中华人民共和国职业病防治法》、职业卫凯含生管理制度及职业卫生知识，纳入新工人岗前培训的主要内容中。

　　利用宣传栏、闭路电视等多种形式宣传《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，提高职工对职业危害的防护知识和维护自身合法权益的法律意识。

　　安培中心要制定出年度职业卫生知识培训计划，严格按照培训计划确定的时间及培训内容，对在岗职工做好全员职业卫生知识培训，同时对今年新上岗的`职工要做好上岗前的职业卫生知识培训，经培训考试合格后方可上岗。

　　党群部门要制定出年度职业卫生知识宣传计划，有计划有步骤的做好本年度职业卫生知识宣传工作。

　　要通过公告栏、宣传栏、牌板、闭路电视等多种形式进行职业卫生知识、管理制度、相关法律法规等内容的宣传，要在产生职业危害的作业现场悬挂职业危害警示标示及中文警示说明。

　　　　(三)职业危害防护和监督。

　　严格按国家有关规定做好接触职业危害职工的个体防护工作，及时为职工提供符合国家标准和要求的职业卫生防护用品，并监督检查职工使用情况。

　　劳动者在从事接尘、接噪作业时，必须穿戴好个人防护用品，按规定的操作规程进行作业，防止意外事故的发生。

　　人劳部要严格按照有关政策规定，认真执行个人防护用品管理制度，制定年度职业病个人防护用品需求计划，建立个人职业病防护用品发放登记记录，把个人防护用品按时保质保量的发放到职工手中。

　　物资供应站要严格按照个人防护用品需求计划，货比三家，为职工提供符合国家标准和要求的职业卫生防护用品。

　　安监处要严格执行作业场所职业卫生监督检查制度，加强对各作业现场职业卫生执行情况的监督检查，特别要加强对作业现场防护设施及职工个人防护用品使用情况的督察力度，对现场督察情况及时做好记录，及时提出处理意见。

　　段前。

　　　　(四)职业健康监护工作。

　　对从事接触职业危害工作人员，要按《中华人民共和国职业病防治法》等有关规定进行岗前、岗中、离岗前的职业健康查体并将查体结果存档。

　　不得安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业。

　　人劳部、卫生所、总务科等有关部门要密切配合，精心组织，周密安排，配合集团公司职业病防治所做好职工职业健康查体工作，确保查体项目、查体率符合国家有关规定的要求。

　　对已确诊的职业病人及疑似病人要安排好复诊、康复治疗及疗养等工作。

　　　　(五)职业危害告知。

　　要积极履行职业危害告知义务，加强职业卫生知识宣传。

　　人劳部与职工签订劳动合同时，要如实告知职工所从事岗位的职业危害因素种类、危害程度、危害后果、防护措施及劳动过程中所需佩戴防护用品及注意事项，同时要填写职业危害告知书，一并存入职工个人档案。

　　通防科要通过公告栏定期公布职业危害因素检测结果，各作业现场要在醒目位置悬挂职业危害警示标识。

　　　　(六)职业危害检测与评价。积极配合上级各有关业务部门做好有害作业场所职业危害因素的监测与评价，对超过国家标准的作业场所要积极治理。

　　　　(七)大力提倡新技术新工艺。

　　积极采取行之有效的先进技术和先进工艺，将粉尘、毒物及其它有害因素消除在生产过程中，使其少产生或不产生。

　　对生产过程中尚不能完全消除的部分，应采取积极的预防、治理措施，使整个生产过程符合国家职业卫生标准。

　　井下工作面、地面车间、厂房中职业危害防护设施要定期进行保养和维修，并及时做好记录，使其发挥正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。

　　此项工作由技术科、机电科(队)、通防科(队)、洗煤厂分工负责、抓好落实。

　　四、保障条件

　　　　根据公司年度职业卫生工作实际，2013年职业危害防治各项工作预计支出费用1352.3万元。财务部要做好年度有关职业卫生工作资金支出计划，确保职业卫生工作所需各项资金落实到位。

　　五、工作要求

　　　　各有关部门要在公司职业安全健康工作领导小组的领导下，按照计划及实施方案内容，根据责任分工，团结协作，密切配合，加大措施，强化管理，扎实工作，切实将职业危害防治工作落到实处。

洗煤厂岗位职责

洗煤厂岗位职责（通用5篇）

　　　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我精心整理的洗煤厂岗位职责（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　洗煤厂岗位职责1

　　　　一、坚守工作岗位，加强责任心。

　　负责厂区的治安保卫工作。

　　对来访不明身份的人进行旁查询问；。

　　　　二、负责来宾要热情接待，详细询问来客的意图并做好记录；

　　　　三、引导指挥进出车辆的进出秩序，维护好工厂大门口车辆的停放秩序；

　　　　四、保持大门附近整洁卫生，如有货车抛洒煤炭时应及时清理干净，树立良好的企业窗口形象；

　　　　五、坚持夜间早晨巡视，对办公室、车间、重要设备及无人居住点要重点巡视，发现问题尽早汇报有关领导。

　　铲车司机岗位职责

　　　　一、负责对铲车的日常维护、保养工作；

　　　　二、严禁岗前喝酒；

　　　　三、出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并试运行；

　　　　四、按规定对铲车各部位及时打黄油，按规定维护保养车辆,保证车辆正常运行；

　　　　五、负责煤场各煤种的归堆工作；

　　　　六、负责原煤配煤及给机口上煤，严格执行配煤方案；

　　　　七、精煤优化过程要有高度的责任心，对各种煤堆放的位置必须清楚，如发现配煤或归堆不清，要及时向领导汇报解决；

　　　　八、汪慧漏在机口原煤输送工的指引下给机口上煤，上煤前确保原煤输送工站在机口外，上煤前应鸣笛示警，不得私自上煤；

　　　　九、配煤司机应确保机口及机口附近各有一堆已配好的原煤，不多配不少困烂配；

　　　　十、负责给货车装载精煤，上煤完毕，及时清理场地；

　　　　十一、发现所驾车辆发生故障时要立即排除，不得带病作业。如需外修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致所需的经费等)。

　　　　十二、完成领导交待的其它工作。

　　洗煤厂岗位职责2

　　　　一、负责洗煤机一、二、三缸所排出的矸石、中煤、次精煤的倾倒工作；

　　　　二、熟悉驾驶车辆的机械性能，熟练驾驶车辆，自觉维护、保养好拖拉机，确保安全生产；

　　　　三、按照规定场地堆放各种产品，不得混淆，随时观察三个缸的情况，及时清运，不能因料斗满影响生产；

　　　　四、确保车厢密封，从装车点至卸车点线路不得有洒漏现象，如有此现象时应及时清理干净；

　　　　五、严格遵守厂纪厂规，未经许可证不得私自把车开出厂门；

　　　　六、与各排料岗位密切配合，下班时把各自区域的卫生清理干净，经常保持干净整洁；

　　　　七、禁止违章规驾驶，如造成车辆损坏，及人员损伤，后果自负。

　　电工岗位职责

　　　　一、熟悉掌握厂区各电气设备设施的性能和操作方法，各种仪器仪表和线路的分布；

　　　　二、负责厂区所有电气设备和电缆、电线、照明等的维护、保养、检修和安装工作；

　　　　三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，确保厂区正常生产；

　　　　严格执行安全技术操作规程，对本岗位安全工作负责，做到持岗上岗；

　　　　四、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；

　　　　五、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电；

　　　　六、熟悉有关的电气系统、操作系统、提高操作技能，做到及时迅速地排除故障；

　　　　七、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违规作业；

　　八、与洗煤师、机修工等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好电气设备、电线、

　　　　电缆的的维修和故障的处理工作；

　　　　九、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；

　　　　十、完成领导安排的其它工作。

　　洗煤厂岗位职责3

　　　　1、对主管业务范围内的安全生产、环境保护工作负全面责任；建立、健全全厂的组织系统，并使其合理化、精简化、效率化，做到任人唯贤、人尽其才、才尽其用。

　　　　2、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　　　3、审定安全环保工作规划和计划，根据国家规定保证所需经费碧渣开支。有计划解决重大隐患和职业危害，积极创建安全卫生的优良环境。

　　　　4、组织制订、修订本厂安全生产、环保的规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。按时完成公司下达的各项任务。

　　　　5、组织本厂的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。负责本厂的安全教育与考核工作，积极组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的`先进经验、奖励先进单位和个人。

　　　　6、主持本厂召开安全生产工作会议。

　　每月组织一次安全生产、环保工作会议，制定相应作业决策，并组织实施。

　　按权限主持伤亡事故和重大环境污染事故的调查，分析和处理。

　　　　7、按国家规定与本厂实际需要制定本厂安全环保人员的机构与编制，并报公司审批。

　　　　8、按照上述职责，每年制定厂长年度安全生产及环保工作计划，逐条落实在当年的工作中。

　　　　9、按时完成公司领导交办的其他工作事项。

　　洗煤厂岗位职责4

　　　　1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通拍风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求。

　　　　2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作。

　　　　3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书。

　　　　4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。

　　　　5、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改。

　　　　6、负责机动设备事故、检修质量事故和基地施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。

　　　　7、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理。

　　　　8、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收。

　　　　1、做好产量工时记录，上报当日产量，质量及生产经营情况，做到准确无误，及时。

　　　　2、负责汇总，统计有关原始记录等资料，掌握所有的一手资料，核对有关原始记录是否真实，按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。

　　　　3、负责全厂工作人员的考勤管理，业绩考核管理，以及各车间，工作情况的信息收集管理，做好记录。

　　　　4、根据各部门上报的统计资料以收集的信息资料，进行统计核算。负责全厂其他方面的统计业务，以及编制相关的统计报表，做到核实准确、确保真实。

　　　　5、搞好办公室及环境区内的卫生，必须干净、整洁、无积尘、无杂物。

　　　　6、月底做好各类月报表，并准确无误的做好工作的计算、发放、记账工作。

　　　　7、做好办公用品的领用，记账工作、保证账目清楚、出入平衡，确保帐、长、物三对齐。办公用品必须使用得当、杜绝浪费。

　　　　8、搞好新到员工的岗前培训工作，并作好记录。

　　　　9、努力完成厂部交给的其它工作。

　　　　1、协助厂长贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准。并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作。

　　　　2、在厂长和副厂长（生产）领导下负责全厂的安全监察工作；负责环保、职业健康安全工作和质量标准化工作的年度计划并按月组织落实和考评。

　　　　3、负责全厂的水电计量管理及相关外协；对每月的生产情况进行准确的数据分析，并对出现的问题提出相应的措施。

　　　　4、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。

　　　　5、负责组织制订、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

　　　　6、组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制订防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；对环保、职业健康安全工作进行日常检查与监督并根据相关制度做出奖罚，组织实施环保、职业健康安全方面的教育培训。

　　　　7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作，负责机电设备的收货验收，机电设备的大修、更新、技术改造计划的申报和落实，设备的外委修理。

　　　　8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察、设备的检测工作。

　　　　9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。

　　　　10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。

　　　　11、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，建立企业事故档案；负责向保险公司报案理赔工作。

　　　　12、负责审批一级用火，二三级高处作业等作业方案的审批。

　　　　13、负责组织制订、修订厂内重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

　　　　14、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；就环保、职业健康安全和保险等业务的对外协调与办理。

　　　　15、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产。

　　　　16、制定“三废”治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。

　　　　17、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定；制定审查各项工程的安全防范措施；负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

　　　　18、完成厂部交办的其他工作。

　　洗煤厂岗位职责5

　　皮带运输机的操作规程一开车前准备

　　1、岗位司机接班后，应了解煤仓装载情况

　　　　2、检查入料，排料及溜槽是否畅通，有无损坏变形清扫器是否齐全，牢固，有无过度磨损。

　　　　3、各滚筒周围不得有煤堆或其他物品妨碍运行。

　　　　4、与上下岗位司机取得联系后方可就地开车。

　　　　5、试车中要检查电机，减速器，传动滚筒运转是否正常，皮带有无跑偏等情况。

　　各运转部件是否润滑良好，发现问题及时处理。

　　二开车。

　　　　1、接到开车命令后，严格监视设备启动和正常运转情况。

　　　　2、巡回检查，观察皮带是否超载，溜槽是否畅通，有无堵压现象。三停车

　　　　1、接到停车命令后，待物料拉空后再停车。

　　　　2、遇到重大机械人身伤害，立即停车处理。

　　　　3、填好操作记录。

　　底流泵岗位责任制

　　　　1、负责设备正常运转。

　　　　2、负责底流泵的润滑，盘根的更换。

　　　　3、观察入料浓度，发现问题及时与有关岗位联系处理。

　　　　4、保证及时供料回收，降低循环水浓度。

　　　　5、认真填写原始记录。

　　　　6、保证试车验收工作，现场交接班。

　　　　7、以“回无，正不漏”为标准。

　　　　8、保证工具完好。

　　皮带司机岗位责任制

　　　　1、认真执行交接班制度，严禁离开工作岗位，中途交接班。

　　　　2、在工作中集中精力，听取信号，正确操作。

　　3、停机时待皮带上货料拉完后方可停机，严禁重负荷启动

　　　　4、开机时应注意皮带跑偏，是否有木头，大渣及金属支架等杂物，如有立即清除。

　　　　5、搞好机头部河皮带卫生。

　　6、本班如有设备检修情况，要有详细工作记录

　　　　7、保持工作地点附近卫生清洁。

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