如何制定公司车辆管理制度样本？

导读：" 如何制定公司车辆管理制度样本公司车辆管理制度是为了规范和管理公司车辆的使用而制定的一系列规定和制度。它可以帮助公司提高车辆使用效率，减少费用支出，确保车辆安全，并提高员工的工作效率。下面是一些关于如何制定公司车辆管理制度样本的建议：。1.明确车辆使用权"

如何制定公司车辆管理制度样本

　　公司车辆管理制度是为了规范和管理公司车辆的使用而制定的一系列规定和制度。

　　它可以帮助公司提高车辆使用效率，减少费用支出，确保车辆安全，并提高员工的工作效率。

　　下面是一些关于如何制定公司车辆管理制度样本的建议：。

1.明确车辆使用权限和责任

　　-详细规定员工使用公司车辆的权限范围，包括哪些员工可以使用公司车辆以及使用车辆的目的和时间范围。

　　-明确车辆使用者的责任，包括车辆的保管、维护和安全等方面的责任。

2.制定车辆使用流程和申请程序

　　-设立车辆使用流程，包括车辆的预订、领取、归还和报废等流程，确保车辆使用的有序性。

　　-设定车辆使用申请程序，明确员工申请使用车辆的方式和时间限制，并设立相关的审批流程。

3.制定车辆维护和保养规定

　　-规定车辆的定期维护和保养要求，包括保养周期、保养内容和保养费用等。

　　-明确员工使用车辆后的检查和维护责任，确保车辆的安全和正常运行。

4.制定车辆事故和违章处理规定

　　-规定员工在使用车辆过程中发生事故的处理程序，包括报警、处理赔偿和记录事故等。

　　-设立违章处理规定，明确员工在使用车辆过程中违反交通规则的处理方式和后果。

5.建立车辆使用记录和统计制度

　　-设立车辆使用记录制度，记录车辆的使用情况，包括使用时间、里程数和目的等。

　　-建立车辆统计制度，对车辆的使用情况进行统计和分析，以便公司管理决策。

6.制定车辆保险和事故处理规定

　　-确定车辆保险的种类和金额，保障车辆和员工的安全。

　　-制定车辆事故处理规定，明确员工在车辆事故发生后的处理方式和责任。

7.加强员工培训和宣传

　　-组织员工参加车辆安全培训，增强员工对车辆安全的意识和知识。

　　-定期组织宣传活动，提高员工对公司车辆管理制度的认知度和遵守度。

　　通过制定公司车辆管理制度样本，可以规范和管理公司车辆的使用，提高工作效率，减少费用支出，并确保车辆和员工的安全。以上提到的建议只是一些基本的方案，具体的制定过程和内容应根据公司的实际情况来确定。

公司车辆管理制度范本

　　第一条本公司为使饥盯核车辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆，特定本办法。

　　第二条公务用车辆由总务部门负责管理，分别按车号设册登记管理。

　　第三条公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期，自行前往指定监理所受检，如逾期未受检验致遭罚款处分者，其费用由各使用人或司机人员自行负担。

　　第四条公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由总务部门保管，不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。

　　第五条本办法中司机人员的雇用解雇奖惩各项，均依本公司人事管理规则处理，不再另订。

　　第六条本公司职员因职务上的需要，经常出外执行业务者，得依本办法及下列规定购置业务用车辆。

扩展资料：

　　车辆管理对企业而言，应当包括车辆档案管理、驾驶员档案管理、行车安全管理、车辆定位管则困理、用车记录管理、加油管理、维修管理和费用烂掘管理等几大方面，目的在于增加车辆安全行驶，提高车辆使用效率。

　　车辆管理必须结合企业的工作性质和实际情况，制定相关的车辆管理制度，并结合较为流行的路歌管车宝车辆管理软件，从制度到技术两方面提高对车辆的监控力度，降低管理难度。

参考资料来源：百度百科-车辆管理

公司车辆管理制度样本

转载以下资料供参考

公司车辆管理制度

　　1、本标准适用于公司所有涉及车辆的相关管理活动。

　　2规范性引用文件

　　　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的

　　修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究

　　　　是否可使用这些文件的最新版本。凡是耐源不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

　　《车辆保修申请单》

　　《车辆使用申请审批表》

　　《车辆管理登记表》

　　3要求

　　　　一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。

　　　　3.1公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由销售部负责管理。公司车辆由销售部主管指派专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。

　　　　3.2本公司人员因公用车，须事前向销售部主管申请调派，销售部主管应事先得到昌猛态董事长批准，销售主管或董事长依其重要性指定派车，不按规定申请，不得派车。

　　　　3.3车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。

　　　　3.4未经销售部主管或总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。

　　3.5费用报销

　　　　3.5.1公务车油料由销售部主管指定单位办理，外出购油及维修须经销售部主管批准后，凭发票实报实销。

　　　　3.6车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行驶里程，经销售部主管核准后方可送修；清洗、打腊等事先应向主管及时报告。

　　　　3.7公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。

　　如情况特殊，经销售部主管同意可据实报销。

　　可自行修复的，报销购买材料零件费用。

　　　　3.8车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得销售部主管批准。

　　　　3.9如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。

　　　　3.10在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

　　　　3.11私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

　　　　3.12各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与销售部主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。

　　　　3.13发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。

　　　　a.一般事故(经济损失在1000元以下者)：按经济损失的50%处罚；

　　　　b.严重事故(经济损失在1000～5000元者)：按经济损失的40%处罚；

　　　　c.重大事故(经济损失在5000～10000元以上者)：按经济损失的20%处罚；

　　　　d.特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的10%处罚。

　　　　3.14因意外事故造成知茄车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。

　　　　3.15发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。

　　　　3.16公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。

　　　　3.17在销售部领导下，公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

　　　　3.18凭“车辆使用申请审批表”出车，未经销售部主管批准，不得用公车办私事。

　　　　3.19工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。

　　　　3.20公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。

　　　　3.21驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。

　　3.22对用车者服务

　　　　a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全；

　　　　b.维护公司的良好形象；

　　　　c.司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；

　　　　d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；

　　　　e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；

　　　　f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。

　　3.23离车注意

　　　　a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门；

　　　　b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

　　3.24出发前后工作

　　　　a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；

　　　　b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；　　

　　c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；

　　　　d.随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。

　　3.25个人形象

　　　　a.司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；

　　　　b.注意头发、手足的清洁；

　　　　c.注意个人言行；

　　　　d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。

　　　　3.26因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。

　　　　3.27司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。

　　　　3.28属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关条款执行。

　　　　3.29未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

　　　　3.30本制度经人事行政部起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事行政部对其负有解释权。赞同0|评论

汽车租赁安全生产管理制度文本

是个样本，自己改改就可以了甲方：

乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信帆哪扒用的原则，甲乙双方就租赁机械事项协商达成缓皮一致，订立本合同。一、机械工作项目及地点

机械进场情况见附表1：《租赁机械明细表》

机械使用项目：

工作地点：

　　租赁期限：自年月日至年月日机械租赁期满，以甲方最后实际使用截至通知日期为准，甲方最终使用日期为。

二、租赁机械标准及相关要求

　　乙方机械设备必须技术状况良好、安全装置完善可靠，设备燃油动力消耗在正常范围以内，满足甲方工程作业生产能力及施工技术要求。

　　机械设备进场时由甲方组织进行机械技术状况、安全状况评估鉴定，评估鉴定合格，租赁双方签署评估鉴定记录，机械技术态昌状况达二级及以上标准无安全隐患方可进场。

　　如租用机械为特种设备，乙方必须出具该设备相应部门颁发的使用合格证、安全检验证书等，对于需要进入现场安装的设备，乙方必须选用具有相应特种设备安装资质的单位进行作业，甲方对相关证件进行登记备案。

三、机械操作人员标准及相关要求

　　乙方进场机械操作人员必须年满18岁，身体健康，业务素质、操作技能满足相关施工岗位的要求，有市级及以上劳动局、质量技术监督局或安监局颁发的作业操作证，具备相应的操作资格和上岗操作证，铁路自轮运转设备操作证符合铁道部颁发的《铁路机车驾驶证管理办法》。

操作人员情况见附表3：《乙方机械操作人员情况一览表》

四、机械租赁费及结算与支付

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企业交通安全责任书范本

　　加强现有车辆及驾驶员的管理,使车辆高效、安全、有效运行，保障驾驶员的人身安全和单位车辆完好。

　　离不开交通安全责任书的签订。

　　下面是我给大家整理的企业交通安全责任书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业交通安全责任书范本1

为了加强企业车辆管理,使企业车辆得以安全、正常运行,特签订此驾驶员安全责任书,其具体内容如下:

1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,因此必须要牢固树立安全第一的思想观念,确保人民生命财产的安全.

2、盯袜灶认真学习及严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》保证在车辆运输途中,正常安全驾驶.

3、出车前必须带齐有关证件,检查车辆情况,发现故障,及时报告办公室,及时修理,严禁带病车上路.认真执行出车前、行车中、收车后安全检查.完成任务后及时检查车辆,并向领导汇报安全情况,及时维护保养车辆,保持车辆技术状况良好.

4、遵守企业规章制度,严格服从办公室调派,不得借故推委,不得私自用车,不得把车转借他人.

5、严禁酒后驾车,做到文明礼貌,按路线行驶,做到礼让“三先”.情况不明,不盲目强行通过.

6、驾驶员酒后驾车被公安交通部门处罚,处罚款由个人支付.驾驶员酒后驾车发生交通事故;因擅自驾车外出发生车辆受损、被盗或发生交通事故,其直接经济损失由驾驶员本人承担.

7、车辆在行驶途中遇突发情况,不及时采取安全措施给企业及车辆造成损失者,由驾驶员承担保险公司赔偿金外的经济费用,交通事故责任由驾驶员本人承担.

8、凡是发生交通事故经交警和保险公司认定,驾驶员负有责任者,驾驶员本人承担相应的直接经济损失和全部民事赔偿经济费用以及相应的法律责任.

本责任书一式二份,经双方签字生效,由双方各自保存一份.

企业交通安全责任书范本2

　　为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。

一、责任内容

　　1、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化。

　　3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

　　8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。

二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)

　　1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的驾驶员，(工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人凯扮年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。

　　2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶，如有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款200元/次;如出现责任事故的，由个人全部承担。

　　3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

　　4、好高私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

　　5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案(或报110)，并立即与车队负责人联络处理，车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。

　　6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。

　　7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤害的，由责任者自行承担。

　　8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。

　　9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。

三、立状单位负责人与责任人签字：

车队负责人：

车型：

签订时间：20__年月

企业交通安全责任书范本3

为加强本公司安全管理，落实安全行驶责任制，增强驾驶员安全行车意识，保证车辆规范、合情使用，促进各项工作有序开展，结合我公司实际，全公司驾驶员必须签订此责任书，并严格按照本责任书执行：

　　一、驾驶员必须严格遵守国家交通法令、法规及我公司《驾驶员和车辆管理制度》，接受部门的监督和检查，服从管理和调度。

　　二、驾驶员必须带齐有关的有效证件方能出车。

　　三、驾驶员出车前应熟悉和掌握车辆性能，做好车辆各项安全性能检查，定期做好维护及日常保养，保持车窗整洁，及时排除故障，按照完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

　　四、遵守交通管理规定，不超车、不违章停车、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不带病开车，切实保证行车安全，防止发生交通事故。

　　五、认真学习业务知识，遵守职业道德，积极参加技术业务知识。技能培训，不断提高业务水平。

　　六、双休日及法定假日，车辆必须按要求停放在指定地点，严禁乱停乱放，钥匙由办公室统一保存。如特殊情况需要用车，须经相关领导批准。

　　七、严禁将车辆交给他人驾驶，若因他人驾驶遇事故造成伤亡的，由驾驶员承担全部责任，并赔偿一切损失。

　　八、特殊工种车辆必须持证上岗。

　　九、要严格按照交通规范及机械操作规程使用，对不按规定使用的，应给于批评教育;情节严重，劝导无效者应停止使用权，并给于处罚，同事追究责任。

　　十、办公室负责本公司车辆实行统一管理。如遇本公司重大活动需要车辆时，办公室有权调动本公司各部门车辆，各车辆驾驶员须积极配合。

　　十一、坚守工作岗位，随叫随到，积极完成任务。

　　十二、本责任书一式两份有办公室及驾驶员各持一份。

　　十三、本责任书由起执行。

单位负责人(或单位盖章)：

驾驶员：

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企业交通安全责任书范本4

　　为确保公司驾驶人员的行车安全，避免交通事故的发生，形成公司内部层层抓安全，人人讲落实的局面。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及公司相关文件特制定交通安全责任书，各部门及准驾人员遵照执行。

一、安全教育

公司交通安全学习和教育分三个层次开展并落实：

　　1、公司每季度开展一次交通安全教育培训，针对培训内容对所有准驾人员进行考核，签订责任书的驾驶人应准时参加，因工作等原因不公司能参加的，由各部门负责安全的责任人及时补课，做到安全教育不漏员。

　　2、各部门内部一个月开展一次交通安全教育，做到全员重视交通安全。

　　3、出车前各部门负责人对驾车人的情况应熟悉，作必要的出行前的纪律教育。

二、行车规范

　　1、驾驶人员认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

　　2、出车前要检查用车状况(制动、转向、灯光、刹车)，是否存在安全隐患。

　　3、行车时做到“八不”：不闯红灯、不违章掉头、不闯禁行线、不酒后开车、不违章超车、不超速行驶、不超载、不乱停车。所有乘车人员必须系好安全带。

　　4、严禁把车辆交给未与公司签订责任书的人员驾驶。

　　5、未经单位领导安排，不得擅自动用车辆;若私自出车发生事故，肇事者应付一切责任，赔偿费和维修费以及由此引发的各种不良后果均有驾驶员本人负担。

三、节假日准驾人员行车规范

　　1、为确保“节假日”期间的供水安全稳定，为提高公司员工道路交通安全意识和交通文明素质，保证不出现安全事故，从源头上预防和消除安全隐患，要求各单位在“节假日”之前召开司机交通安全例会。

　　2、“节假日”期间驾驶公司车辆人员必须是取得驾驶资格证两年(含两年)以上的准驾人员。

　　3、各单位保证“节假日”期间的车辆专车专用、专人专用。

四、车辆保养

　　1、出车后要做到车容整洁、车内整洁。

　　2、驾驶员每天必须对车辆进行清洁、检查，随时保持车辆外观整洁和安全部件技术状况良好，确保行车安全。

　　3、车辆维修必须向单位主管部门申报，确定维修项目后到指定修车厂维修。

五、事故处理

　　1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、虚报者按责任书处罚规定处理。

　　2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任，公司视情况追究其责任。

　　3、发生重大交通事故应及时报警，不逃逸、不漏报，并报公司主管部门解决。

六、处罚

　　1、各部门领导对本部门驾驶人员的行车安全负责。

　　2、行车中因甲方责任造成车辆损失和人员伤亡，试车辆损坏和人员伤亡程度，分别给予一定的经济处罚。

　　①损失在3000元以上的，个人承担5%损失在1000元以上3000元以下的，个人承担7%，个人承担部分最高不超过人民币1000元。

　　②交通安全责任与年终评比和个人奖金挂钩。凡发生交通事故，认定为甲方责任的按人员伤亡及车辆损坏程度分别采取：

a：造成人员死亡或伤残的，扣罚部门主要负责人季度奖金，当事人年终奖金，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人;

b：车辆损失在3000元以上的(含)，扣罚部门主要负责人及当事人季度奖金20%，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人;

c：部门在一年中发生两次以上交通事故(甲方责任)，并造成一定经济损失的，扣发当事人奖金，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人;

　　d：发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并不得再驾驶公司车辆。

　　③正常行车，因路况及其他不可抗力等因素造成甲方责任事故，公司免除其赔偿责任。

　　④公司发现酒后驾车人员，扣发本年度所有奖金，一律停止驾驶公司机动车辆并记行政大过一次。

七、其它

　　1、交通安全纳入季度考核年终考核，由办公室参评。

　　2、京燕公司所有驾驶人员必须签订责任书，未签订人员不许驾驶公司车辆。

　　3、责任书实行逐级签订，层层贯彻落实的原则。

　　4、公司车辆主管部门是公司安全保卫部。

主管领导(签字)：驾驶人(签字)：

年月日

企业交通安全责任书范本5

　　为保证车辆的安全使用，确保正常的安全营运和人身安全，车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。

一、遵纪守法

　　驾驶人员应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度，时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。

二、认真学习

　　认真学习交通安全管理方面的法律、，法规知识，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增强安全意识。平时做到认真学习，阅读交通安全报刊，学习有关交通法规，注意在交通事故事例中吸取教训，引以为戒，确保自身安全行车。

三、车辆管理

　　加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测制度。

　　主动配合公司建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。

　　严格执行维修卡记录制度，按规定间隔里程进行保养维修作业。

　　车辆收车后，负责做好检查移交工作，用车前对维修过的部分作特别检查。

　　按期进行季检、年检和节前车辆检查。

　　强化车辆安全保险和各种证件有效的管理，及时办理交通管理方面的各种审验手续。

　　遵守公司车辆管理制度。爱护车辆，经常保养，保证车体内外清洁。

　　汽车修理，必须经公司同意到指定修理厂进行修理。

四、行车安全

　　驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前，行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。

　　严格遵守交通规则，严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。

　　随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固，防止发生意外事故。

　　在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车注意安全。

五、交通事故

　　如出了交通事故，绝不逃离现场，迅速向当地交警报集，保护现场，积极配合处理。并向公司及保险公司报案。

六、事故责任处理

　　因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成交通事故的，违反政府交通管理部门或单位车辆管理规定造成经济损失的，按以下规定处理。

　　1、未经公司有关领导同意因私出私车发生的安全事故(包括违章)，造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借车人全部承担。

　　2，因驾驶人员违反交通安全管理规定发生的交通事故，经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行承担。

　　3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，除交通IC卡扣点由驾驶人员负责外，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿部分由公司承担，但公司有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。

　　4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章，交通IC卡扣点和缴纳罚款等责任均由驾驶人员承担。

　　5、违章处罚必须在接到通知10日内处理，否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。

七、罚则

　　1、驾驶人员未经公司批准擅自将车辆借予他人使用，予以处罚500元，累计2次以上公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　2、驾驶人员未经公司批准公车私用累计达2次以上，公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　3、驾驶人员酒后驾车被公安处罚或追究刑事责任，公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　4，驾驶人员违反本安全责任书，造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000)元以上的)，公司有权解除与其签订的劳动台同。

　　八，本责任书一式贰份，双方各保留一份，一经双方签字或盖章互即生效。

公司(盖章)：驾驶人员(签字)：

____年__月__日

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请问中小企业汽配公司的管理制度如何写比较好?求范本~~

一、质量管理的目的：

　　为了加强对产品质量的监督管理，通过质量稽查工作落实质量世咐责任，增强质量改进意识，维护企业和职工利益，特制定本规定。

二、适用范围

　　本规定适用于潍坊市路通机械电子有限公司生产部门负责人及相关工作人员。

三、各部门的职责

生产部门的质量职责：

　　负责公司生产管理，包含运行、检修、可靠性、技术监督、生产费用、工程等技术资料验收的管理。

　　制定机组设计运行说明书等标准和文件，提高设备及系统安全可靠性，提升设备管理水平。

　　组织风险评估和科学技术研究。

　　要牢固树立“质量第一、安全第一”的管理思想，高度重视质量，精益求精。

　　积极参加质量、技术学习培训，做到四懂：懂得产品质量要求、懂生产工艺要求、懂设备性能、懂检验方法；

　　严格遵守操作规程，正确使用设备、工装、模具、仪器、工具、夹具等；

　　认真做好产品自检、互检工作，做好质量管理的三自一控的工作，即：“三自一控”是指由操作者按照规定对自己的工件进行“自检”，把所检工件按合格与不合格进行“自分”，在合格工件上“自作标记”，并在检查人员配合下“控制自检正确率”。要制定“三自一控”活动管理办法，组织全员性把关活动。

2、销售部的质量职责：

　　负责在产品销售过程中，与顾客及潜在顾客协商洽谈，掌握、理解顾客对产品质量、性能的需求要求，参与有关要求的订单合同评审工作；与顾客保持沟通及征询顾客意见，定期开展调查顾客满意度调查、评价工作；及时向有关部门反馈顾客对产品的要求和抱怨信息。按要求提交顾客满意度评价报告。

　　按照质量体系的要求，按时上报与质量目标考核相关的报表。

　　销售质量结果的好坏的关键在于销售计划的确定，包括（1）对于产品本身的特卖点的把握，产品的包装，长线与短线产品，宽窄产品的搭配销售。

　　（2）确定目标市场，行业消费者与最终消费群的确定，随后开始对于目标消费群的消费水平的调查。

　　（3）采用不同的销售渠道和方式对产品进行营销，例如，进入超市或选择分销商。

　　做广告，人员促销。

　　其中，必须完全了解竞争对手的许多情况。

　　还要做好预计成本与产出的统计工作。

3.采购部门的职责：

　　采购负责制定物资供应的规章制度，建立、健全物资验收、入库、保发放、记账等手续。　　　　

　　负责做好学校各类物资的供应工作，根据库存协助做好物资采购计划的制定工作。　　

　　会同技术、质量部门制订主要原辅材料、外协件、外购件的采购目录和采购标准，并根据此标准制订采购计划，筛选合格供应商；负责原辅材料、外协件、备品、备件的采购，确保采购产品按时到货，确保采购的产品质量合格，符合公司制订的质量标准；

　　负责组织实施对供应商的管理、评审工作，确保采购产品的质量合格率100%；

　　在办理材料、产品入库时，查验是否有符合要求的产品化验单或产品检验报告；

　　对入库物质产品进行分类存放，做好标识；采取必要的防护措施，确保物质、产品的完好；

　　严格按照规定的程序，办理出库、入库手续；

　　做好每天的物质流转统计、记录，按照要求上报主要原材料、外协、外购件的购进、入库、出库信息报表。

4、仓库的质量职责：

　　保障供应商货品的正常供给，做好本部门的人员协调管理工作，协助公司营业目标达成，定期完成本部门的工作计划，并负责收集其他部门的需求计划。按要求准时搜手纯完成营销部门有关货品需求的工作。

5、生产车间的质量责任

　　根据产品订单，编制生产作业计划，根据生产计划提出原辅材料、外购件的供应计划和产品交付计划。

　　按照生产作业计划，组织生产作业，确保产品的按时交付，确保产品质量的不断提高。

6、技术部的质量职责：

　　负责制订工艺规程、产品质量标准和检验标准；

　　负责制订原材料、辅料和外协、外购产品的质量标准和验收准则；

　　针对影响产品质量的技术性问题，制订有关的方案、计划，并负责组织实施。

　　技术部是公司贯标的主管部门，具体负责质量管理体系的运行管理。

　　⑴负责制订质量体系工作计划，组织质量管理体系策划和持续改进；

　　(2)在过程控制方面，负责对质量目标指标完成情况进行考核，并对体系运行方面进行抽查，确保体系有效运行；

　　(3)宣传、培训公司的质量方针和质量目标，传达到每个员工；

　　(4)制订体系审核计划，具体组织内、外部体系薯中审核活动和管理评审活动。