湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校2021年招聘简章有多少人？

导读：" 2021年湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校招聘简章公布，招聘人数引关注。近日，湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校发布了2021年招聘简章，引起了广大教育工作者和求职者的关注。据悉，该招聘简章中明确了招聘岗位、条件要求以及招聘人数等相关内容。根据招聘简章显示，湖南湘"

　　2021年湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校招聘简章公布，招聘人数引关注。

　　近日，湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校发布了2021年招聘简章，引起了广大教育工作者和求职者的关注。据悉，该招聘简章中明确了招聘岗位、条件要求以及招聘人数等相关内容。

　　根据招聘简章显示，湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校计划招聘人数较往年有所增加。其中，幼儿园拟招聘教师岗位30人，教育教学管理岗位5人，其他辅助岗位10人；民族特殊教育学校拟招聘教师岗位20人，教育教学管理岗位3人，其他辅助岗位8人。

　　据相关负责人介绍，此次招聘计划的增加是为了进一步提升湖南湘西州教育事业的发展水平，满足不断增长的教育需求。招聘人数的增加也为广大教育工作者提供了更多的就业机会，为优秀人才提供了更广阔的发展平台。

　　同时，招聘简章中明确了应聘条件和要求。首先，应聘者应具备相应的学历背景和相关专业的教育经验；其次，应具备较强的教育教学能力和沟通表达能力；还要求应聘者具备良好的团队合作精神和工作责任心。

　　对于这次招聘计划的发布，广大教育工作者和求职者表示了浓厚的兴趣。

　　在湖南湘西州教育资源相对匮乏的情况下，这次增加的招聘人数被认为是一种积极的举措，能够有效缓解当地的教育人才短缺问题。

　　同时，这也为热爱教育事业的人们提供了更多的就业机会和发展空间。

　　然而，也有一些人对招聘计划提出了质疑。他们认为，在增加招聘人数的同时，应更加注重招聘质量，提高教育人才的综合素质和专业水平，以确保招聘到的人员能够真正胜任教育工作，并为当地教育事业的发展做出积极贡献。

　　总的来说，湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校2021年招聘简章的发布引起了广泛关注。

　　招聘人数的增加为湘西州教育事业发展提供了有力支持，也为广大教育工作者和求职者提供了更多的机会。

　　然而，同时也需注意招聘质量，确保招聘到的人员能够真正胜任教育工作，为湘西州教育事业的发展做出积极贡献。

2021年湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校招聘简章【5人】

　　一、组织领导

　　　　招聘工作在州人力资源和社会保障局指导监督下,州教育和体育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设局组织人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。州纪委监委驻州教育和体育局纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。按照信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

　　三、招聘基本条件

　　　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守；

　　　　3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件；

　　　　4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件；

　　5.年龄在18周岁以上(2003年11月8日之前出生),35周岁以下(1985年11月8日以后出生);

　　　　有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2021年10月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

　　有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;

　　　　2.曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　　　4.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；

　　5.在各级公务员或事业单位招聘中伏友被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　　　6.现役军人；

　　　　7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员；

　　　　8.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　　　详见《2021年湘西自治州幼儿园、州民族特殊教育学校公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）信息发布

　　　　招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局政务网面向社会公开发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1．报名时间：2021年11月8日--10日（上午9:00至12:00，下午2:00至下午5:00）

　　　　2.报名地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。

　　　　现场报名时须携带本人有效身份证、毕业证、岗位要求的相关证件原件及复印件，另交1寸免冠同底彩色照片2张，按要求填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）1份到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。

　　　　3.报考人员的学历必须为国家承认的学历，报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。

　　专业认定参照《2021湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。

　　所学专业已列入《2021湖南省考试则厅镇录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的不符合报考条件。

　　报考人员所学孙粗专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位会同教体主管部门认定。

　　　　4．资格审查：资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。

　　（三）笔试

　　　　1．开考比例：岗位有效报名人数原则上不低于1:3。达不到开考比例的，经研究并报州人社局同意后，根据实际情况可取消或核减或适当降低开考比例。

　　　　2.笔试内容：体能教师和文化课教师笔试内容为相关教育教学专业知识；保健员和校医岗位笔试考幼儿、儿童保健及常见疾病防控基本知识等,总分100分。

　　本次考试不指定复习用书。

　　若出现实际参加考试的人数形不成竞争的岗位，考生笔试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

　　3.笔试时间、地点：

　　（1）领准考证时间：2021年11月12日

　　（上午9:00至12:00，下午2:00至下午5:00）

　　　　（2）领准考证地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。

　　　　（3）笔试时间：2021年11月13日（具体见准考证）。

　　（4）笔试地点：（详见准考证）。

　　考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。

　　（四）面试

　　　　1．开考比例：根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。

　　若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序。

　　因报考人员放弃等造成空缺，则从该岗位按笔试成绩从高分到低分递补，若成绩相同的，同时进入面试，递补次数不超过两次。

　　2.面试方式

　　　　（1）特殊教育文化课教师岗位面试采取微型课的方式进行。上课时间10分钟，总分100分，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　　　（2）体能教师岗位面试采取微型课和专业素质展示的方式进行；微课上课时间10分钟，专业展示时间5分钟。面试成绩按微型课占50%，专业素质展示占50%，面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　　　（3）校医和保健员的面试采取结构化面试方式进行。面试时间10分钟，总分100分，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　　　（4）若出现面试未形成竞争的，考生的面试成绩须达到65分及以上方能进入下一程序。

　　3.面试时间、地点及成绩合成

　　（1）面试时间：待定

　　　　（2）面试地点：吉首市城区。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照湘西州教育和体育局政务网公布的时间、地点及要求参加面试，否则不得参加考试。

　　　　（3）笔试、面试、体检等相关事宜请及时关注湘西州教育和体育局政务网通知。

　　　　（4）成绩合成：按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩。

　　（五）体检

　　　　根据报考岗位综合成绩高低按招聘计划等额确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检中出现自动放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。

　　（六）考察

　　　　体检合格人员为考察对象，由州教体局会同招聘单位进行考察。

　　主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、相关实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。

　　若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，不再递补。

　　（七）聘用

　　　　拟聘人员公示7个工作日无异议后，按程序办理聘用备案手续。

　　用人单位与被聘人员签订聘用合同,实行聘用制管理，按规定约定试用期。

　　试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　六、注意事项

　　　　根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。关于疫情防控注意事项及要求，见附件4、附件5。

　　　　七、本方案由湘西州教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0743—8755799（州幼儿园）

　　0743—8756511（州特校）

　　监督电话：0743—8222797（州教体局人事科）

　　0743—8225413（州纪委州监委驻州教体局纪检监察组）

　　湘西自治州教育和体育局

　　附件.2：湖南省事业单位公开招考报名表.doc

　　附件.3：2021年湖南省公务员招录指导目录.xls

　　附件.4：疫情防控告知书.doc

　　附件.5：疫情防控书.doc

湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师49名?

微湘西2022-08-0417:57发表于湖南

　　为促进教育事业加快发展，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，结合工作需要，经研究并报湘西自治州人力资源和社会保障局审核备案，湘西自治州教指信迹育和体育局管理的部分学校公开招聘教师49名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

　　招聘工作在湘西自治州人力资源和社会保障局指导监督下,湘西自治州教育和体育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设州教育和体育局组织人事科,具坦哗体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湘西州纪委监委驻州教育和体育局纪检监察组全程参与监督。

招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；

　　（三）吃苦耐劳，有奉献精神；

　　（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月15日至2004年8月15日期间出生）。

　　（五）对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。

　　（六）身心健康，符合履行岗位职责要求的身体条件。

　　（七）限2022届高校毕业生的招聘教师岗位，可不受教师资格证限制，但未取得相应岗位要求的教师资格证，通过本次公开招聘被聘用从事相关工作的，应按规定在约定1年试用期内取得相应教师资格证，否则予以解聘。2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考符合相关岗位条件限2022届高校毕业生招聘的岗位。

　　报考岗位有工作经历要求的,按实年计算，截止时间均为2022年8月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不能报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

　　（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（六）现役军人；

　　（七）按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人唯并员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；

（八）原已取得学历达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员;

　　（九）法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位计划及要求

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）信息发布

　　招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局网面向社会公开发布。

（二）报名方法及要求

　　1.报名时间：2022年8月15日-8月17日上午9:00时至12：00，下午13：30至17:00时。

　　2.报名地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。

　　3.报名要求：采取现场报名方式进行，报名人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证(2022年应届毕业生还未取得毕业证的，可持《毕业生就业推荐表》）、教师资格证、普通话证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届毕业生还未取得毕业证的，可提供《教育部学籍在线验证报告》)及工作经历等岗位要求的相关证明原件和2寸免冠近期彩色照片3张、并填写《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表》（附件2）到指定地点报名。

4.报名注意事项：

　　（1）报考人员只能选报一个岗位。

　　（2）报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等须与所报考岗位要求的资格条件相符合。

　　（3）报名时，报考人员务必认真阅读“公告”和“岗位表”，了解基本的政策和要求，并在《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表》上签订诚信考试承诺书。

　　报考人员仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考与自己资格条件相符合的岗位，须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。

　　如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假的，取消报考资格。

　　由此造成的后果个人自行承担。

　　（4）报考人员的学历必须为国家承认的学历，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。

　　专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。

　　报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由湘西自治州教育和体育局会同相关部门认定。

　　（5）对尚未取得学历证书的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，须在进入考察阶段提供学历证、留学归国人员学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供学历证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件的，则取消进入下一程序资格。

　　（6）在职人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的书面意见。

（三）资格审查

　　1.报考对象由湘西自治州教育和体育局会同用人单位进行资格审查。

　　报名时须进行资格初审，初审合格后方可报名。

　　资格初审合格人员名单在湘西自治州教育和体育局政务网公布，在规定时间内统一核发准考证。

　　2.资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。

(四)招聘考试

　　采取笔试和面试的方式进行。

1.开考比例

　　笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。

　　达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应取消该岗位招聘计划，具体情况由主管部门会同用人单位提出意见报湘西自治州人力资源和社会保障局确定。

　　报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

2.笔试

笔试时间:2022年8月28日(上午9:00-11:00)

　　笔试科目为一科，考试内容为相应学科教育专业知识及教育学、心理学知识，本次考试不指定复习用书。

　　笔试总分为100分。

　　若笔试出现形不成有效竞争的岗位,笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。

　　领准考证时间及地点：2022年8月26日工作时间考生持本人有效身份证及疫情防控资料到湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）领取准考证。

笔试地点:吉首市城区(详见准考证)?

3.面试

　　按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。

　　若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序。

　　对领取面试准考证前一天因报考人员放弃等情况，则从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补1次。

　　递补1次后达不到开考比例的按实际入围面试人数进入面试。

　　若最终递补成绩相同的，同时进入面试。

　　若面试出现形不成有效竞争的岗位,面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。

　　面试方式:采取微课方式进行，时间为10分钟。

　　面试时间:详见湘西自治州教育和体育局官网适时公布的《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师面试公告》。

　　面试地点:吉首城区(详见准考证)。

准考证领取地点:湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西州高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）

　　面试准考证领取时间:另行通知。

　　笔试、面试成绩在湘西自治州教育和体育局网站公布。

(五)综合成绩

　　综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩保留小数点后两位数。

(六)体检

　　根据同一岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

　　若综合成绩相同，则按面试成绩分数从高到低确定体检对象，若面试成绩又相同，则按面试主评委分数高低确定体检对象，若主评委分数均相同，则增加复试环节。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检中出现自动放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，若综合成绩相同，则按确定体检对象办法递补，递补次数不超过一次。

(七)考察

　　体检合格人员为考察对象，由湘西自治州教育和体育局会同招聘单位进行考察。

　　主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、相关实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。

　　若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，不再递补。

(八)聘用

　　拟聘用人员经湘西自治州教育和体育局、湘西自治州人力资源和社会保障局审核后，如有放弃，不再进行递补。

　　拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日无异议的,由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，报州人社局办理聘用备案登记相关手续。

　　用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。

　　试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　吉大师院附小教育集团附属小学、吉大师院附小教育集团溶江小学、吉大师院附小教育集团沙子坳小学、吉大师院附小教育集团湾溪小学所公开招聘教师，按照吉大师院附小教育集团内部工作需要统筹安排。

五、注意事项

　　根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。关于疫情防控注意事项及要求，见附件4、附件5。

　　报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

　　六、本《公告》由湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话:

0743—8231189（州民族中学）

0743—5222902（州第二民族中学）

0743—2251278（州溶江中学）

0743—8224326（吉首大学师范学院附属小学）

0743—5223383（州民族实验小学）

0743—8756512（州民族特殊教育学校）

0743—8755799（州幼儿园）

0743—8222797(州教体局人事科)

监督电话:

0743—8225413(州纪委驻州教体局纪检组)

附件：

1.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师岗位表

2.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表

3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录

4.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

5.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书

湘西自治州教育和体育局

2022年8月4日

详情请查看阅读原文

2021湖南省特岗教师招聘4700人公告,2023年湖南省特岗教师招聘计划?

根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署，2022年我省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称《特勤计划》)，面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教

一.招聘计划

　　2022年，我省计划招聘特岗教师3984人。其中，国家特勤计划3800人，省特勤计划184人。

　　各工作县市区(以下简称“工作县”)认可的招聘计划数量在湖南省特殊工作计划信息管理平台(tgjh)上公布。具体情况见《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》(见附件一)。

二.聘用原则

　　1.进行公开招聘、合同管理。

　　2.“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自主、择优”原则。

三.招生对象及报考条件

(一)招聘对象

　　以本科以上学历毕业生为主，适当招收高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专科毕业生(只能报考小学招生岗位)。

(二)报考条件

　　1.符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

　　符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为10项标准要求，无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。

截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生年龄在30岁以下(1992年6月13日以后出生)

　　3.身体健康，五官端正，无传染病和精神疾病史，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.持有相应的教师资格证书。

　　)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。

　　教师学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动教师职位。

　　任教学科为体育与健康、生物的，可报考生命与健康常识的任教岗位。

　　任教学科体育健康的，可报考体育教学岗位。

　　任教学科为思想政治的，可报考道德和法治任教岗位。

　　)2)报考小学招聘)取得了相应的教师资格证。

　　教师资格证教师专业非音乐、体育、美术的，可以不受教师专业限制报考小学招考岗位(音乐、体育、美术专业除外)。

　　教师资格证教师专敏凳业为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术专业教师岗位。

　　教师资格证教师专业为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的教师岗位。(招聘岗位有其他要求的除外。

　　5.报考特殊教育学科岗位，其专业必须是特殊教育类专业，教师资格证任教学科不限。

6.2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”)

　　7.高等学校教师资格证不符合报考条件。

(三)不能报考的

　　1.因犯罪而受到刑事处罚的人或被开除公职的人。

　　2.录用各级公务员考录、事业单位招聘中发现违规行为等严重违规录用，违纪行为在禁入期内的人员。

　　3.现役军人。

　　4.录用后未满与服务公司约定最低工作年限的公务员、事业单位工作人员。

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四.报名

(一)报名时间

　　2022年6月13日至6月17日17:30。

(二)报名方式

　　采用网上申请方式，不接受现场申请。

(三)报名要求

1.报名人员登录湖南省特岗计划信息管理平台(tgjh)(以下简称“信息管理平台”)，严格按照要求客观准确填写个人信息和报名桥答旅意愿

　　填写报名信息时，报名者只能选择一个任教学科，报名志愿只能填写一个。

　　申请初中招考职位的，报名时只能填写初中招考职位；申请小学招考职位的，报名时只能填写小学招考职位。

　　2.申请人应按照以下要求上传相关材料原件扫描件：照片清晰，每张照片大小不超过500kb。

　　)1)免冠彩色证照(一寸)。

　　)2)有效期限的身份证(正反两面)。

　　)3)毕业证书。

　　根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。

　　往届毕业生须上传毕业证书《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》(中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

　　应届毕业生只需上传《教育部学历证书电子注册备案表》【中国高等教育学生信息网(学信网)下载】。

　　(四)教师资格证。

　　取得教师资格的申请人上传教师资格证书。

　　暂时未取得教师资格的报名者，可以提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特聘笔试。

　　根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上举升传即可。

　　《教育部学籍在线验证报告》。

　　《中小学教师资格考试合格证明》。

　　笔试合格成绩页面截图(小学教师资格为2科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为3科笔试成绩)。

　　暂时未取得教师资格证的人通过笔试后，参加安置县面试时应当提交教师资格证考试面试成绩合格证书。

　　对于2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生，个人上传显示“受疫情影响”的《师范生教师职业能力证书》截图证书。

　　)5)其他证明材料(更名、公费培养师范毕业生办理了违约手续等)。

　　3.确认注册信息无误后提交。

　　提交申请信息后，申请人不能更改申请信息。

　　未按规定提交注册信息的注册人将被视为放弃注册。

　　申请截止后，不得更改申请信息。

五.资格审查

　　资格审查包括申请时的在线资格初审和录用前的资格审查。

　　网上资格初审合格者可进入后续招聘工作环节。

聘用过程中和专职教师服务期间，未按照规定提交资格审查材料和信息的，提交的材料不真实或者信息不准确的，上传的材料模糊不清，上传的照片不符合要求，隐瞒有关情况或者信息的，虚假的材料或者

　　资格审查不合格者，一律取消其报名、录用资格，其损失由应聘者自行承担。

　　该厅将于6月19日公布网上资格初审合格考生名单，报名人员可登录信息管理平台查询本人网上资格初审结果。

　　网上资格初审不合格者可根据《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》(附件二)，于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。

六.考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试由省教育厅统一组织，面试由设冈县教育(体)局组织。

　　笔试和面试成绩都采用百分制。

　　考试总成绩是笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。

(一)笔试

　　1.采用缠绕方式，时间量为120分钟。

　　考生应认真阅读《关于网上资格初审和申诉事项的说明》(附件三)，携带蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等答题工具，并做好相关准备。

　　3.笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。

　　(二)划定最低控制分数线。

原则如下：

　　1.全省统一按录取计划数1:2的比例分科划定笔试最低控制分数线(不足的学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。

　　进入笔试最低分数线的考生可以参加面试。

　　2.参加笔试人数未达到录用计划数2倍的，削减录用计划数，然后按学科比例1:2划定笔试最低管理分数线。

　　3.调整核定的招聘计划数。

　　削减的录取计划数原则上调整为笔试人数多的学科。

　　计划调整后，按照新核定的录用计划数1:2的比例，分学科划定笔试最低管理分数线。

(三)面试

　　面试主要考察报名单位教育教学的基本素质和能力，由县教育(体)局组织有关专家对报考本县的考生进行面试。

　　面试在规定时间内完成，具体时间和安排另行公告。

七.预聘

(一)直接志愿录取

　　设冈县分科分科根据总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。

(二)招生录取

　　招聘计划有剩余的，我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数量，组织志愿者招募活动。

　　公布的录取计划数，从县到学段，考生在报名系统内再次填写志愿。

　　面试对象按县别学科决定。

　　报名人员须在规定时间内参加申报的安置县教育(体)局面试。

　　即使招募志愿录用，也要根据工作单位分县学科、综合成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。

(

2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师公告【45人】

　　【#教师招聘#导语】2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师45人，报名时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30，考网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，为优化雨湖区教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘45名教师。现公告如下：

　　一、招聘计划与岗位职数

　　　　此次计划公开招聘教师45人，其中小学教师42人，幼儿园教师3人，均为专业技术岗位。具体招聘计划与岗位见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　二、报考条件及不得报考情形

　　(一)报考条件

　　　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。

　　　　2.年龄要求：18周岁以上至35周岁以下(即1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)。特级教师、县市区级及以上学科带头人或工作室主持人年龄可放宽到40周岁(即1980年3月31日以后出生)。

　　　　3.具备招聘岗位所需要的资格条件。详见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　　　4.报考人员的学历必须为国家承认的学历。

　　国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中余唯心认证后才可报名。

　　其中岗位代码01-06只面向通过全国统一高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2019、2020、2021届岩拿毕业的未落实工作单位的高校毕业生。

　　　　5.报考人员教师资格证上的学科应与报考岗位名称的学科相符(物理、化学、生物、地理学科教师资格可以报考小学科学学科;小学全科教师可以报考小学全部学科)。“教学兼财务”岗位要求报考人员具有小学及以上教师资格证(学科不限)且具有会计证或助理会计师及以上职称证书。

　　　　6.毕业证、教师资格证证书取得时间截止至2021年7月31日。

　　(二)不得报考的情形

　　　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚在党纪竖枣培、政务处分、组织处理等影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　　　3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　　　4.2021年9月30日以后仍在合同期内的免费师范生、特岗教师和未满最低服务年限的人员。

　　　　5.在编教师近三年年度考核有合格以下等次的人员(试用期除外)。

　　　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　　　7.雨湖区教育局所属学校在编教职工。

　　　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序、信息发布平台及内容

　　　　本次招聘工作程序为：制定招聘方案—发布公告—网上报名—笔试—资格审查—面试—体检—考察(资格终审)—拟聘用公示—录取聘用。

　　　　【重要提示】报考人员务必及时关注网上通知，特别要关注岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关信息，错过时间的，后果自负。

　　(一)网上报名

　　1.报名及缴费时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30

　　　　3.报名要求：本次招聘不组织网上资格审查，笔试后，面试前进行现场资格审查。

　　报考人员应认真阅读《招聘公告》及《岗位表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。

　　每位考生只能选择一个岗位。

　　报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明(以下合称“有效身份证件”)。

　　(二)笔试

　　　　1.笔试时间:2021年4月17日(星期六)上午9：00-11：00。

　　笔试时量：120分钟。

　　考点考室及座位安排见《笔试准考证》，准考证由报考人员在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2021年4月14日-4月17日上午9:30。

　　　　2.笔试最低开考比例为1:3。

　　达不到1:3的岗位，经区公开招聘教师领导小组研究决定，相应核减或取消该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减或取消的招聘计划数调整至报考比例高的招聘岗位，并在考前发布调整公告。

　　报考岗位取消，考生可申请改报或退还报名费。

　　实际参考人数没有形成有效竞争的，笔试合格分数线为60分，未达到合格线，不得进入下一环节。

　　　　3.笔试为闭卷考试。

　　笔试内容为专业知识和教育综合知识两科，卷面满分均为100分。

　　按专业知识占70%和教育综合知识占30%合成笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。

　　教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和课程改革相关内容等;专业知识考试内容为报考岗位专业知识(“教学兼财务”岗位专业知识考试内容为财务相关专业知识)。

　　　　4.考生凭准考证和有效身份证件参加笔试，两证不齐者不能进入考场。

　　　　【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。

　　(三)资格审查

　　　　1.资格审查在笔试后、面试前集中进行。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同的按专业知识成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。

　　　　资格审查的具体时间和地点另行通知。

　　　　2.现场资格审查须提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并交验以下证件原件及复印件一份：①身份证;②学历(学位)证书(2021年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表);③教师资格证书(教学兼财务岗位还需提供会计证或助理会计师及以上职称证书)或2021年教师资格认定现场确认受理凭证;④普通话等级证书;⑤所在单位出具的《同意报考证明》(附件2，只限于在职人员提供);⑥特级教师、学科带头人、工作室成员等证书或文件(只限于需放宽年龄要求的考生提供);⑦笔试准考证。

　　　　未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。

　　　　3.因报考人员放弃或资审不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)面试

　　　　1.资格审查合格人员均为面试人选。

　　面试开考比例为1:3，未达到1:3比例的，面试最低开考比例降低至1:2，达不到1:2的，相应核减招聘计划。

　　招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。

　　招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分方可进入下一环节。

　　　　2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。

　　　　3.面试方式：按抽签顺序上微型课(试教)。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位还要进行专业技能测试;“教学兼财务”岗位的考生按教师资格证上的学科上微型课。

　　　　4.面试成绩为100分。进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩。

　　　　5.报考人员凭有效身份证件和《笔试准考证》参加面试，两证不齐者不能进入考场。

　　(五)公布考生综合成绩及排名

　　　　1.成绩合成。总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%

　　　　所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　　　2.成绩排名。

　　按综合成绩从高分到低分确定排名顺序。

　　总成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩相同的，按笔试专业知识成绩进行排名。

　　(六)体检

　　　　体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分1:1等额确定。

　　　　体检按照公务员录用体检有关规定实施。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

　　当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。

　　应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。

　　当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　　　体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　(七)考察及资格终审

　　　　体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行终审。

　　　　如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过两次。

　　(八)拟聘用公示

　　(九)聘用

　　　　拟聘用人员名单公示期满无异议后,同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次由考生自主选择招聘学校，按照有关规定程序报市人社局备案后，由区有关部门办理人事编制相关手续，由学校与之签订聘用合同。在雨湖区最低服务年限五年。

　　四、聘用管理及待遇

　　　　1.实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　　　2.正式聘用后的教师,列入雨湖区财政全额拨款事业单位编制。

　　五、其他事项

　　　　1.发现应聘人员、有关单位、有关工作人员有违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　　　2.在职在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

　　　　3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　　　4.本方案未尽事宜由雨湖区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　咨询及举报电话(工作日上班时间)：

　　咨询电话：雨湖区教育局0731-58256814、58257665

　　监督电话：雨湖区人社局0731-58205873

　　举报电话：雨湖区纪监委12388

　　1.2021年雨湖区公开招聘教师岗位表.pdf

　　2.单位同意报考证明.docx

　　3.报名二维码

　　雨湖区公开招聘教师工作领导小组

　　2021年3月22日

2021湖南怀化芷江现场招聘员额制教师公告【105人】

　　【#教师招聘#导语】2021湖南怀化芷江现场招聘员额制教师105人，报名截止时间为2021年6月6日17：00。考网现将招聘公告原文发布如下：　　为促进教育事业持续发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《芷江侗族自治县公办学校教职工员额制管理办法（试行）》（芷编〔2020〕6号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘（现场招聘）一批员额制教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　　　招聘员额制教师105名，其中芷江民族职业中专教师42名、芷江一中高中教师14名、芷江三中高中教师10名、芷江一幼儿园教师15名、芷江二幼儿园教师15名、芷江特殊教育学校教师9名。岗位职数及具体要求见《2021年芷江侗族自治县教育局公开招聘（现场招聘）员额制教师岗位计划表》附件1。

　　二、报考条件

　　　　1.应聘人员必须具备以下基本条件：①具有中华人民共和国国籍;②遵守中华人民共和国宪法和法律;③具有良好的品行和职业道德;④具备岗位所需的专业或技能条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥岗位所需要的其他条件。

　　　　2.应聘人员有下列情形之一，不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;⑤有吸毒史的人员；⑥法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；⑦特岗教师服务期未满、已录取为2021年特岗教师及本县在编在岗教师。

　　　　3.学历：报考芷江幼儿教师岗位、芷江特殊教育学校岗位须具备专科及搏手以上学历；报考其他岗位须具备本科及以上学历。

　　　　4.教师资格证：报考人员应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书。幼儿教师岗位的教师资格证不作学段要求，报考芷江民族职业中专学校“数控、机电、电子、建筑、心理学、财会、计算机、摄影与制作、播音与主持艺术”以及芷江一中财会专业岗位暂时不作教师资格证要求。

　　　基世嫌　2021年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的，需提供《毕业生就业推荐表》等毕业学校开具的能取得相关证书的证明。如被确定聘用，应聘人员需在2021年8月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件（或授理凭证），否则取消聘用资格。

　　　　5.开考比例。

　　资格审查符合报考条件的人员与招聘计划数比例原则上不低于3:1。

　　少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经芷江侗族自治县人力资源和社会保障局研究同意，可以适当降低开考比例或调整招聘计划。

　　经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分（综合成绩）。

　　三、招聘原则

　　1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　　　3、坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　（二）报名和资格返早审查

　　　　1.报名时间：自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2021年6月6日17：00。

　　　　2.报名方式：网上报名。

　　　　②本次考试组织网上资格初审，对符合报名条件的进行现场资格审查，对不符合报名条件的进行电话通知，未接到电话的考生视为初审合格。对报考条件等有疑问的，请拨打咨询电话0745-6827350（上班时间）。

　　　　现场资格审查时间地点（芷江特殊教育学校教师岗位除外）：2021年6月11日（上班时间）芷江县教育局五楼大会议室。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　　　网上报考芷江特殊教育学校教师岗位的考生需于2021年6月15日14：00-18：00携相关报名材料原件及复印件到长沙职业技术学院长沙校区精师楼B栋101室进行资格审查。

　　　　④报考者提供的联系电话应准确无误，确保畅通，能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。

　　　　领取准考证（芷江特殊教育学校教师岗位除外）：考生需于2021年6月18日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)，凭个人身份证原件到县教育局人事股领取，未按时领取准考证的，视为自动放弃。

　　（三）考试

　　1．笔试（芷江特殊教育学校教师岗位除外）

　　　　（1）笔试时间:详见准考证。（考生提前30分钟进入考点，开考30分钟后迟到考生不得进入考场）。

　　　　（2）笔试地点：详见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　　　（3）笔试内容：分公共基础知识和专业知识共100分（公共基础知识占20分，专业知识占80分）。公共基础知识考试内容为教育学、心理学、教育政策法规等；专业知识考试内容为相应学科专业知识。

　　2．面试

　　（1）特殊教育学校教师岗位：

　　时间：2021年6月16日上午8：30开始

　　地点：长沙职业技术学院长沙校区精师楼

　　　　方式：①片断教学：备课时间30分钟，片断教学时间10分钟。

　　②综合素质测试：由评委组提问，全面了解应聘者与所报考岗位具备的基本素质，时间3分钟。

　　③才艺表演：根据现场已有条件，自选才艺表演内容，时间5分钟。

　　④片断教学、综合素质测试和才艺表演成绩满分各为100分，分别按照去掉一个分，去掉一个最低分，综合产生的平均分为最终得分(保留两位小数)。

　　（2）非特殊教育学校教师岗位：

　　时间：具体时间另行通知

　　地点：芷江县（具体地点另行通知）

　　　　面试对象：根据招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末位分数并列）的考生，进入面试的机会均等。

　　实际参加面试未形成竞争的，面试成绩需达到70分才能进入体检环节。

　　面试名单在芷江县人民政府网站进行公示。

　　面试内容：

　　　　①开展片段教学：备课30分钟，片段教学10分钟。

　　　　②音、体、美教师岗位增加专业素质测试，具体要求如下：音、体、美教师岗位片段教学（采取100分制）和专业素质测试（采取100分制）各占面试成绩的50%。

　　a.音乐教师1专业素质测试项目为钢琴；音乐教师2专业素质测试项目为舞蹈；音乐教师3专业素质测试项目为器乐；音乐教师4专业素质测试项目为声乐；时间均为6分钟内。

　　b.体育教师1专业素质测试项目为定点投篮及健美操；体育教师2专业素质测试项目为传统体育；体育教师3专业素质测试项目为健美操；体育教师4专业素质测试项目为体育舞蹈；时间均为6分钟内。

　　c.美术教师1专业素质测试项目为人物速写（时间30分钟内，画纸由考点统一提供，作画所需其它工具由考生自备）；美术教师2专业素质测试项目为书法（时间20分钟内，笔自带，纸、墨由考点统一提供）；美术教师3专业素质测试项目不限(时间30分钟内，所需物品由考生自备)。

　　　　③幼儿教师岗位增加专业素质测试：a.自弹自唱（抽取曲目，时间5分钟内）；b.“跳”（舞蹈、健美操、幼儿广播体操，任选一种，时间5分钟内）自备，面试所需器材（钢琴除外）、物品均由考生自备。幼儿教师岗位片段教学（采取100分制）和专业素质测试（采取100分制）各占面试成绩的50%。

　　　　④芷江民族职业中专学校摄影与制作岗位面试增加专业素质测试：小视频制作，时间60分钟内；播音与主持艺术岗位面试增加专业素质测试：普通话测试（机测），时间20分钟内。

　　　　⑤芷江一中财会岗位面试为会计业务操作,时间40分钟。

　　（四）综合成绩

　　　　非特殊教育学校教师岗位综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，音、体、美及幼儿教师综合成绩=笔试成绩×50% （片段教学成绩×50% 专业素质测试×50%）×50%（每项成绩均按“四舍五入法”保留小数），综合成绩相同的以笔试成绩从高到低确定，若综合成绩和笔试成绩均相同则加试一次片段教学。

　　　　特殊教育学校教师岗位综合成绩：按片断教学成绩占50%，综合素质测试成绩占35%，才艺表演成绩占15%的比例合成综合成绩(保留两位小数)，综合成绩相同的，按片断教学成绩从高分到低分排名。如片断教学、综合素质测试成绩相同，加试片断教学一次。

　　　　考试结束后，按学科综合成绩由高至低的顺序依次等额确定体检人员。考生综合成绩及进入体检人员名单在芷江县人民政府网站予以公示。

　　（五）体检

　　　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。

　　体检不合格的不予聘用。

　　凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。

　　对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过1次。

　　体检的具体时间、地点另行通知。

　　（六）考察

　　　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。

　　考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。

　　对放弃考察资格、考察不合格和考察合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过1次。

　　（七）公示

　　　　考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将拟聘用人员结果在芷江侗族自治县政府门户网、芷江教育网和芷江县教育局一楼公示栏上公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。在拟聘公示过程中若发现应聘人员不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

　　（八）聘用

　　　　拟聘用人员经县人民政府审批后，签订劳动合同，县委编办备案。

　　县人社、县财政根据县委编办备案通知单办理备案和工资审批、发放等手续。

　　首次合同期5年，其中试用期为一年，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

　　　　聘用后，须在聘用岗位上工作满5年方可异动。聘用后发现弄虚作假者予以清退，且3年内不得参加本县境内的机关事业单位招考（聘），出现的空缺名额不递补。

　　（九）待遇及管理

　　　　其待遇与在编教职工享受同等工资待遇、年度一次性绩效奖励，同级财政预算列支；按相关规定缴纳企业社保，其他待遇与在编在岗公办教师等同。

　　办理退休手续时仍为员额制身份，在享受企业社保待遇同时，参照在编退休教职工同等享受各项奖励项目、改革性项目和慰问项目。

　　企业社保由单位缴纳部分与公办教师同渠道，由同级财政补足；转正定级、岗位管理、职称评聘、评优、晋级等按照事业单位在编人员办理。

　　五、纪律要求

　　　　1.公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

　　招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　　　2.严格工作程序，严格招聘纪律，招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　六、其他事项

　　　　1.在员额制教师招聘实施过程中，有关招聘政策、程序、标准，各招聘环节的具体工作安排及所有相关信息发布，通过芷江侗族自治县政府门户网公布，不再另行通知，报考人员应及时查询，否则，因此所造成的一切后果由考生自行负责。

　　　　2.以上安排如有变动，以芷江侗族自治县政府门户网站公布的变动通知为准，且变动信息提前3天公告。

　　　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.咨询电话：0745-6827350

　　5.监督电话：0745-6821351（芷江县纪委）

　　　　此招聘公告解释权最终归属芷江侗族自治县公开招聘员额制教师工作领导小组。

　　附件1：2021年芷江侗族自治县教育局公开招聘(现场招聘)员额制教师岗位计划表.xls

　　附件2：2021年芷江侗族自治县教育局公开招聘(现场招聘)员额制教师报名表.doc

　　附件3：诚信考试书.doc

　　附件4：芷江侗族自治县2021年员额制教师招聘考生行踪和健康监测表.xls

　　附件5：湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xls

　　芷江侗族自治县教育局

　　2021年5月25日

2021湖南湘潭市市直教育系统公开招聘教师公告【71人】

　　一、招聘计划与岗位

　　二、报考条件及不得报考的情形

　　(一)报考条件

　　　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导，热爱社会主义;遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件。

　　　　2.年龄在18周岁以上至35周岁以下(即1985年6月30日至2003年6月30日期间出生)。岗位另有说明的除外。

　　　　3.具备招聘岗位所需要的资格条件(详见《岗位表》)。

　　　　4.报考人员的专业严格按照毕业证书填写。

　　本次招聘岗位专业要求根据《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业目录》)设置。

　　《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。

　　报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的不符合报考条件;出现考生所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘单位提出意见，湘潭市市直教育系统教师招聘工作领导小组根据相关材料进行认定。

　　报考人员所学专业或教师资格证书学科或专业技术职务(职称)证书专业应与报考岗位相符。

　　岗位另有说明的除外。

　　　　5.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。

　　对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的慎宽庆党校学历(学位)，以省级相关业务主管部门认定的结果为准。

　　国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。

　　国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。

　　　　6.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。

　　全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　工作经历按足年足月计算，计算截止时间为2021年7月31日。

　　(二)不得报考的情形

　　　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　　　6.全国普通高等学校计划内统招全日制的在读高校学生(2021年全国普通高等学校计划内统招全日制应届高校毕业生除外;在读全日制硕士研究生不得以取得的本科或大专学历报考，其他情形依此类推)。

　　　　7.服务期限未满的乡村教师公费定向培养师范生、2021年9月30日以后仍在合同期内的特岗教师及省级以上文件规定未满最低服务年限的其他人员。

　　　　8.湘潭市教育局直属学校在编教职工。

　　三、招聘工作程序、信息发布平台及内容

　　　　1.招聘工作程序为报名、笔试、资格初审、面试(含实际操作能力测试)、体检、考察、拟聘用公示、聘用。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　巧枝。

　　2.招聘信息发布平台宽握及内容

　　　　(1)湘潭人事考试网发布《招聘公告》、网络报名、打印《报名表》和《笔试准考证》、拟聘用人员名单公示。

　　　　(2)湘潭市教育局发布《招聘公告》、拟聘用人员名单公示及招聘过程中的相关信息。

　　四、报考办法

　　　　1.每位报考人员只能选择一个岗位报名，于2021年6月30日9∶00至2021年7月5日17∶00进行网上报名。

　　上传照片应为本人近期免冠35×45mm正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　报考信息上传后不得更改个人信息和报考岗位。

　　如上传照片无法识别则报名无效。

　　　　2.报考人员应认真阅读《招聘公告》及《岗位表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。

　　仔细阅读诚信书，提交的报考申请资料应当真实、准确。

　　凡提供虚假资料、提供的资料与本人实际不相符的，在招考任一环节一经查实即取消其考聘资格。

　　　　【特别提示】报考人员务必及时关注官方网站的相关公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间及信息的，责任自负。

　　五、笔试

　　　　1.笔试时间定于2021年7月18日(星期日)上午9点，时长120分钟。

　　笔试科目见《岗位表》，考点、考室及座号安排见《笔试准考证》。

　　报考人员须自行从报名网站打印《笔试准考证》，打印时间为2021年7月16日上午10：00至7月18日上午9:00前。

　　　　2.笔试开考比例为1∶4。

　　经招聘工作领导小组、市人社局审查同意，专业特殊岗位开考比例可降至为1∶2。

　　无法达到最低开考比例的招聘岗位相应取消招聘岗位或核减岗位数，取消招聘计划的岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　被取消或核减的招聘岗位于报名截止后公布。

　　　　3.笔试内容为专业知识和教育综合知识两部分，卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。

　　专业知识考试内容为报考岗位专业知识;教育综合知识考试内容主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学和新课程改革等相关内容。

　　笔试总成绩低于60分不进入下一环节。

　　　　4.考生凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试，缺任一证件者不能进入考场。

　　　　【特别提示】本次考试不指定任何参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。

　　六、资格初审

　　　　1.入围资格初审人选依笔试成绩从高到低按前述笔试最低开考比例确定，笔试成绩相同时，以专业成绩高者入围(下同)。所有入围资格初审人选名单在湘潭市教育局公布。

　　　　2.因出现资格初审不合格而造成进入面试人数未达最低开考比例时，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　　　3.用人学校对报考人员的材料进行资格初审，资格初审时间和地点安排另行公告。

　　资格初审对象须本人凭有效身份证和与招聘岗位所需资格条件(详见《岗位表》)的证件证书原件和复印件参加资格初审。

　　如材料和证件无法认定、或不齐全等情形将视为资格初审不符，由此造成的任何后果由报考人员自行承担。

　　资格审查贯穿全过程，如招聘过程中发现资格不符合，取消资格。

　　4.关于资格初审的几点说明：

　　　　(1)“高校毕业生”是指2021届高校毕业生以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。

　　　　(2)2021年9月30日以前合同期满的特岗教师须提交合同书。

　　　　(3)暂缺职称证的人员须提交已签署“通过”意见的《评审表》或评审通过的文件，但在2021年8月31日前必须交验原件，否则为资格不符。

　　　　(4)2021年应届高校毕业生提交加盖毕业院校印章的《就业推荐表》(需逐页提交)，但在2021年8月31日前必须交验毕业证书原件，否则为资格不符。

　　　　(5)取得国外学历学位的报考人员提交已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

　　　　(6)暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘，但在2021年8月31日前必须交验教师资格证原件，否则视为资格不符。

　　七、面试

　　　　1.资格审查合格人员均为面试人选。未达1:4开考比例的，面试最低开考比例可降至为1:2，达不到1:2的相应核减招聘计划数(招聘岗位只招1人且通过资格审查为1人的，不再核减招聘计划数)。

　　　　2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。

　　　　3.《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。

　　　　4.各招聘岗位的面试方式见《岗位表》。

　　　　5.面试顺序由考生抽签决定;面试得分为去掉一个分和一个最低分后的平均得分(四舍五入后保留两位小数,下同)。

　　　　6.面试总分为100分。面试成绩合格分数线为面试总成绩80分(含)，未达合格分数线人员不进入后续环节。

　　　　7.面试总成绩：面试只有试教环节的，试教成绩为面试总成绩。面试要求有试教和实际操作能力测试的，试教和实际操作能力测试按4∶6的比例合成面试总成绩。

　　　　8.考生凭有效居民身份证、笔试准考证参加面试,两证不齐者不能进入考场;未按时到达集合地点者视为自行放弃。

　　　　9.笔试、面试成绩按4∶6合成为最终总成绩。

　　八、体检

　　　　1.体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定。总成绩相同时面试成绩高者入围，面试成绩相同的，笔试的专业知识考试成绩高者入围(下同)。

　　　　2.体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费由个人承担。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　未参加体检或体检不合格者不能进入后续环节。

　　出现体检不合格或者弃权者时，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　九、考察

　　　　各用人学校对体检合格人员进行考察，填报《湘潭市事业单位公开招聘工作人员考察情况登记表》。

　　湘潭市教育局调阅考察人选的人事档案，核查证件证书证明，审查是否存在不得报考的情形。

　　出现考察不合格或者自行放弃者时，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　十、拟聘用公示、聘用

　　　　拟聘用人员名单经公示(7个工作日)无异议后办理聘用手续。

　　聘用人员按要求办理相关人事手续并与用人单位签订《聘用合同书》。

　　未能按时办理档案转入等手续者视为自行放弃。

　　十一、招考工作查询电话(工作日工作时间使用)

　　政策咨询电话：0731-55512988(湘潭市教育局人事科)

　　监督电话：0731-55512987(湘潭市教育局机关纪委)

　　0731-58626298(湘潭市人社局事业单位人事管理科)

　　2021年湘潭市市直教育系统公开招聘教师岗位表

　　湘潭市教育局

　　2021年6月21日